Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Engineering-Teams und entwickle innovative, sichere Systeme.
- Arbeitgeber: Affinidi, ein Unternehmen, das Datenbesitz revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalem Team und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Identität und führe talentierte Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Engineering, insbesondere mit Rust und TypeScript.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Affinidi ist ein Technologieunternehmen, das sich der Veränderung des Datenbesitzes verschrieben hat. Wir befähigen Unternehmen und Einzelpersonen, die Kontrolle und den Besitz ihrer Daten zu übernehmen, mit einem umfassenden Ansatz zur Verwaltung ihrer ganzheitlichen Identität – unter Berücksichtigung aller Aspekte ihres digitalen Fußabdrucks und gleichzeitig Gewährleistung von Datenschutz und Sicherheit. Die Technologie von Affinidi ermöglicht es Nutzern, von dezentralen digitalen Identitätslösungen zu profitieren. Wir glauben, dass jeder das Recht hat, seine Daten zu besitzen und zu kontrollieren, und wir setzen uns dafür ein, ein vertrauenswürdiges Ökosystem für digitale Berechtigungen zu schaffen, das Unternehmen und Einzelpersonen befähigt, Daten und Dienstleistungen sicher über Grenzen und Branchen hinweg auszutauschen.
Über die Rolle:
Wir suchen einen Senior Full Stack Engineering Manager mit tiefgreifender Expertise in Backend-Systemen (Rust, TypeScript, Microservices, Cloud), um mehrere Ingenieurteams zu leiten, die die Affinidi Elements-Plattform aufbauen. Während Sie Teams unterstützen und verwalten, die über den gesamten Stack (Backend, Frontend, Plattforminfrastruktur) arbeiten, wird Ihre technische Tiefe und nachgewiesene Erfahrung im Backend-Engineering entscheidend sein, um die Architektur zu leiten, Qualität sicherzustellen und die technische Strategie voranzutreiben.
Diese Rolle verbindet Menschenführung mit technischer Führung: Sie werden leistungsstarke Fullstack-Teams aufbauen, Best Practices über den Stack definieren und in kritischen technischen Entscheidungen aktiv bleiben, um sicherzustellen, dass unsere Systeme sicher, skalierbar und leistungsfähig sind.
Unsere Arbeitskultur bei Affinidi wird durch folgende Grundsätze geprägt:
- Wir sind unerschütterlich kundenorientiert
- Wir investieren in Kulturen und Teams, um hohe Leistung zu ermöglichen
- Wir umarmen Experimente und bauen schnell
- Wir haben den Mut, missverstanden zu werden
- Wir arbeiten zusammen, um Daten freizuschalten
Was ist für Sie drin:
- Leiten Sie mehrere Ingenieurteams, indem Sie Vision, Richtung und Coaching für Manager, Mitarbeiter und Senior ICs bereitstellen
- Steuern Sie die technische Ausführung und die pünktliche Lieferung sicherer, leistungsfähiger und kundenorientierter Systeme
- Überwachen und tragen Sie zum Design und zur Entwicklung hochskalierbarer, leistungsstarker verteilter Produktionssysteme bei
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Geschäftspartnern zur Definition und Umsetzung der Technologie-Roadmap
- Festlegen und Weiterentwickeln von Best Practices, Lieferprozessen und Qualitätsstandards, um effektiv zu skalieren
- Mentor und entwickeln Sie Ingenieurführer, fördern Sie Karrierewachstum, Führungstiefe und technische Exzellenz
- Bleiben Sie den aufkommenden Technologien voraus und bringen Sie innovative Ansätze zur Verbesserung von Skalierbarkeit, Architektur und Entwicklererfahrung ein
- Setzen Sie sich für Datenschutz durch Design, Sicherheitsprinzipien und hochwertige Ingenieurskunst in Backend- und Frontendsystemen ein
Sie passen gut zu uns, wenn Sie:
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Ingenieurorganisationen in globalen, wachstumsstarken Umgebungen vorweisen können, während Sie die pünktliche Lieferung hochwertiger Systeme in großem Maßstab vorantreiben
- Starke Führungsfähigkeiten besitzen: Coaching, Mentoring, Entwicklung von Führungskräften und Förderung leistungsstarker, integrativer Teams
