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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe lokale Marketingaktivierungen für die Coca-Cola-Marke in Österreich durch.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Getränke mit innovativer Markenführung.
- Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum, Zugang zu globalen Netzwerken und jährliche Anreize.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem kleinen, agilen Team mit viel Verantwortung und Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Markenstrategien und führe kreative Kampagnen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im Brand Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Die Rolle des Senior Brand Managers – Österreich spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung lokal relevanter Marketingaktivierungen für das gesamte Coca‑Cola Portfolio. Als ein führendes Mitglied eines kleinen, nicht zu den Top 9 gehörenden Marketingteams bietet diese Rolle strategische Inputs in die lokale Markenplanung und leitet wichtige Aktivierungsprojekte, während sie sich weiterhin auf zentral entwickelte Markenstrategien, IMX-Toolkits, Kampagnen und Innovationen stützt.
Der Senior Brand Manager stellt sicher, dass globale und OU-Assets durchdacht angepasst, erhöht und mit Exzellenz für lokale Verbraucher und Kunden bereitgestellt werden. Diese Rolle arbeitet eng mit dem Marketingdirektor, Systempartner (CCH), dem lokalen Netzwerk und zentralen Markenvertretern in Europa zusammen, um eine starke Marktleistung und fehlerfreie Ausführung voranzutreiben und übernimmt dabei erhebliche Verantwortung, funktionsübergreifende Führung und erhöhte Verantwortung im wettbewerbsintensiven Getränkemarkt Österreichs.
Was Sie für uns tun werden:
- Markenaktivierungsführung & Marktanpassung: Führen Sie die lokale Anpassung zentral entwickelter Markenstrategien, Toolkits, Kampagnen, IMX-Assets und Innovationen in lokal relevante Aktivierungspläne.
- Kampagnenentwicklung & vollständige Ausführung: Leiten Sie die Ausführung integrierter Kampagnen über digitale, soziale, OOH-, erlebnisorientierte, Shopper- und In-Store-Umgebungen.
- Innovationsaktivierung: Leiten Sie die lokale Bereitschaft und Ausführung für zentral entwickelte Innovationen über Kategorien hinweg.
- Cross-Funktionale & Systemzusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit CCH Österreich (kommerziell, Kunde, Marketing, Ausführung), Shopper & Customer Marketing, IMX / Media, RGM, Insights, Finance und Supply Chain zusammen.
- Einblicke, Analytik & Leistungsmanagement: Analysieren Sie die Markenleistung (Volumen, NR, Marktanteil, Marken-Gesundheit, digitale Leistung).
- Marketingoperationen & Governance: Stellen Sie die Einhaltung rechtlicher/regulatorischer Anforderungen, Nachhaltigkeitsansprüche und lokaler Verpackungs-/Regulierungsbedürfnisse sicher.
Qualifikationen & Anforderungen:
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- 5–8 Jahre Erfahrung im Markenmanagement oder im Konsumermarketing (FMCG bevorzugt).
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Was wir für Sie tun können:
- Erweiterte Verantwortung: Führen Sie vollständige Arbeitsströme und beeinflussen Sie lokale Markenpläne in einem strategischen, aber umsetzungsintensiven Umfeld.
- Karrierewachstum: Starker Weg zu Direktorenrollen in Österreich oder in der Region.
- Globale Netzwerkaussetzung: Zugang zu globalen/OU-Marken-Teams, zentralisierten Toolkits, Kompetenzentwicklung und Best Practices.
Senior Manager, Brand Management, AT Arbeitgeber: The Coca-Cola Company
Kontaktperson:
The Coca-Cola Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager, Brand Management, AT
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Brand Management zu geben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Marke und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Kampagnen und Trends in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager, Brand Management, AT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreativität ist in der Markenführung wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Verstehe die Marke!: Mach dich mit der Coca-Cola-Marke und ihren Werten vertraut. In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du die Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie lokal anzupassen und zu aktivieren. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle besser zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Markenführung oder im Marketing gesammelt hast. Zeige uns, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Coca-Cola Company vorbereitest
✨Verstehe die Marke und den Markt
Mach dich mit der Marke und dem Markt von Coca-Cola in Österreich vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen, Markttrends und Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und wie du die globalen Strategien anpassen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Anpassung zentraler Markenstrategien für lokale Märkte und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeit zu sprechen, Leistungsdaten zu analysieren und daraus umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Marketingentscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.
✨Betone Teamarbeit und Zusammenarbeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, Agenturen und internen Teams zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikations- und Einflussfähigkeiten unter Beweis stellen.