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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Planung und Marktentwicklung für innovative Lösungen in Europa, dem Nahen Osten und Afrika.
- Arbeitgeber: Chemours Company - ein führendes Unternehmen in der Chemiebranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Geschäftsmodelle und führe multidisziplinäre Teams zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich; 12+ Jahre Erfahrung in Strategie oder Marketing.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit starken Initiativen für Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir schaffen eine bunte, fähige und sauberere Welt durch Chemie. Schließen Sie sich unserem Team an, um Chemie zu nutzen, um Märkte zu gestalten, Branchen neu zu definieren und das Leben von Milliarden zu verbessern.
Über die Rolle:
Der Strategy and Market Development Leader, EMEA ist verantwortlich für das Wachstum und die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs Thermal and Specialized Solutions in Europa, dem Nahen Osten und Afrika, mit Sitz in der europäischen Zentrale in der Schweiz. Die Rolle berichtet an den EMEA Business Director und ist Mitglied des EMEA-Führungsteams.
Verantwortlichkeiten:
- Strategische Planung & Entscheidungsfindung: Leitung der Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung regionaler Geschäftsstrategien; Durchführung umfassender Marktanalysen, Szenarioplanung und Wettbewerbsanalysen; Übersetzung der strategischen Vision in umsetzbare Fahrpläne; Anleitung der jährlichen und langfristigen Planungsprozesse.
- Marktentwicklung & Innovation des Geschäftsmodells: Gestaltung und Einführung innovativer Geschäftsmodelle; Identifizierung und Nutzung von Wachstumschancen, die durch Vorschriften, Technologie und Nachhaltigkeit vorangetrieben werden; Aufbau und Management strategischer Partnerschaften zur Erweiterung der Wertangebote.
- Führung, Veränderungsmanagement & Kultur: Inspiration und Entwicklung multidisziplinärer Teams; Förderung der Zusammenarbeit über Geschäftsbereiche hinweg; Vertretung des Unternehmens auf Branchenforen und bei wichtigen externen Interessengruppen.
Qualifikationen und Erfahrungen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Marketing oder einem verwandten Bereich; MBA bevorzugt.
- 12+ Jahre progressive Erfahrung in Strategie, Marketing oder Geschäftsentwicklung, idealerweise in stark regulierten B2B-Sektoren.
- 2–3 Jahre in einer Top-Consulting-Firma sind sehr wünschenswert.
- Nachgewiesener Erfolg in der Entwicklung und Umsetzung von hochwirksamen Strategien, der Einführung innovativer Geschäftsmodelle und der Leitung funktionsübergreifender Teams in internationalen Märkten.
- Außergewöhnliche analytische, kommunikative und strategische Entscheidungsfähigkeiten.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Umfassende Sozialleistungen
- Studiengebührenrückerstattung
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Starke Initiativen zur Inklusion und Vielfalt
- Vom Unternehmen bezahlter Freiwilligentag
Chemours ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Abstammung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung. Jurisdiktionen können zusätzliche Gründe für Diskriminierung haben, und wir halten uns an alle geltenden Gesetze. Bewerber müssen in der Lage sein, alle aufgeführten Aufgaben mit oder ohne Anpassung auszuführen. Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.
Erfahren Sie mehr über Chemours und unsere Kultur, indem Sie Chemours.com/careers besuchen.
EMEA Senior Strategy & Market Development Lead Arbeitgeber: The Chemours Company
Kontaktperson:
The Chemours Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EMEA Senior Strategy & Market Development Lead
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den Zugang zu spannenden Möglichkeiten verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und teile, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Szenarien, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Chemours im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EMEA Senior Strategy & Market Development Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Chemours Company genau an. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, wie du zu ihrer Mission passt.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in strategischer Planung und Marktentwicklung unter Beweis stellen. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du dich für diese Rolle begeisterst. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Chemours Company vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Chemours vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Schaffung einer 'farbigen, fähigen und saubereren Welt durch Chemie' beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategische Pläne entwickelt oder innovative Geschäftsmodelle umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, besonders in regulierten B2B-Sektoren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung multidisziplinärer Teams zu sprechen. Betone, wie du Zusammenarbeit gefördert und Veränderungen innerhalb von Organisationen geleitet hast. Chemours sucht jemanden, der inspirieren und motivieren kann!
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung und Marktchancen von Chemours beziehen. Fragen zu aktuellen Trends in der Branche oder zu den Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, zeigen dein Interesse und dein strategisches Denken.
