EMEA Technical Marketing Specialist TSS - Remote in Germany

EMEA Technical Marketing Specialist TSS - Remote in Germany

Vollzeit 85000 - 105000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
The Chemours Company

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Kältetechnik und unterstütze Kunden bei der Einführung neuer Kältemittel.
  • Unternehmen: Chemours, ein führendes Unternehmen in der Chemiebranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und direktem Einfluss auf Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Kühltechnologien und arbeite mit führenden Unternehmen in Europa zusammen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder Chemieingenieurwesen und Erfahrung in der Kältetechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 105000 € pro Jahr.

As we create a colorful, capable and cleaner world through chemistry, we invite you to join our team to harness the power of chemistry to shape markets, redefine industries and improve lives for billions of people around the world.

Creating essential chemistry that the world needs At Chemours, our people are redefining how the world thinks of chemistry by approaching everything we do with a commitment to delivering Trusted Chemistry that creates better lives and helps communities thrive.

That begins with how we use our science, data, and technical expertise to develop market-leading products with high levels of performance, sustainability and safety.

Powered by chemistry, our products are used in applications that make the products we rely on, processes and new technologies possible.

In key sectors such as clean energy, advanced electronics, high-performance computing and AI, climate-friendly cooling, and high-quality paints and coatings for homes and industrial infrastructure, sustainable solutions and more modern living depend on Chemours chemistry.

Chemours is seeking a Technical Marketing Specialist TSS to join our growing Thermal & Specialized Solutions team.

This position is remote based in Germany and reports directly to the Regional Technical Manager EMEA.

The role primarily supports customers and projects across the DACH region, the Netherlands and the Nordics, while also contributing to broader European initiatives.

Job summary

The refrigeration and HVAC industry is undergoing one of its biggest transitions in decades.

Regulations are evolving, refrigerants are changing, and manufacturers are continuously evaluating how to improve environmental performance without compromising safety, efficiency or reliability.

As Technical Marketing Specialist, you will help customers navigate that transition.

Working at the intersection of engineering, application development, business development and technical marketing, you will collaborate with OEMs, consultants, end-users, retailers, universities and industry organizations across Europe to support the qualification and adoption of next-generation refrigerants.

Through technical projects, market intelligence and customer engagement, you will help translate industry challenges into practical solutions and business opportunities.

This is not a traditional marketing role.

It is a highly visible technical position where you will influence customers, support industry initiatives and help shape the future of sustainable cooling technologies.

  • The responsibilities of the position include, but are not limited to, the following:
  • Lead application development projects within refrigeration, air-conditioning and heat pump markets.
  • Support OEMs and customers with the qualification and implementation of next-generation refrigerants.
  • Serve as a technical expert and trusted advisor for customers and industry stakeholders.
  • Identify and develop technical projects that support business growth and market adoption.
  • Analyze field trial and application data and provide recommendations to internal and external stakeholders.
  • Develop technical papers, case studies and conference presentations.
  • Monitor market developments, customer needs and competitive activity to support business strategy.
  • Support codes, standards and regulatory activities across Europe.
  • Build relationships with universities, industry associations and standardization committees.
  • Collaborate closely with Technical Marketing, Business Development, Product Management, Sales, Regulatory and R&D teams globally.

Education requirements and/or equivalent experience

The following is required for this role

  • Bachelor’s or master’s degree in mechanical engineering, Chemical Engineering or a related technical discipline.
  • Several years of experience within refrigeration, HVAC, heat pumps or related thermal systems industries.
  • Technical experience required
  • Experience working with refrigerants, refrigeration systems, HVAC technologies or heat pumps.
  • Experience engaging with customers, OEMs, consultants or other external industry stakeholders.
  • Strong analytical and project management capabilities.
  • Strong communication and presentation skills.
  • Fluency in German and English.
  • Ability to independently manage projects and operate effectively in a matrix environment.

The following is preferred for this role

  • Experience supporting application development, market development or technical business development initiatives.
  • Familiarity with regulations and standards such as F-Gas and EN378.
  • Experience developing technical publications, case studies or conference presentations.
  • Standards committee, advocacy or industry association experience.
  • Knowledge of fluoro chemistry or refrigerant chemistry.
  • What makes this role unique

This is a broad and highly visible role that combines technical expertise, customer interaction, innovation and market development.

You will work directly with leading OEMs, retailers, consultants, end-users and industry organizations across Europe while helping accelerate the adoption of more sustainable refrigerant technologies.

Few roles offer the opportunity to combine engineering, project leadership, industry influence and business impact to the same extent.

You will also be part of a small, experienced team where your expertise and ideas will have a direct influence on projects, customers and future market opportunities.

Compensation and benefits

Chemours offers competitive compensation and benefits, which may differ by country.

The role is positioned at Job Level 25, with flexibility to consider Level 26 for an exceptional candidate.

Hiring is typically targeted around the approved salary range of approximately €85,000 - €105,000, depending on experience, skills and internal alignment.

Benefits

  • Competitive compensation and annual bonus opportunity.
  • Comprehensive benefits package aligned to local country practices.
  • Employee Stock Purchase Program.
  • Learning and development opportunities.
  • Remote working flexibility with approximately 20-30% travel across Europe.
  • Career growth opportunities within a global organization.
  • Exposure to industry-leading customers, OEMs and technical experts.

Don't meet every requirement?

Research has shown that some people are less likely to apply unless they meet every qualification.

At Chemours, we are dedicated to building a diverse, inclusive and authentic workplace.

If you are excited about this role but your experience does not align perfectly with every requirement, we encourage you to apply anyway.

You may be the right candidate for this role or another opportunity within Chemours.

We look forward to your application We're a different kind of chemistry company because we see our people as our biggest assets.

Instead of focusing just on what our employees do each day, we look at how they do it - by taking a different approach to talent development, employee engagement, and culture.

Our goal is to empower employees to be their best selves, at Chemours and in life.

Learn more about Chemours and our culture by visiting Chemours. com/careers.

Chemours is an equal opportunity employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, religion, color, gender, disability, national or ethnic origin, ancestry, marital status, family status, sexual orientation, gender identity or expression, or veteran status.

Jurisdictions may have additional grounds for non-discrimination, and we comply with all applicable laws.

Pay Range (in local currency): €86,800.00 - €135,625.00 Chemours Level: 26 Annual Bonus Target: 11%

The pay range and incentives listed above is a general guideline based on the primary location of this job only and not a guarantee of total compensation.

Factors considered in extending a compensation offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, and alignment with market data.

The incentive pay is dependent on business results and individual performance and subject to the terms and conditions of the specific plans.

At Chemours, you will find sustainability in our vision, our business and your future.

If you want to work on the leading edge of your field and have a desire to make a difference, join Chemours and discover what it means when we say "We Are Living Chemistry".

Every day Chemours delivers Trusted Chemistry that enables products and technologies that people rely on to live better and thrive.

A global leader in industrial and specialty chemicals, our chemistry enables vital innovations from high-performance computing, artificial intelligence (AI), and advanced electronics to batteries for electric and low-emissions vehicles, climate friendly cooling, paints and durable coatings for advanced infrastructure, and more.

Through our three businesses – Thermal & Specialized Solutions, Titanium Technologies, and Advanced Performance Materials – we deliver chemistry-based innovations that solve our customers’ biggest challenges.

PLEASE USE A WEB BROWSER OTHER THAN INTERNET EXPLORER IF YOU ENCOUNTER ISSUES (CHROME, FIREFOX, SAFARI, ETC.)

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EMEA Technical Marketing Specialist TSS - Remote in Germany Arbeitgeber: The Chemours Company

Chemours ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der chemischen Innovation zu arbeiten und dabei einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert Chemours eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Position als EMEA Simulation & Design Specialist ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich mit zukunftsweisenden Technologien im Bereich Thermodynamik und HVACR-Systeme beschäftigt, während Sie gleichzeitig von wettbewerbsfähigen Vergütungen und einem umfassenden Leistungspaket profitieren.

