Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Kundenbeziehungen im B2B-Bereich in der Ostschweiz.
- Unternehmen: Etabliertes, wachsendes Schweizer Handels- und Produktionsunternehmen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Festanstellung, flache Hierarchien und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und umfassende Einarbeitung garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg deines Verkaufsgebiets und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Aussendienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Verdeckte Suche für die Ostschweiz und angrenzende Regionen. Für ein etabliertes, gesundes und wachsendes Schweizer B2B-Handels- und Produktionsunternehmen suchen wir im streng vertraulichen Mandat eine unternehmerisch denkende, technisch affine und ausgesprochen verkaufsstarke Persönlichkeit.
In dieser Funktion übernehmen Sie die aktive Entwicklung eines bestehenden Verkaufsgebiets in der Ostschweiz und in angrenzenden Regionen. Sie identifizieren neue Markt- und Kundenpotenziale, gewinnen gezielt Neukunden und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig weiter. Entscheidend ist Ihre Fähigkeit, nicht nur Produkte, sondern technisch und wirtschaftlich überzeugende Kundenlösungen zu verkaufen.
Ihre Verantwortung:
- Eigenständiger Auf- und Ausbau des Verkaufsgebiets mit klarer Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Systematische Identifikation und Bearbeitung neuer Kunden-, Markt- und Anwendungspotenziale
- Aktive Neukundenakquisition von der Erstansprache über die Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Abschluss
- Beratung von Industrie- und Gewerbekunden sowie Entwicklung passender technischer und wirtschaftlicher Lösungen
- Gezielte Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kunden mit Fokus auf Cross-Selling, zusätzliche Anwendungen und nachhaltige Kundenbindung
- Strukturierte Planung der Verkaufsaktivitäten, Priorisierung der Potenziale und konsequente Steuerung der Verkaufspipeline
- Aktive, vollständige und verbindliche Nutzung des CRM-Systems
- Konsequentes Nachfassen von Offerten, Mustern, Tests, Projekten und Kundenvereinbarungen
- Enge Zusammenarbeit mit Verkaufsinnendienst, Produktspezialisten und weiteren internen Schnittstellen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung; eine Weiterbildung im Verkauf ist von Vorteil
- Mehrjährige und nachweislich erfolgreiche Erfahrung im B2B-Aussendienst mit technischen Industrieprodukten oder erklärungsbedürftigen Verbrauchsgütern in der Schweiz (ideal Ostschweiz)
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität, Freude an der aktiven Marktbearbeitung und hohe Abschlussstärke
- Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und daraus überzeugende technische und wirtschaftliche Lösungen abzuleiten
- Verhandlungsgeschick, Hartnäckigkeit, Ausdauer und ein verbindliches, professionelles Auftreten
- Unternehmerisches Denken und Bereitschaft, Verantwortung für Umsatz und Ergebnis im Verkaufsgebiet zu übernehmen
- Hohe Eigenorganisation, ausgeprägte CRM-Disziplin und konsequentes Nachfassen
- Wohnsitz im oder nahe am Verkaufsgebiet sowie eine gute regionale Verankerung
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie Office- und CRM-Systemen
Was Sie erwartet:
- Verantwortungsvolle und langfristig ausgerichtete Festanstellung in einem soliden, gesunden und wachsenden Schweizer Unternehmen
- Hohe Eigenverantwortung für die Entwicklung des Verkaufsgebiets sowie für Umsatz und Ergebnis
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum
- Umfassende Einarbeitung und fundierte Produktschulung
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch ein eingespieltes Verkaufsinnendienst-Team und interne Produktspezialisten
- Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Geschäftsfahrzeug
Vertrauliche Bewerbung:
Diese Suche wird verdeckt und im streng vertraulichen Mandat geführt. Absolute Diskretion ist auf beiden Seiten sichergestellt. Die Identität des Unternehmens wird nach einem qualifizierten Erstgespräch und einer gegenseitigen Vertraulichkeitsbestätigung offengelegt.
GebietsverkaufsmanagerIn B2B Arbeitgeber: the consultant
Als Arbeitgeber bietet unser etabliertes B2B-Handels- und Produktionsunternehmen in der Ostschweiz eine verantwortungsvolle Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bieten umfassende Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem unterstützenden Team, das Ihnen hilft, Ihre Verkaufsziele erfolgreich zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GebietsverkaufsmanagerIn B2B erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie the consultant treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an the consultant empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von the consultant dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei the consultant bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GebietsverkaufsmanagerIn B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei the consultant bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei the consultant erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei the consultant vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