- Fähig sind, strategische Vision mit praktischer Ausführung in Einklang zu bringen und Ingenieurteams mit Geschäftsergebnissen abzustimmen
- Tiefe Backend-Expertise in Rust (erforderlich) besitzen, mit fundierten Kenntnissen in TypeScript/Node.js; Dart-Erfahrung ist bevorzugt; Vertrautheit mit C#, Go oder ähnlichem ist ein Plus
- Erfahrung mit React/Next.js und/oder Flutter haben und ein solides Verständnis moderner Web- und/oder mobiler Entwicklungspraktiken demonstrieren
- Nachweisliche Erfolge im Entwerfen, Bereitstellen und Skalieren von Microservices in Cloud-Umgebungen, insbesondere Amazon Web Services (AWS), vorweisen können
- Für Datenschutz, Sicherheit, Kryptographie und resiliente Systemgestaltung eintreten; Erfahrung mit asynchroner Kryptographie und Identitäts-/Authentifizierungsbereichen ist ein starkes Plus
- Fähig sind, technische Führung und Menschenführung in Einklang zu bringen, Teams zu wachsen und gleichzeitig in kritischen technischen Entscheidungen engagiert zu bleiben
- Exzellent in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Sicherheitsbeteiligten sind
- In schnelllebigen Startup-Umgebungen gedeihen, autonome Teams aufbauen, die experimentieren, lernen und schnell liefern
Bonuspunkte:
- Erfahrung in der Zusammenarbeit über Funktionen, Standorte und Zeitzonen hinweg
- Expertise in dezentralen Identitätslösungen
- Erfahrung im Aufbau von Systemen mit fortgeschrittenen kryptographischen Anforderungen
Was können Sie von uns erwarten:
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbegrenzte Urlaubspolitik
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Arbeiten in internationalem Umfeld
- Lernbudget
- Mobilitätszulage
- Home-Office-Zulage
- Mitgliedschaft im Urban Sport
Klingt das nach Ihnen? Bewerben Sie sich jetzt!
Gleichstellung
Wir glauben an die Einstellung unterschiedlicher und vielfältiger Talente und daran, einen sicheren Raum zu bieten, in dem jeder seine Ansichten ohne Angst äußern kann, wo Unterschiede gefeiert werden und wo niemand ausgeschlossen wird. Inklusive Kulturen sind die Grundlage für Zusammenarbeit und Innovation innerhalb unseres Teams.
Datenschutzerklärung
Durch die Bewerbung auf diese Position bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzrichtlinie für Kandidaten von Affinidi gelesen und verstanden haben und der Erhebung, Nutzung und Offenlegung Ihrer personenbezogenen Daten zu Rekrutierungszwecken, wie in der Richtlinie beschrieben, zustimmen.
Senior Engineering Manager (m/f/d) Arbeitgeber: The Company
Kontaktperson:
The Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Engineering Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über Affinidi und bringe deine Ideen ein, wie du zur Vision beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Engineering Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Company vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Affinidi vertraut. Sie legen großen Wert auf Kundenorientierung und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Führungsstil umsetzen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Technische Expertise zeigen
Da die Rolle tiefgehende Backend-Kenntnisse erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Rust, TypeScript und Microservices zu sprechen. Bereite dich darauf vor, technische Herausforderungen zu diskutieren und wie du diese in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Fokus auf Teamführung
Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Coaching. Affinidi sucht jemanden, der Teams wachsen lässt. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Talente gefördert und hochperformante Teams aufgebaut hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich die Engineering-Teams gegenübersehen, oder wie Affinidi Innovationen in der Technologie vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.