Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Führungskräfte und treibe Mitarbeiterinitiativen in einem dynamischen Umfeld voran.
- Unternehmen: Die Compleat Food Group ist ein innovatives Unternehmen mit einer Leidenschaft für Lebensmittel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 33 Tage Urlaub, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Advisor, der in einer geschäftigen, schnelllebigen Umgebung in Barnsley an einem 18-monatigen FTC-Projekt arbeitet. Dies ist eine Schlüsselrolle zur Unterstützung der Standortleitung und zur Förderung von Personalinitiativen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterbeziehungen und organisatorische Veränderungen.
Hauptverantwortlichkeiten- Bereitstellung von Experten-HR-Unterstützung in allen Angelegenheiten der Mitarbeiterbeziehungen
- Leitung komplexer ER-Fälle unter Gewährleistung von Best Practices und Compliance
- Unterstützung und Durchführung komplexer Veränderungsmanagementprozesse, einschließlich Konsultationsprozesse
- Partnerschaft mit der Standortleitung zur Förderung von Engagement und Leistung
- Coaching und Unterstützung von Linienmanagern in allen HR-Angelegenheiten
- Unterstützung breiterer HR-Projekte und kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen vor Ort
- Nachgewiesene HR-Generalistenerfahrung auf Berater-/Seniorberater-Ebene
- Starker Hintergrund in den Mitarbeiterbeziehungen (unverzichtbar)
- Erfahrung in der Verwaltung und Implementierung von Projekten wie Änderungen von Schichtmustern und Organisationsdesign
- Erfahrung in der Unterstützung großangelegter HR-Veränderungsprogramme (sehr wünschenswert)
- Vollständiger britischer Führerschein und Bereitschaft, zu anderen Standorten zu reisen
- Selbstbewusster Stakeholder-Manager mit starken Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, in einer schnelllebigen, operativen Umgebung zu arbeiten
Wenn Sie ein erfahrener HR-Experte sind, der nach Ihrer nächsten Vertragsmöglichkeit sucht, würde ich mich freuen, von Ihnen zu hören.
Über The Compleat Food GroupBei The Compleat Food Group sind wir stolz darauf, ein Lebensmittelunternehmen zu sein, das auf Zweck und Leidenschaft basiert. Gegründet im Jahr 2021, haben wir uns zum Ziel gesetzt, Lebensmittel zu schaffen, die gut tun - qualitativ hochwertige, schmackhafte und erschwingliche Lebensmittel, die die Menschen gerne essen. Wir sind Heimat einiger der aufregendsten und beliebtesten Lebensmittelmarken des Vereinigten Königreichs.
Warum uns beitreten?Bei The Compleat Food Group glauben wir, dass unsere Mitarbeiter das Herz unseres Erfolgs sind. Deshalb bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen an, die darauf ausgelegt sind, Ihren Lebensstil, Ihr Wohlbefinden und Ihr berufliches Wachstum zu unterstützen:
- 33 Tage Jahresurlaub (einschließlich Feiertage) mit der Option, zusätzliche Tage zu kaufen
- Zugang zu verbesserten Einzelhandelsrabatten online und im Geschäft
- Kostenlose Produktproben an unseren Standorten
- Private Krankenversicherung (abhängig von der Arbeitsstufe)
- 24/7 Zugang zu GroceryAid für kostenlose finanzielle, emotionale und praktische Unterstützung
- Zugang zu einer personalisierten Online-Lernplattform (LMS)
- Formelle und informelle Schulungsmöglichkeiten, die auf Ihre Rolle zugeschnitten sind
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr, um sich für wichtige Anliegen zu engagieren
Senior HR Advisor Arbeitgeber: The Compleat Food Group
Die Compleat Food Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Barnsley bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich flexibler Urlaubsregelungen und Gesundheitsprogrammen, fördern wir das Wohlbefinden und die Karriere unserer Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Engagement, was uns zu einem attraktiven Ort macht, um bedeutungsvolle und erfüllende Arbeit zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior HR Advisor erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie The Compleat Food Group ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei The Compleat Food Group zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HR Advisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für The Compleat Food Group erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Compleat Food Group vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
