Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative ServiceNow-Lösungen und arbeite eng mit erfahrenen Entwicklern zusammen.
- Unternehmen: Führender Elite-ServiceNow-Partner mit einem kollaborativen Team.
- Vorteile: Langfristige Projekte, strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kulturelle Werte: Spaß, Fairness, Fokus und Zukunftsorientierung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden Projekts und wachse in einer unterstützenden Umgebung.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung mit ServiceNow und Grundkenntnisse in JavaScript erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Cloud People ist ein führender Elite-ServiceNow-Partner, der sich auf die Bereitstellung innovativer und skalierbarer Lösungen für Organisationen spezialisiert hat, die die Leistungsfähigkeit der ServiceNow-Plattform nutzen möchten. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachleuten, die gemeinsam daran arbeiten, Geschäftsabläufe durch Automatisierung, Integration und Prozessoptimierung zu transformieren.
Als (Junior) ServiceNow-Entwickler werden Sie Teil eines langfristigen Kundenprojekts auf der ServiceNow-Plattform. Der Fokus liegt nicht auf häufigen Projektwechseln, sondern auf Kontinuität, beruflichem Wachstum und schrittweise zunehmender Verantwortung über mehrere Jahre. Von Anfang an arbeiten Sie in einem professionellen Entwicklungsumfeld und unterstützen erfahrene Entwickler und Lösungsarchitekten. Sie entwickeln sich schrittweise von einem praktischen Junior zu einem selbstständig arbeitenden Entwickler.
Was Sie tun werden:
- Beitrag zur ServiceNow-Entwicklung
- Unterstützung bei der Konfiguration und Entwicklung von ServiceNow-Lösungen (z.B. ITSM, CSM, Workflow-Automatisierung).
- Implementierung klar definierter Entwicklungsaufgaben unter Anleitung erfahrener Teammitglieder.
- Entwicklung und Anpassung von Business Rules, Script Includes, Client Scripts und UI Policies.
- Unterstützung bei der Analyse bestehender Implementierungen und schrittweises Refactoring.
Technisches Wachstum im Projektkontext:
- Praktische Erfahrung mit serverseitiger JavaScript-Logik (z.B. GlideRecord, grundlegende Datenverarbeitung).
- Entwicklung eines Verständnisses für Datenmodelle, Beziehungen und grundlegende Leistungsüberlegungen.
- Unterstützung bei Tests, Fehlerbehebung, Dokumentation und Wissensaustausch innerhalb des Projektteams.
- Schrittweise Übernahme von Verantwortung für definierte Themenbereiche innerhalb des Projekts.
Zusammenarbeit im Projektteam:
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern, Lösungsarchitekten und Geschäftsrollen.
- Teilnahme an Sprint-Meetings, Reviews und technischen Abstimmungssitzungen.
- Arbeiten innerhalb strukturierter, vorhersehbarer Projektstrukturen mit klaren Ansprechpartnern.
- Kommunikation hauptsächlich auf Deutsch innerhalb des Projekts, gelegentliche Verwendung von Englisch.
Was Sie mitbringen sollten:
- Praktische Erfahrung mit der ServiceNow-Plattform
- Grundkenntnisse in JavaScript und Interesse an serverseitiger Entwicklung
- Verständnis für strukturierte Softwareentwicklung und Prinzipien des sauberen Codes
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft, sich langfristig an ein Projekt zu binden und beruflich zu wachsen
- Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und der Wunsch, wirklich zu verstehen, wie Dinge funktionieren
Was Sie erwarten können:
- Ein langfristiges Projekt mit Planungssicherheit statt ständigen Kontextwechseln
- Strukturierte Einarbeitung und enge technische Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Reale Entwicklungsmöglichkeiten – technisch, beruflich und innerhalb des Projekts
- Internationale Zusammenarbeit mit klarer, deutschsprachiger Projektkommunikation
- Ein Umfeld, in dem saubere Entwicklung, Lernen und Stabilität wichtiger sind als kurzfristige Geschwindigkeit
- Marktgerechte Vergütung, die dem Junior-Level und dem Entwicklungspfad angemessen ist
Unsere Kultur: Teil von The Cloud People zu werden bedeutet, einem Team beizutreten, dessen Kultur auf den 4 F’s basiert: Spaß – Wir fördern ein soziales und integratives Arbeitsumfeld. Fair – Unser transparentes Bewertungssystem fördert Menschen basierend auf ihren Fähigkeiten und Kenntnissen und bietet Wachstum durch Schulungen und Zertifizierungen. Fokus – Wir sind ein reiner, hochspezialisierter ServiceNow-Partner, der sich ausschließlich darauf konzentriert, Kunden dabei zu helfen, ihre Investition in die Plattform mit tiefem Fachwissen und Best Practices zu maximieren. Zukunft – Wir glauben an einen modernen, flexiblen und unkomplizierten Arbeitsplatz, der Kreativität fördert und unnötige Berichterstattung minimiert.
ServiceNow Developer (German speaking) Arbeitgeber: The Cloud People
The Cloud People ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine langfristige Perspektive für (Junior) ServiceNow Entwickler bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Entwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch persönliche Wachstumschancen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Spaß, Fairness, Fokus und einer zukunftsorientierten Arbeitsweise, die Kreativität und Stabilität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ServiceNow Developer (German speaking) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei The Cloud People anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als ServiceNow Developer (German speaking) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei The Cloud People vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ServiceNow Developer (German speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei The Cloud People klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Cloud People vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
