Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ServiceNow-Implementierungen und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Teams bei einem führenden ServiceNow-Partner.
- Vorteile: Spaßige Arbeitsumgebung, faire Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch Schulungen und Zertifizierungen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit modernsten Technologien und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Solution Architect und Kenntnisse in ServiceNow-Lösungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Solution Architect, der unser wachsendes Team in Deutschland (Leinfelden-Echterdingen) verstärkt und ServiceNow-Implementierungen leitet, die echte Veränderungen bewirken.
Über uns: Wir sind der einzige reine ServiceNow-Partner auf dem Markt. Unsere einzigartige Kultur ist der Schlüssel zu unserem Erfolg: Wir glauben wirklich, dass Arbeit Spaß machen sollte, damit Menschen ihr Bestes geben können. Mit starkem Wachstum in den letzten sechs Jahren haben wir nun mehr als 400 ServiceNow-Berater in ganz Europa und Brasilien.
Aufgaben:
- Führen Sie das Lösungsdesign: Übersetzen Sie komplexe Geschäftsbedürfnisse in funktionale, skalierbare ServiceNow-Lösungen, indem Sie nach Möglichkeit auf Standardfunktionen zurückgreifen.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Führen Sie Workshops und Klärungssitzungen durch, um Anforderungen zu sammeln, zu validieren und zu verfeinern.
- Besitzen Sie die Architektur: Definieren und setzen Sie Architekturstandards, Best Practices und Implementierungsansätze um, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Dokumentieren Sie alles: Erstellen und pflegen Sie Lösungsdokumentationen – von hochrangigen Designs (HLDs) bis hin zu detaillierten Niedrigstufen-Designs (LLDs) und agilen Artefakten (Epics/User Stories).
- Unterstützen Sie Schätzungen und Scoping: Leiten Sie die Bemühungen zur Definition von Implementierungsphasen, zur Schätzung des Aufwands und zur Gestaltung des Projektumfangs für laufende und zukünftige Engagements.
- Qualität und Governance: Überwachen Sie die Lösungsqualität, stellen Sie die Übereinstimmung mit den Geschäftsprozessen sicher und ergreifen Sie bei Bedarf Korrekturmaßnahmen.
- Wissen teilen und Schulungen durchführen: Ermächtigen Sie Kunden durch Schulungen und Workshops. Nehmen Sie an internen Expertengemeinschaften teil, um Wissen zu teilen und Ihre Expertise auszubauen.
- Beitragen zu Presales (gelegentlich): Unterstützen Sie bei Demos, Schätzungen und Lösungsdesign während der Presales-Aktivitäten nach Bedarf.
Profil:
- Nachgewiesene Erfahrung als Solution Architect oder in einer ähnlichen Rolle innerhalb von ServiceNow-Projekten.
- Expertise in mindestens einem wichtigen ServiceNow-Lösungsbereich (z.B. ITSM, ITOM, HR, CSM, IRM).
- Relevante ServiceNow Certified Implementation Specialist (CIS) Zertifizierung(en).
- Starkes Verständnis sowohl der geschäftlichen als auch der technischen Aspekte von ServiceNow-Lösungen.
- Erfahrung mit agilen Liefermethoden, Storywriting und iterativem Design.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, detaillierte Dokumentationen zu erstellen und die Systemwartbarkeit sicherzustellen.
- Ein starker Fokus auf Best Practices, Standardkonfigurationen und skalierbare Architektur.
Wir bieten:
- Teil eines Teams zu werden, dessen Kultur auf den vier F's basiert: Spaß, Fairness, Fokus und Zukunft.
- Wir genießen unsere Arbeit – jeden Tag – und fördern ein soziales und inklusives Arbeitsumfeld.
- Wir haben ein faires und transparentes Entwicklungssystem, das Fähigkeiten und Wissen belohnt und jedem gleiche Chancen bietet, durch Kurse und Zertifizierungen zu wachsen.
- Wir konzentrieren uns ausschließlich auf eine führende Plattform – ServiceNow – um unseren Kunden die beste Expertise auf dem Markt zu bieten.
- Wir glauben, dass der Arbeitsplatz der Zukunft modern, flexibel und einfach ist – Raum für Kreativität lässt und die Zeit für unnötige Berichterstattung minimiert.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Servicenow Senior Solution Architect Arbeitgeber: The Cloud People Global
Als Arbeitgeber in Leinfelden-Echterdingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich auf ServiceNow spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Spaß, Fairness, Fokus und Zukunftsorientierung, was bedeutet, dass Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karriereweg sind wir bestrebt, Ihnen die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Laufbahn zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicenow Senior Solution Architect erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen ServiceNow-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Solution Architects recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für ServiceNow! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Motivation, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicenow Senior Solution Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du komplexe Anforderungen in ServiceNow-Lösungen umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Dokumentation ist der Schlüssel:Da wir großen Wert auf Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir das Erstellen und Pflegen von Dokumentationen ist. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, sowohl hochrangige als auch detaillierte Designs zu erstellen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und dich gegebenenfalls zu einem Gespräch einladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Cloud People Global vorbereitet
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Mach dich mit den verschiedenen ServiceNow-Lösungsbereichen vertraut, insbesondere mit ITSM, ITOM und HR. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie den Geschäftswert steigern können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Solution Architect gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse, Lösungsgestaltung und Dokumentation verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Da du oft mit Stakeholdern arbeitest, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
