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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wohnoperations im Tempel und sorge für eine positive Erfahrung.
- Arbeitgeber: Ein inspirierender Ort, der Gemeinschaft und Unterstützung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine einladende Umgebung und arbeite in einem motivierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre nach der Schule und drei Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Schaffen Sie eine Umgebung im Tempelwohnheim, in der die Mitglieder eine positive und aufbauende Erfahrung haben. Unter der Leitung des Tempelrekorders wird diese Position die Wohnbetriebe überwachen. Der Tempelwohnheim-Supervisor wird definierte Aufgaben gemäß dem Tempelwohnheim-Handbuch anweisen und ausführen. Sie werden regelmäßig die Arbeit anderer Mitarbeiter überwachen und Empfehlungen zu Einstellungs- und Personalbedarfen abgeben.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für einen hohen Standard an Sauberkeit und Funktionalität im Tempelwohnheim.
- Überwachung von Mitarbeitern und Freiwilligen zur Koordination der Wohnbetriebe.
- Koordination des Reservierungsprozesses, einschließlich Telefonanrufen, E-Mails, Ein- und Auschecken der Mitglieder.
- Organisation und Verwaltung eines klaren schriftlichen Kommunikationssystems für interne und externe E-Mails in mehreren Sprachen.
- Beobachtung und Meldung von Sicherheitsbedenken des Gebäudes an die Abteilung für Sonderprojekte (SPD) und die Verwaltung des Immobilienverwaltungssystems.
- Planung von Mitarbeitern und Freiwilligen zur Abdeckung aller Betriebszeiten, Auffüllen von Bettwäsche, Überwachung des Inventars und Koordination der Bestellung von Materialien innerhalb des genehmigten Budgets.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams im Tempel.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf.
Qualifikationen
- Zwei Jahre nach der Schule und 3 Jahre relevante Berufserfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu unterrichten und zu motivieren, genau zu arbeiten.
- Ausgezeichnete organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld zu erledigen.
- Fähigkeit, komplexe Anfragen mit Aufmerksamkeit für Details und Analyse zu bearbeiten.
- Computerkenntnisse mit der Fähigkeit, neue Programme nach Bedarf zu erlernen.
- Fähigkeit, bis zu 15 kg zu heben; bücken, knien, sich bücken, klettern, drehen und gute manuelle Geschicklichkeit haben.
- Fähigkeit, längere Zeit zu sitzen oder zu stehen.
- Hohe Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch sind erforderlich.
- Bereitschaft, Italienisch und Englisch zu lernen, falls derzeit nicht gesprochen.
Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
Temple Housing Supervisor | Bern (Switzerland) | Permanent (Full-Time, 40 Hours) Arbeitgeber: The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints
Kontaktperson:
The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Temple Housing Supervisor | Bern (Switzerland) | Permanent (Full-Time, 40 Hours)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Personen, die bereits im Tempel arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Arbeitskultur und Erwartungen zu sammeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten in einem Vorstellungsgespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams geleitet und komplexe Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Da die Kommunikation in mehreren Sprachen erforderlich ist, solltest du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch auffrischen. Überlege, wie du deine Bereitschaft, Italienisch und Englisch zu lernen, während des Gesprächs betonen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Richtlinien im Tempel Housing Guidebook. Zeige im Gespräch, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen und zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Temple Housing Supervisor | Bern (Switzerland) | Permanent (Full-Time, 40 Hours)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren Erklärung, warum du dich für die Position des Temple Housing Supervisors interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Schaffung eines positiven Umfelds und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Organisation und Kommunikation belegen. Zeige auf, wie du ähnliche Aufgaben in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast.
Betone Sprachkenntnisse: Da hohe Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch erforderlich sind, solltest du diese Fähigkeiten besonders betonen. Erwähne auch deine Bereitschaft, Italienisch und Englisch zu lernen, um deine Anpassungsfähigkeit zu zeigen.
Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und präzise ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben des Temple Housing Supervisors. Verstehe die Anforderungen an Sauberkeit und Funktionalität in der Unterkunft und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position das Überwachen von Mitarbeitern und Freiwilligen umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation bereithalten. Betone, wie du Teams organisiert und motiviert hast, um hohe Standards zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle eine klare schriftliche Kommunikation in mehreren Sprachen erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Sei bereit, hypothetische Situationen zu besprechen, die in der Unterkunft auftreten könnten, wie z.B. Sicherheitsprobleme oder komplexe Anfragen. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell und effektiv Lösungen zu finden, während du gleichzeitig die Bedürfnisse der Mitglieder berücksichtigst.
