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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Frühstücksteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Arbeite in einem exklusiven 5-Sterne-Hotel mit hohem Servicestandard.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Genussmomente und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und Leidenschaft für exzellenten Service sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei der erste Ansprechpartner für Gäste und trage aktiv zur Teamkultur bei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie lieben es, Gästen einen perfekten Start in den Tag zu bereiten? Für unser exklusives 5-Sterne-Hotel suchen wir einen Restaurant Manager Frühstück (m/w/d) , der mit Leidenschaft, Service-Exzellenz und Führungskompetenz unser Frühstückserlebnis auf höchstem Niveau gestaltet. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie für unvergessliche Genussmomente Restaurant Manager Breakfast (w/m/d) Verantwortlich für reibungslosen Ablauf in den Frühstück „Meet & Greet“ der Gäste, Präsenz während dem Service und erster Ansprechpartner für Gäste und Partner Verantwortlich für die effiziente Einteilung der Mitarbeitenden On the Job Training der Mitarbeitenden sowie Dokumentation Tägliche Meetings und Briefings mit dem F&B Team, Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation Operative Durchführung von Events
Restaurant Manager Breakfast (w/m/d) Arbeitgeber: The Chedi Andermatt
Kontaktperson:
The Chedi Andermatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant Manager Breakfast (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Service! Während des Vorstellungsgesprächs solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Gästen ein unvergessliches Frühstückserlebnis bereitet hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Führungskompetenzen zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um einen reibungslosen Ablauf während des Frühstücks zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Hotel und dessen Frühstücksangebot. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Frühstückserlebnis auf höchstem Niveau zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kommunikation im Team zu beantworten. Erkläre, wie du tägliche Meetings und Briefings effektiv nutzt, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter gut informiert und motiviert sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant Manager Breakfast (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehen Sie die Anforderungen: Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und machen Sie sich mit den spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Restaurant Managers Frühstück vertraut.
Heben Sie Ihre Erfahrung hervor: Betonen Sie in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben Ihre Erfahrungen im Bereich Gastronomie, insbesondere in der Leitung von Frühstücksdiensten oder ähnlichen Positionen. Geben Sie konkrete Beispiele für Ihre Erfolge in der Mitarbeiterführung und im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für den Service und Ihre Vision für ein unvergessliches Frühstückserlebnis darlegen. Zeigen Sie, wie Sie zur Service-Exzellenz des Hotels beitragen können.
Prüfen Sie Ihre Unterlagen: Stellen Sie sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achten Sie darauf, dass Ihre Kontaktdaten korrekt sind und alle relevanten Informationen enthalten sind, bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Chedi Andermatt vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen im Gastgewerbe und wie du es schaffst, Gästen einen perfekten Start in den Tag zu bereiten. Deine Begeisterung für exzellenten Service wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle auch die effiziente Einteilung der Mitarbeitenden umfasst, sei bereit, Beispiele für deine Führungskompetenzen zu geben. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und Schulungen durchführst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Fähigkeiten in der Kommunikation, insbesondere in Bezug auf tägliche Meetings und Briefings. Zeige, dass du Wert auf eine reibungslose Kommunikation im Team legst und wie du dies umsetzt.
✨Sei bereit, über Eventmanagement zu sprechen
Da operative Durchführung von Events Teil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
