Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Revenue Team bei der Umsetzung von Strategien in Deutschland und Belgien.
- Unternehmen: Rocco Forte Hotels - ein familiengeführtes Unternehmen mit Stil und Eleganz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, kostengünstige Personalwohnung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer engagierten Familie und gestalte die Zukunft der Hotellerie mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie/Tourismus und Erfahrung in ähnlicher Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wie der Name schon sagt, entspringen die Rocco Forte Hotels der Familie Forte. Geleitet wird das Unternehmen von Sir Rocco, seiner Schwester Olga und seinen drei Kindern. Dahinter stehen vier Generationen von Hoteliers. Rocco Forte Hotels ist in jeder Hinsicht ein Familienunternehmen; diese geteilte Liebe kommt in jedem einzelnen Hotel der Familie und dem charakteristischen englisch-italienischen, von warmer Eleganz geprägten Stil zum Ausdruck. Die Rocco Forte Hotels heißen Dich als Gast der Familie willkommen - werde Teil der Forte Family!
Zur Unterstützung unseres regionalen Teams der Rocco Forte Hotels suchen wir Sie als Regional Revenue Manager (m/w/d) Germany & Belgium mit Sitz im The Charles Hotel in München.
Die Position:
- Sie unterstützen unser Revenue Team bei allen Revenue-Maßnahmen in unseren zwei Rocco Forte Häusern: Amigo Hotel in Brüssel und The Charles Hotel in München gemeinsam mit unserem Regional Director of Revenue Management (m/w/d).
- Umsetzung der Revenue Strategien in der Region Deutschland & Belgien
- Analyse neuer Verkaufswege und des aktuellen RevPAR
- Optimale Steuerung unserer Raten und Verfügbarkeiten auf allen Distributionskanälen
- Erstellung und Analyse des Forecast
- Durchführung regelmäßiger Wettbewerbs- und Marktanalysen
- Erstellung des wöchentlichen und monatlichen Reportings an die Geschäftsführung
- Vorbereitung der Revenue-Meetings und Vertretung des Regional Director of Revenue Management in dessen Abwesenheit
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales, Events und Front Office als auch unserem Head Office in London
Was Sie bei uns erwartet:
- Auf Wunsch eine kostengünstige Personalwohnung in Hotelnähe für einen befristeten Zeitraum
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Steuerfreie Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsplatz mit einem motivierten und engagierten Team
- Teilnahme an unserem Induction-Training sowie strukturierte Einarbeitung innerhalb der Abteilung
- Inhouse Experience zu Beginn Ihrer Tätigkeit
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rocco Forte Trainingsplatform "Be Forte"
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung und Transfermöglichkeiten innerhalb der Rocco Forte Gruppe
- Verschiedene F&B und Spa Discounts sowie vergünstigte Übernachtungsraten in den Rocco Forte Hotels und die Möglichkeit auf Personaleinkauf
- Attraktive Vorteile und den Aufbau eines Netzwerkes durch die FairJobHotels und Leading Hotels of the World
- Abwechslungsreiches Angebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Reinigung der Arbeitskleidung
- Vielfältige Mitarbeiter-Events und betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßiges Angebot von Gesundheitstagen und Teilnahme an Sportveranstaltungen
- Prämienzahlung durch Anwerbung neuer Teammitglieder
- Viele weitere Vergünstigungen bei lokalen Partnerunternehmen
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hotellerie/Tourismus
- Nachweisbare Erfahrung in einer vergleichbaren (Cluster-)Funktion sowie entsprechende Marktkenntnisse
- Motivation, Engagement und teamorientiertes Arbeiten
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie Leidenschaft für Zahlen und Ziele
- Flexibilität, Belastbarkeit und ein sicheres und professionelles Auftreten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Kenntnisse der Systeme Opera Cloud, Ideas und Synxis
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Ganz im Sinne unserer Rocco Forte Philosophie "Family Flair" sind Sie bei den Rocco Forte Hotels nicht nur eine Nummer, sondern ein wertvolles Teammitglied. In vielen verschiedenen Erfolgsgeschichten von Auszubildenden und Teammitgliedern spiegelt sich diese Philosophie wider.
Wenn Sie Teil unseres Teams sein möchten, nutzen Sie bitte den Link "Apply" auf dieser Seite. Herzlich willkommen bei Rocco Forte! Wir freuen uns sehr, Sie kennenzulernen!
Besuchen Sie uns auch auf unseren Karriere-Kanälen auf Instagram und LinkedIn und erhalten Sie Einblicke in den Arbeitsalltag unserer Teams!
Regional Revenue Manager, Germany & Belgium Arbeitgeber: The Charles Hotel, a Rocco Forte Hotel
Die Rocco Forte Hotels sind ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen bietet, darunter kostengünstige Personalwohnungen und steuerfreie Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit. Die familiäre Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk innerhalb der Rocco Forte Gruppe. Zudem erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem motivierten Team, das Wert auf Gesundheit und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
Kontaktdaten:
The Charles Hotel, a Rocco Forte Hotel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Revenue Manager, Germany & Belgium erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur von Rocco Forte Hotels studierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu präsentieren. Wenn du an einem Networking-Event oder einer Branchenkonferenz teilnimmst, sprich über deine Erfolge im Revenue Management und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotellerie und Zahlen in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Revenue Manager, Germany & Belgium mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserer Rocco Forte Familie passen. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position des Regional Revenue Managers geeignet bist und was dich an Rocco Forte Hotels begeistert.
Zahlen sind wichtig!:Da du mit Revenue-Management zu tun haben wirst, solltest du deine Zahlenaffinität betonen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze den 'Apply'-Button auf unserer Seite. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen und deine Unterlagen richtig einordnen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Charles Hotel, a Rocco Forte Hotel vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie von Rocco Forte Hotels vertraut, insbesondere dem Konzept des 'Family Flair'. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur familiären Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Zahlen und Analysen vor
Da die Rolle stark auf Revenue Management fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu Marktanalysen, RevPAR und Forecasting vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bei Rocco Forte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur, die Wert auf Wachstum legt.
