Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Kontostrategien und sorge für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: DSV, ein führendes Unternehmen im Transport und in der Logistik.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen internationalen Team.
- Qualifikationen: 8-12 Jahre Erfahrung im globalen Account Management und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - Schenker Aktiengesellschaft (Group)
Stadt: Hamburg
Job Information
- Industry Vertical: Aerospace & Defence
- Location: Europe - Diese Rolle kann überall in Europa angesiedelt sein, vorzugsweise in Hamburg, Deutschland.
Über das Unternehmen
DSV ist ein führendes globales Transport- und Logistikunternehmen, das Unternehmen und Menschen in mehr als 80 Ländern verbindet. Mit einem starken Fokus auf Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit bieten wir End-to-End-Lösungen für die Lieferkette über Luft-, See-, Straßen- und Lagerlogistik an. Bei DSV basiert unsere Kultur auf Zusammenarbeit, Unternehmertum und dem Engagement für kontinuierliche Verbesserung. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke sind, und bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld. Indem Sie DSV beitreten, werden Sie Teil eines globalen Teams, das gemeinsam daran arbeitet, die Welt voranzubringen.
Rollenbeschreibung
Der Global Account Director (GAD) ist verantwortlich für das strategische und kommerzielle Management eines oder mehrerer globaler Konten von DSV. Diese Rolle treibt die Kontenplanung und -ausführung voran, um die Kundenzufriedenheit, -bindung und Rentabilität zu maximieren. Als seniorer kommerzieller Vertreter für zugewiesene Kunden baut der GAD vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften auf, sorgt für eine effektive Zusammenarbeit zwischen den DSV-Divisionen und stimmt die Kontenleistung mit der globalen kommerziellen Strategie von DSV ab.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der Entwicklung und Ausführung globaler Kontostrategien und -pläne zur Förderung nachhaltigen Wachstums und Rentabilität.
- Management der Gesamtbeziehung zu wichtigen globalen Konten, um Exzellenz in der Servicebereitstellung und Kundenerfahrung sicherzustellen.
- Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern der Kunden über geografische und funktionale Grenzen hinweg.
- Agieren als einziger kommerzieller Ansprechpartner für alle kontobezogenen Angelegenheiten, einschließlich Vertragsverhandlungen und Eskalationen.
- Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern in den DSV-Divisionen.
- Nutzung von Branchenkenntnissen, Kundendaten und Markttrends zur Gestaltung von Wertangeboten und Kontenentwicklungsplänen.
- Förderung der operativen und kommerziellen Ausrichtung zwischen den Divisionen, um eine konsistente globale Ausführung sicherzustellen.
- Überwachung finanzieller und Leistungskennzahlen, einschließlich Umsatzwachstum, Marktanteil und Kundenzufriedenheit.
- Förderung von Cross-Selling- und Innovationsmöglichkeiten zur Erweiterung des DSV-Fußabdrucks innerhalb globaler Konten.
Rollenanforderungen
- Ein relevantes Hochschulstudium, das Sie mit starken analytischen und professionellen Grundlagen ausstattet.
- 8–12 Jahre Erfahrung im globalen Account Management, in der Geschäftsentwicklung oder in kommerziellen Führungsrollen innerhalb der Logistik, Lieferkette oder verwandten Branchen.
- Nachweisliche Fähigkeit, komplexe, multi-regionale Kundenbeziehungen zu managen und messbares Wachstum zu erzielen.
- Starke beratende Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten, mit Erfahrung im Umgang auf seniorer und exekutiver Ebene.
- Tiefgehendes Verständnis von Logistik, Transport und Lieferkettenoperationen, einschließlich kommerzieller und finanzieller Treiber.
- Exzellente Kommunikations-, Einfluss- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über Kulturen und Organisationsebenen hinweg.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, unterstützt durch CRM- und Leistungsmanagement-Tools.
- Berufliche Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Was wir bieten
Bei DSV werden Sie Teil einer wirklich globalen Organisation, die Ehrgeiz, Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Wir bieten ein inklusives Umfeld, in dem Sie sich beruflich weiterentwickeln können, während Sie zum Erfolg unserer internationalen Kunden beitragen. Sie werden Teil eines dynamischen globalen Netzwerks, das Ihre Entwicklung unterstützt und Sie befähigt, einen messbaren Einfluss zu haben. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, Karriereentwicklungsmöglichkeiten und eine Kultur, die auf Vertrauen und Leistung basiert.
Ihre Vorteile*
- Finanzielle Sicherheit und Extras: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte (mit monatlichem Nettokredit von bis zu 50 €), Job-Bike, Jubiläumszahlungen.
- Fokus auf Gesundheit: zusätzliche Krankenversicherung, Computerbrillen, Gruppenunfallversicherung.
- Einarbeitung und Teamgeist: Individuelle Einarbeitungsprogramme sind uns sehr wichtig - mit Unterstützung eines Buddys an Ihrer Seite werden Sie sich schnell mit allen relevanten Aspekten Ihres Jobs vertraut machen und Verantwortung für Ihren Bereich übernehmen.
- Vielseitige Arbeitsorganisation: moderne Arbeitsmittel, transparente Arbeitszeitplanung und -erfassung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens von zu Hause aus.
- Kontinuierliche Entwicklung: praktische Schulungen, Trainings und maßgeschneiderte Programme für Ihre individuelle Wachstumsreise.
*Die Vorteile können je nach Standort oder Division variieren.
Interessiert? - Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Ansprechpartner: David Miller P&O Talent Acquisition Partner karriere@de.dsv.com https://www.dsv.com/de-de/karriere
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Erstellen Sie ein Profil, speichern Sie es und klicken Sie am Ende erneut auf "Bewerben".
Schwerbehinderte Personen und Personen mit gleichwertigen Qualifikationen werden bevorzugt berücksichtigt.
DSV – Globaler Transport und Logistik
Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik blicken wir auf eine außergewöhnliche Wachstumsgeschichte zurück. Lass uns gemeinsam wachsen, während wir weiter innovativ sind, digitalisieren und auf unseren Erfolgen aufbauen. Mit rund 150.000 Kolleginnen und Kollegen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, zuverlässige Dienstleistungen anzubieten, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und sie in ihrer Zielerreichung zu unterstützen. Unser Weg zum Erfolg führt über Menschen wie dich – mit neuen Ideen, frischen Perspektiven und echtem Ehrgeiz. Bei DSV liegt Leistung in unserer DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir gestalten die Zukunft der Logistik. Dieser Anspruch treibt ein dynamisches Umfeld an, das auf Zusammenarbeit mit erstklassigen Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Handeln basiert. Wir schätzen Inklusion, leben kulturelle Vielfalt und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, von Kunden geschätzt werden und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig. Start here. Go anywhere. Besuch uns auf dsv.com und folge uns auf LinkedIn und Facebook.
Global Account Director, Aerospace & Defense Arbeitgeber: The Company
DSV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg und darüber hinaus eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Zusatzleistungen und einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, ermöglicht DSV seinen Mitarbeitern, ihre Karriere in einem globalen Netzwerk voranzutreiben und einen bedeutenden Einfluss auf die Logistikbranche auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Account Director, Aerospace & Defense erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie The Company!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei The Company sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei The Company zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Account Director, Aerospace & Defense mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei The Company lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Company vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei The Company
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei The Company bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei The Company beitragen kannst.
