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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, um herausragenden Kundenservice und Verkaufsziele zu erreichen.
- Arbeitgeber: Crocs, Inc. - ein innovatives Unternehmen mit einer wertschätzenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Engagierte und inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Einzelhandelserfahrung und Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Bei Crocs, Inc. bietet jede Karriere die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu nehmen. Keine zwei Wege sehen gleich aus. Und genau das gefällt uns. Ob Sie Kunden in unseren Geschäften begrüßen, mit globalen Teams in unserer Zentrale zusammenarbeiten oder den Betrieb in unseren Verteilzentren aufrechterhalten, Ihr Einfluss ist real und geschätzt.
Als Assistant Store Manager (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu bieten und täglich erstklassigen Service für unsere Verbraucher zu leisten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Öffnungs- und Schließverfahren, die Schulung der Teammitglieder zu Produkten und Aktionen sowie das Erreichen der täglichen Verkaufsziele zur Erreichung der Unternehmensziele und -initiativen. Diese Rolle bietet Wachstumschancen und die Möglichkeit, mit außergewöhnlichen Teamkollegen und Partnern in der Branche zu arbeiten.
Was Sie tun werden:- Hervorragenden Service für unsere Verbraucher unter Verwendung unseres C.H.A.R.M.-Servicemodells bieten
- Beziehungen zu Verbrauchern, Teammitgliedern und der Gemeinschaft aufbauen und pflegen, wobei eine Leidenschaft für den Verkauf und innovative Möglichkeiten zur Interaktion mit Verbrauchern demonstriert wird
- Das Store-Team bei der Erreichung und Übertreffung von Leistungskennzahlen, einschließlich Umsatz, Kundenservice und Charms, anführen
- Koordinieren, delegieren, priorisieren und die Fristen im Geschäft einhalten sowie tägliche Aktivitäten nachverfolgen
- Zur Schaffung eines angenehmen Teamumfelds beitragen, das den Austausch von Vorschlägen, Ideen und Bedenken fördert
- In verschiedenen Abteilungen innerhalb des Geschäfts lernen und unterstützen, einschließlich Kundenservice, Produktwissen und -platzierung, visueller Präsentation und Lagerverwaltung
- Teammitglieder bei der täglichen Ausführung der Einzelhandelsoperationen unterstützen, z.B. POS-Systemmanagement, Warenauffüllung, Preisgestaltung und Rabattprozesse, Förderung des Treueprogramms sowie Aufrechterhaltung von Sauberkeits- und Wiederherstellungsstandards
- Die Richtlinien und Verfahren zum Schutz des Vermögens von Crocs, Inc. einhalten, einschließlich der Verhinderung von Verlusten, der Bestandskontrolle und der Einhaltungsverfahren
- 2 – 3 Jahre Gesamterfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise mit Kandidaten, die über frühere Führungsrollen im Geschäft verfügen
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten mit dem Antrieb, herauszufordern, zu ermächtigen und Teamergebnisse zu erzielen
- Nachgewiesene Kommunikationsfähigkeiten in der Landessprache und Englisch (schriftlich und mündlich), um erfolgreich mit dem Store-Team, Betriebsleitern, Bezirksleitern und Unternehmenspartnern zu kommunizieren
- Flexibilität im Arbeitszeitplan, einschließlich Verfügbarkeit für Nächte, Wochenenden, Feiertage und verlängerte Stunden, wobei regelmäßige Anwesenheit unerlässlich ist
- Eine echte Begeisterung für den Einzelhandel und den Verkauf, mit einer Leidenschaft für die Schaffung unvergesslicher Einkaufserlebnisse für alle Verbraucher
- Ein proaktiver Ansatz zur effizienten und detailgenauen Erledigung von Aufgaben
- Kenntnisse in MS Office und verschiedenen POS-Systemen
- Ein Engagement, Crocs als stolzen Markenbotschafter zu vertreten, die Werte der Marke zu verkörpern und ihren Erfolg voranzutreiben
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für ein diverses und integratives Arbeitsumfeld einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder Behinderung sowie jeder anderen geschützten Klassifikation Berücksichtigung für eine Anstellung.
Assistant Store Manager Arbeitgeber: The Company
Kontaktperson:
The Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Assistant Store Managers interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Laden, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich direkt an die richtigen Leute weitervermitteln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Crocs, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du die Werte der Marke verstehst und bereit bist, diese zu vertreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und Kundenservice zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Einzelhandel zeigen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sprich die Sprache des Unternehmens: Nutze die Begriffe und Werte aus der Stellenbeschreibung. Wenn du zeigst, dass du die Kultur von Crocs verstehst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Company vorbereitest
✨Verstehe die C.H.A.R.M. Service-Modelle
Mach dich mit dem C.H.A.R.M. Service-Modell von Crocs vertraut. Überlege dir, wie du dieses Modell in deinen Antworten während des Interviews anwenden kannst, um zu zeigen, dass du den Kundenservice wirklich schätzt und bereit bist, außergewöhnliche Erfahrungen zu schaffen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Rolle des Assistant Store Managers Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Fähigkeit zur Teamführung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Sei bereit, über deine Begeisterung für den Einzelhandel und den Verkauf zu sprechen. Überlege dir, was dir an der Arbeit im Einzelhandel Spaß macht und wie du diese Leidenschaft in die tägliche Arbeit einbringen kannst, um das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Wachstumschancen innerhalb des Unternehmens oder wie Crocs seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen.