Sales & Admissions Associate - Germany (w/m/d)

Über das Unternehmen

Le Wagon ist ein führendes Unternehmen im Bereich immersive Technologie- und KI-Training, das über 30.000 Absolventen mit wichtigen technischen Fähigkeiten ausgestattet hat. Gegründet im Jahr 2013 mit der Mission, Technologie für alle zugänglich zu machen, haben wir unseren Lehrplan kontinuierlich angepasst, um den Branchentrends voraus zu sein. Unsere unterstützende Gemeinschaft und unser praktischer Ansatz stellen sicher, dass unsere Studenten gut gerüstet sind, um in der Technikwelt erfolgreich zu sein.

Als Vollzeit- oder Teilzeitintensive Kurse angeboten, haben die Trainingsprogramme von Le Wagon unseren Studenten geholfen, ihre Karrieren zu beschleunigen, in die Technologiebranche zu wechseln oder ihre eigenen Startups zu gründen. Unter unseren Alumni haben zahlreiche Unternehmer über 200 Tech-Startups gegründet und weltweit mehr als 1 Milliarde Dollar gesammelt. Um unser globales Wachstum zu fördern, suchen wir einen energiegeladenen und talentierten Student & Admissions Advisor, der unser Revenue-Team in Berlin verstärkt.

Rollenverantwortlichkeiten

• Inbound Sales: Beantwortung eingehender Anfragen (E-Mails, Telefonanrufe) und Durchführung von Verkaufsgesprächen, um Fragen zu klären und Interessenten zur Bewerbung zu leiten. Entwicklung und Umsetzung von Nurturing-Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing- und CRM-Team, um Interessenten durch gezielte Inhalte und Follow-ups zu engagieren. Unterstützung motivierter Kandidaten bei einer schnellen und reibungslosen Bewerbung für unsere Bootcamps, indem sie durch einen optimierten Bewerbungsprozess geleitet werden. Teilnahme an Online- und Präsenzveranstaltungen (Informationssitzungen, Webinare, Tage der offenen Tür), die Themen wie Finanzierungsoptionen, Bootcamp-Inhalte und Karriereergebnisse abdecken, um potenzielle Studenten zu engagieren und Konversionen zu fördern.
• Admissions: Verwaltung und Bearbeitung von Bewerbungen für Kandidaten, die an unseren Bootcamps und Online-Programmen am Standort Berlin teilnehmen möchten, um eine reibungslose und zeitgerechte Erfahrung vom ersten Kontakt bis zur Einschreibung zu gewährleisten. Beratung der Kandidaten zu öffentlichen Fördermöglichkeiten, insbesondere zum Bildungsgutschein, und Unterstützung bei den Kriterien und dem Bewerbungsprozess. Durchführung von Aufnahmegesprächen zur Bewertung der Motivation, des Profils und der Bereitschaft der Kandidaten sowie persönliche Beratung, um ihnen zu helfen, das richtige Programm auszuwählen. Koordination mit internen Teams (Betrieb, Lehre, Marketing), um eine reibungslose Einarbeitung der aufgenommenen Studenten zu gewährleisten und alle Fragen vor der Einschreibung zu klären.

Dies ist die Rolle für Sie, wenn Sie:

• idealerweise in Berlin ansässig sind (oder bereit sind, umzuziehen).
• ein klarer und selbstbewusster Kommunikator sind, mit starken schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten in Englisch und Deutsch (mindestens B2-C1).
• motiviert und ergebnisorientiert sind: ob Sie ein Junior sind, der wachsen möchte, oder ein erfahrener Vertriebsprofi, Sie bringen Ehrgeiz und Eigenverantwortung in Ihre Arbeit ein.
• leidenschaftlich für Technologie und KI sind: Sie müssen kein Entwickler sein, aber Sie haben ein solides Verständnis der Technologielandschaft, der KI-Trends und der Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sowie die Neugier, weiter zu lernen.
• kooperativ sind und in schnelllebigen Umgebungen gedeihen, eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten und sich schnell an Veränderungen anpassen.
• hoch organisiert und strukturiert sind, in der Lage sind, mehrere Prioritäten zu verwalten, enge Fristen einzuhalten und praktische Lösungen zu finden, um Ihre Ziele zu erreichen.
• gesellig und empathisch sind: Sie hören gerne Menschen zu, verstehen deren Ziele und leiten sie mit Geduld und Klarheit zur richtigen Entscheidung.

Vorteile

• Hybrid-Remote-Arbeitsrichtlinie: Wir vertrauen Ihnen, so zu arbeiten, wie es Ihnen am besten passt.
• Ein kleines, agiles Team ohne schwere Prozesse oder Bürokratie: Ihre Ideen und Initiativen haben von Tag eins einen echten Einfluss.
• Eine globale Präsenz mit lokalem Flair: Seien Sie Teil eines internationalen Netzwerks von Standorten, während Sie eng mit einem kleinen Team in Berlin zusammenarbeiten.
• Zugang zu unserem Campus und unserer Gemeinschaft: Nehmen Sie an Veranstaltungen teil, vernetzen Sie sich mit Studenten und Alumni und seien Sie Teil einer lebendigen Lernumgebung.
• Ein mission-driven Unternehmen: Helfen Sie Menschen, Karriere zu wechseln, neue Fähigkeiten zu erwerben und in die Technologie einzusteigen. Ihre Arbeit zählt wirklich.
• Kultur des kontinuierlichen Lernens: Zugang zu den Programmen und Ressourcen von Le Wagon, um beruflich weiter zu wachsen.

Rekrutierungsprozess

• Lebenslauf- und Fragebogenprüfung mit Anna, HR-Team
• Interview mit Bia, Admissions Lead Europe
• Fallstudie, die dem Admissions Lead und Jérôme Schorgen, CRO, präsentiert wird
• Das Team kennenlernen!