Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Studierende bei Praktika und entwickle ihre beruflichen Fähigkeiten.
- Unternehmen: Die Chicago School ist eine angesehene Non-Profit-Universität mit einem vielfältigen Umfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit gelegentlichen Reisen für Meetings und Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Psychologie und unterstütze angehende Fachkräfte.
- Qualifikationen: Doktorat in Psychologie und Erfahrung in der Ausbildung von Studierenden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.
Job Description
About The Chicago School
The Chicago School is a nonprofit university with seven in‑person locations across the United States, a growing online campus, and education partnerships worldwide.
The Chicago School is a minority‑majority university with 6,000+ students across 35+ degree programs in psychology, behavioral health, and nursing.
The Chicago School is committed to creating a diverse pipeline of future professionals who will fundamentally improve the health and well‑being of future generations of diverse communities.
Founded in 1979 by a group of psychologists and educators, The Chicago School has grown into a dominant and globally respected leader in the fields of psychology and behavioral health sciences.
Today, the Chicago School has an annual operating budget of nearly $150M and employs nearly 600 full‑time faculty and staff.
As an institution, the Chicago School is deeply committed to student success, innovation, and community impact.
Our students are meaningfully connected in their communities, donating more than 1.2 million service hours per year through fieldwork and practicum opportunities.
The Chicago School is an independent professional graduate school with a dynamic student body and a professionally accomplished faculty.
Our curriculum and training opportunities prepare graduates to deliver outstanding professional services emphasizing the ability to understand and work with diverse populations.
- We are currently searching for a
- Associate Director of Clinical Training to join our
Applied Clinical Psychology Doctoral Program.
The Associate Director of Clinical Training serves as an integral member of the program and assists the Program Chair and Division Chair of the department and the Directors of Clinical Training in overseeing students’ practicum and internship experiences.
The Associate Director of Clinical Training acts as a secondary adviser to students related to their professional goals and development.
This person works collaboratively with training site supervisors, as well as academic program faculty advisors on training related matters.
Although this position will focus primarily on students in the distance learning program version, the Associate DCT will work collaboratively with the DCTs to support all ACP students.
This position reports to the Chair of the distance learning program version.
Position is remote, needing to reside in California.
Some travel may be required to campus for department meetings, to training sites, and department residency weekends (twice a year).
Responsibilities
- Assist students in site selection and review of application materials for practicum and doctoral internship.
- Assist students who are encountering issues related to their practicum and internship experience.
- Monitor progress of practicum performance, including evaluations, hour logs, and related paperwork.
- Track data related to practicum and internship placements.
- Advise on and engage in remediation planning for students.
- Communicate with academic department around issues of professional development, training concerns, rules and regulations, and the search and placement process.
- Participate in department‑level strategic planning.
- Consult on the development and maintenance of coursework pertinent clinical training.
- Teach as assigned by the ACP Division Chair, consistent with the faculty workload expectations.
- Interact and communicate successfully with a diverse population.
- Act in a way that embodies the mission, vision and values of The Chicago School.
- Maintain ethical behavior and the ability to demonstrate ethical decision making related to training concerns.
- Develop and maintain a network of practicum sites, including visiting sites and building relationships with site supervisors.
- Assist in the development of practicum and internship sites for students in the distance learning program version who are located throughout California, Texas, West Virginia and other states that may become open to the distance learning program version.
- Engage in site visits with existing sites for site maintenance, sites with student issues, and new sites for development.
- Adhere to all confidentiality requirements.
- Attend Faculty Council meetings and serve on a Faculty Council Committee.
- Attend Applied Clinical Psychology Department meetings.
- Attend Directors of Clinical Training meetings.
- Engage with the Admissions process through presentations and interviews of and to candidates.
- Assist the Directors of Clinical Training, Program Chair and Division Chair with the collection and storage of licensure data.
- Other duties assigned by the Program Chair and Division Chair.
Qualifications
- Doctoral‑level, licensed psychologist or ability to become licensed within two years of appointment.
- Prior experience with supervision and training of graduate‑level students is preferred.
- Teaching experience at the post‑secondary level is preferred.
Essential Knowledge, Skills, and Abilities
- Conduct oneself in a respectful and ethical manner.
- Demonstrate an ability to effectively make decisions under pressure and to successfully lead others.
- Display strong time‑management skills.
- Ability to manage multiple projects with multiple deadlines while meeting or exceeding expectations.
- Develop constructive and cooperative working relationships with others and maintain them over time.
- Actively seek an understanding of the implications related to changing regulations/requirements and their impact on current and future decisions and the field of clinical training.
- Think critically about identifying the cost and benefit of alternative approaches and/or solutions to problems.
- Communicate ideas and information effectively in both verbal and written format.
- Demonstrate an ability to adapt to changing circumstances, needs, and demands.
- Maintain knowledge of local and national training and licensing requirements.
- Understand and navigate multiple levels of program hierarchies.
- Computer proficiency in MS Office.
- Disclaimer
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification.
They are not to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified.
All personnel may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed.
Application
Please submit CV and cover letter describing your experience and interest in the position. For more information about The Chicago School visit www. thechicagoschool. edu.
Compensation & Benefits
This opportunity is budgeted at $75-85,000 base compensation.
Additional compensation factors may impact total compensation.
To learn more about our competitive benefits and additional rewards, including generous paid time‑off, medical and dental insurance coverage, life and disability insurance, retirement plan with employer contribution, multiple flexible spending accounts, tuition reimbursement, click the link below.
https://www. thechicagoschool. edu/career-opportunities/
The Chicago School is an Equal Opportunity Employer.
Please note: For the protection of faculty, staff, students, and all who enter our facilities, The Chicago School strongly recommends that all employees are fully vaccinated for COVID‑19 per CDC guidance.
#J-18808-Ljbffr
Associate Director of Clinical Training, Applied Clinical Psychology - Southern California (Rem[...] Arbeitgeber: The Chicago School
Die Chicago School ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion bietet die Institution nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Die Position des Associate Director of Clinical Training ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Ausbildung zukünftiger Fachkräfte beizutragen und dabei in einer innovativen und gemeinschaftsorientierten Umgebung zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director of Clinical Training, Applied Clinical Psychology - Southern California (Rem[...] erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie The Chicago School für die Vollzeitstelle als Associate Director of Clinical Training, Applied Clinical Psychology - Southern California (Rem[...] zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director of Clinical Training, Applied Clinical Psychology - Southern California (Rem[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei The Chicago School wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für The Chicago School von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Associate Director of Clinical Training, Applied Clinical Psychology - Southern California (Rem[...] bei The Chicago School interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Chicago School vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei The Chicago School unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei The Chicago School weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.