The Chemours Company

Kontaktdaten:

The Chemours Company Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so EMEA Technical Marketing Specialist TSS - Remote in Germany erhalten könntest

Nutze Branchenspezifische Netzwerke

Für die Chemiebranche gibt's jede Menge Fachverbände und Netzwerke, die dir Türen öffnen können. Schau dich mal bei Veranstaltungen wie Messen oder Konferenzen um, um direkt mit Leuten aus der Industrie zu sprechen und dein Netzwerk zu erweitern.

Sei aktiv in der Forschungsgemeinschaft

Engagiere dich in lokalen oder regionalen Forschungsprojekten. Oft bieten Universitäten oder Forschungsinstitute Praktika an, die nicht nur erstklassige Erfahrungen liefern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Chemiebranche steigern. Wenn du deine Projekte öffentlich machst, zieht das die richtigen Arbeitgeber an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Mach dich mit typischen Fragen in der Chemiebranche vertraut und denke über deine Antworten nach. Bei Unternehmen wie The Chemours Company könnten technische Fragen zu spezifischen Chemieprozessen gestellt werden. Wir sollten uns auch über aktuelle Trends in der Branche informieren, das zeigt unser Engagement!

Bewerbe dich direkt auf unserer Website

Wenn du eine Stelle in Vollzeit suchst, sollten wir die Karriereseite von The Chemours Company nicht aus den Augen verlieren. Dort gibt's oft exklusive Angebote, die nicht überall veröffentlicht werden. Es kann sich lohnen, regelmäßig vorbeizuschauen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Technical Marketing Specialist TSS - Remote in Germany mit Bravour zu bestehen

Technische Expertise in Kältetechnik und HVAC
Erfahrung mit Kältemitteln
Projektmanagement-Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Anwendungstechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Chemiekentnisse im CV hervorheben:Bei einer Bewerbung im Bereich Chemie ist es wichtig, deine spezifischen Chemiekenntnisse klar darzustellen. Liste relevante Kurse, Praktika oder Projekte auf, die du während deines Studiums oder in anderen Positionen absolviert hast. Kontrolliere, ob du eventuell auch nützliche Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen.

Forschungserfahrung ganz groß schreiben:Wenn du an Forschungsprojekten teilgenommen hast, solltest du das unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen! Kurze Beschreibungen der Projekte, an denen du gearbeitet hast, inklusive deiner Rolle und den Ergebnissen, zeigen dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten in der Chemie.

Maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen:Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Bedürfnisse von The Chemours Company eingeht. Überlege dir, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Mach deine Motivation für die chemische Industrie deutlich!

Sozialkompetenzen und Teamarbeit zeigen:In der Chemie ist Teamarbeit oft unverzichtbar. Nutze dein Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachspezifisches Wissen, sondern auch die nötigen sozialen Kompetenzen mitbringst, um in einem interdisziplinären Team zu glänzen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Chemours Company vorbereitet

Verstehe die technischen Grundlagen

In der Chemie ist es super wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und chemischen Prozesse verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder praktische Chemiekenntnisse zu demonstrieren. Schau dir öfter die neuesten Trends in der Chemie an, um sicherzustellen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.

Bereite dein Portfolio vor

Falls du an Projekten oder Laborexperimenten gearbeitet hast, bring dein Portfolio mit! Arbeitgeber in der Chemie schauen oft nach praktischer Erfahrung. Stelle sicher, dass du die Ergebnisse deiner Arbeit klar präsentieren kannst und bespreche die Techniken, die du verwendet hast.

Vertraue auf deine Feedback-Fähigkeiten

In einem Vollzeitjob in der Chemie wirst du oft im Team arbeiten und Feedback von Kollegen einholen müssen. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du konstruktives Feedback gibst und erhältst. Deine Kommunikationsfähigkeiten können dabei entscheidend sein!

Frage nach den Sicherheitsprotokollen

In der Chemie sind Sicherheitsprotokolle unglaublich wichtig. Stell Fragen zu den Sicherheits- und Arbeitsverfahren in den Labors von The Chemours Company. Das zeigt, dass dir Sicherheit und Qualität am Herzen liegen und dass du bereit bist, dich an die Standards zu halten.