Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kategorie-Performance und entwickle Strategien für profitables Wachstum.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes D2C-Unternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum und verbessere das Kundenerlebnis in mehreren Märkten.
- Qualifikationen: Fließend Deutsch (mindestens C1) und Erfahrung im E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
We're looking for an experienced Ecommerce Manager to join a high-growth D2C company.
This is a highly strategic and hands‑on role with ownership across category performance, pricing, portfolio evolution, and commercial execution.
You’ll play a key role in shaping growth strategy, driving profitability, and improving the customer experience across multiple markets.
Fluency in German is essential (minimum C1 level).
Key Responsibilities
- Own category performance end‑to‑end with full responsibility for profitable growth, revenue, and margin expansion.
- Define and execute category strategy, adapting global assortment and portfolio direction to local market opportunities and customer needs.
- Drive pricing strategy across products and channels, balancing growth, competitiveness, and profitability through data‑driven decision making.
- Lead go‑to‑market execution for new product launches in collaboration with product, sourcing, marketing, and UX teams.
- Manage the full product lifecycle, including portfolio optimisation, SKU rationalisation, and phase‑in/phase‑out planning.
- Partner closely with marketing teams on campaign planning and promotional strategy to maximise commercial impact.
What We’re Looking For
Fluency in German is essential (minimum C1 level).
- Experience in category management, commercial strategy, or product management within e Commerce, DTC, or consumer goods environments.
- Proven track record managing multi‑SKU product portfolios and contributing directly to commercial or P&L performance.
- Strong commercial acumen with a solid understanding of pricing, margins, portfolio management, and growth levers.
- Analytical and strategic mindset with the ability to turn customer insights and performance data into actionable strategies.
- Strong ownership mentality with the ability to operate autonomously in fast‑paced, evolving environments.
Please note, this is a hybrid role, based in Frankfurt.
#J-18808-Ljbffr
Ecommerce Manager Arbeitgeber: The Change Partners - Global talent specialists for a connected world
Als Arbeitgeber in Frankfurt bietet unser schnell wachsendes D2C-Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. Wir fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie ein attraktives Vergütungspaket. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Work-Life-Balance sind wir bestrebt, das beste Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen.
Kontaktdaten:
The Change Partners - Global talent specialists for a connected world Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ecommerce Manager erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie The Change Partners - Global talent specialists for a connected world treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie The Change Partners - Global talent specialists for a connected world, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei The Change Partners - Global talent specialists for a connected world bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei The Change Partners - Global talent specialists for a connected world zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ecommerce Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei The Change Partners - Global talent specialists for a connected world im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Change Partners - Global talent specialists for a connected world vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei The Change Partners - Global talent specialists for a connected world erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
