Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Lieferkette und entwickle Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Unternehmen: Einflussreiche Organisation mit direkter Zusammenarbeit mit regionalen Führungskräften.
- Vorteile: 13. Gehalt, 25-28 Urlaubstage und Unterstützung bei der Umsiedlung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Strategie und hilf Menschen, Ressourcen einfach zu nutzen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Supply Chain oder verwandtem Bereich und 10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Als Area Supply Chain Manager sind Sie verantwortlich für die gesamte Lieferkette, die dies über das Gebiet hinweg ermöglicht, von der Beschaffung bis zum Kundenservice. Sie führen die funktionalen Manager, gestalten die Strategie und arbeiten direkt mit regionalen Führungskräften und dem Hauptsitz der Kirche zusammen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der gesamten Lieferkettenoperationen, einschließlich Einkauf, Druck, Lagerhaltung, Distribution, Einzelhandelsgeschäfte, Bestandsmanagement, Lieferantenmanagement und Drittanbieter-Logistik (3PL) durch die jeweiligen funktionalen Manager.
- Entwicklung und Implementierung von Lieferkettenstrategien, die Prozesse standardisieren, integrieren und kontinuierlich verbessern, während lokale Anforderungen berücksichtigt werden.
- Leitung von Lieferkettenprojekten und bereichsübergreifenden Initiativen in Zusammenarbeit mit regionalen Führungskräften, dem Hauptsitz der Kirche und anderen Interessengruppen, um Prioritäten abzustimmen, Veränderungen zu managen und nachhaltige Ergebnisse zu liefern.
- Steigerung der operativen Leistung und Kundenzufriedenheit unter Verwendung gemeinsamer Leistungsindikatoren und Kundenbedürfnisse zur Verbesserung der Servicequalität, Reaktionsfähigkeit, Zuverlässigkeit und des Gesamterlebnisses der Kunden.
- Überwachung der finanziellen, nachfrageseitigen, bestands- und Kontinuitätsplanung, wobei Kosten, Servicelevels und Resilienz in Einklang gebracht werden, während die angemessene Verwendung von Kirchenmitteln sichergestellt wird.
- Führung und Entwicklung von Mitarbeitern innerhalb der Berichtslinie und Erfüllung der Personalmanagementverantwortlichkeiten in Partnerschaft mit HR.
Qualifikationen
- Master-Abschluss in Lieferkette, Betriebswirtschaft, Betrieb oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige relevante Berufserfahrung.
- Mindestens 10 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Lieferkette, Kundenerfahrung, Logistik, Beschaffung, Servicebereitstellung und/oder Projektmanagement oder ähnlichem.
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu kommunizieren. Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Starke Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit nachgewiesener Erfahrung in der Teamentwicklung, effektiven Verhandlungen, dem Aufbau von Partnerschaften und dem Erreichen signifikanter operativer und kundenorientierter Ergebnisse.
- Starke analytische und strategische Managementfähigkeiten mit der Fähigkeit, detaillierte betriebliche Probleme anzugehen, während ein leidenschaftliches Engagement für Leistungsexzellenz und kontinuierliche Verbesserung demonstriert wird.
- Anpassungsfähig und komfortabel in sich verändernden oder unklaren Umgebungen mit der Fähigkeit, effektiv auf sich entwickelnde strategische Prioritäten zu reagieren.
- Kenntnisse und praktische Anwendung von Lean-Methoden, -Werkzeugen und -Techniken zur Förderung von Prozessverbesserungen und operativer Effizienz.
WARUM UNS BEITRETEN
- Arbeit, die zählt: Helfen Sie Menschen im gesamten Gebiet, die Ressourcen zu erhalten, die sie benötigen, auf einfache und erschwingliche Weise.
- Reale Einflussnahme: Gestalten Sie die Strategie und arbeiten Sie direkt mit regionalen Führungskräften und dem Hauptsitz der Kirche zusammen.
- Ein Paket, das Sie unterstützt: ein 13. Gehalt, 25–28 Tage Jahresurlaub, eine von der Kirche unterstützte Altersvorsorge und Unterstützung bei Ihrem Umzug, falls erforderlich.
- Ihr Wohlbefinden ist wichtig: Unterstützung für Computerarbeitsplatzbrillen, Augenuntersuchungen und individuelle Gesundheitsbewertungen.
Area Supply Chain Manager | Frankfurt (Germany) | Permanent (Full-Time, 40 Hours/Week) Arbeitgeber: The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints
Als Arbeitgeber in Wien bieten wir eine einzigartige Gelegenheit, sowohl als Site Project Manager während der Bauphase als auch als Temple Facilities Manager nach der Fertigstellung zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein Umfeld schaffen, das die Schönheit und den sakralen Charakter des Tempels widerspiegelt. Mit umfassenden Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit sind wir bestrebt, ein bedeutungsvolles und erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Kontaktdaten:
The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints Recruiting-Team
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints beitragen kannst.
