Remote Software Engineer

Jobtyp: Vollzeit

Remote: Hybrid

Standort: Remote, U.S.

Hinweis: Dies ist eine Remote-Position und erfordert einen Wohnsitz in den Vereinigten Staaten. Kandidaten müssen berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.

Vergütung: $100.000 - $120.000 jährliches Gehalt, abhängig von der Erfahrung

Leistungen: Großzügiger PTO, vom Arbeitgeber subventionierte medizinische, zahnärztliche, visuelle, Invaliditäts-, Lebensversicherungs-, HSA/FSA-Konten und 401(k) mit 4% Arbeitgeberbeitrag

Über das Unternehmen: Sentact hat sich 2025 durch die Hinzufügung mehrerer neuer Geschäftsbereiche zu einem einzigartigen Unternehmen entwickelt, das strategisch auf einen kritischen Bedarf für Gesundheitsorganisationen eingeht – insbesondere durch das Angebot einer integrierten Suite von Lösungen zur Gewährleistung von Patientensicherheit, Qualität, Erfahrung und regulatorischer Bereitschaft.

Die Rolle: Wir suchen einen Software Engineer, der zu den Kernsystemen hinter unserer Healthcare-SaaS-Plattform beiträgt. Sie werden sich hauptsächlich auf den Aufbau und die Wartung von Diensten konzentrieren, die sensible Gesundheitsdaten verarbeiten. Diese Rolle betont das Schreiben von qualitativ hochwertigem, zuverlässigem Code zur Bereitstellung von Funktionen und zur Verbesserung bestehender Systeme.

Die Arbeit umfasst cloud-native, datengestützte Dienste in regulierten Umgebungen. Sie werden regelmäßig Abwägungen zwischen Leistung, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Compliance treffen und sind befugt, fundierte technische Entscheidungen in unklaren Situationen zu treffen.

Die Arbeit:

• Eng mit anderen Ingenieuren sowie Produktverantwortlichen und Designern zusammenarbeiten, um neue Funktionen bereitzustellen und Fehler zu beheben
• Lesbaren, wartbaren Code schreiben, der skalierbar ist und Fehler sowie Randfälle berücksichtigt
• Sichere, zuverlässige Integrationen mit EHRs und Drittanbieter-Gesundheitssystemen aufbauen
• Standards-basierte APIs und Dienste (REST, FHIR, HL7) entwickeln
• Architektonische Richtungen in Bezug auf Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Datenintegrität beeinflussen
• Eng mit Produkt-, Daten- und Sicherheitsteams zusammenarbeiten, um reale betriebliche Probleme zu lösen
• Die Systembeobachtbarkeit, Fehlerbehandlung und betriebliche Resilienz verbessern

Was wir suchen:

• Erfahrung im Entwerfen und Entwickeln von Produktionssystemen, auf die andere Teams angewiesen sind
• Starke Instinkte in Bezug auf architektonische Abwägungen und langfristige Wartbarkeit
• Komfort beim Besitzen von Systemen, die in der Produktion laufen und für echte Benutzer wichtig sind
• Proaktive Herangehensweise an die Identifizierung von Risiken, Unklarheiten und versteckten Fehlermodi
• Wunsch, den technischen Standard durch Design, Mentoring und Beispiel zu erhöhen

Erforderliche Erfahrung:

• 3-6 Jahre professionelle Softwareentwicklungserfahrung
• Bedeutende Erfahrung im Besitz und Betrieb von Produktionssystemen
• Starker Hintergrund im Aufbau datengestützter Anwendungen
• Signifikante Produktionserfahrung mit einem oder mehreren der folgenden: React, PHP/Zend, Ruby/Rails
• Starke SQL-Kenntnisse mit MySQL und PostgreSQL
• Erfahrung im Aufbau sicherer Systeme mit angemessenen Zugriffskontrollen und Verschlüsselung

Erfahrung, die hilfreich ist (aber nicht erforderlich):

• Gesundheitsdatenstandards wie FHIR oder HL7
• EHR- oder Gesundheits-API-Integrationen
• AWS und Infrastruktur als Code (Terraform, Ansible)
• Erfahrung in HIPAA- oder HITRUST-regulierten Umgebungen
• Sicherheitsbewusste Ingenieurarbeit

Warum diese Rolle wichtig ist: Die Systeme, an denen Sie arbeiten, beeinflussen, wie Gesundheitsorganisationen Risiken identifizieren, klinische Prozesse verbessern und Patienten schützen. Dies ist eine Arbeit, bei der Korrektheit wichtig ist, Abkürzungen später sichtbar werden und durchdachtes Engineering echte Auswirkungen hat.

Warum Sie sich Sentact anschließen sollten:

• An Systemen arbeiten, die direkt die Patientensicherheit und die Pflegequalität unterstützen
• Bedeutsamer technischer Umfang mit Einfluss auf die Plattformrichtung
• Kollaborative, egoarme Ingenieurskultur
• Flexibles hybrides Arbeitsumfeld
• Probleme, die Tiefe, Urteilsvermögen und langfristiges Denken belohnen

Sentact bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Glauben, Abstammung, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht oder Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Familienstand, Religion, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Militärdienst oder eine andere durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze und Verordnungen geschützte Eigenschaft.