Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Trainingsprogramme für IT-Service Partner.
- Unternehmen: Doctolib, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, Deutschlandticket, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Mental Health-Sessions.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und großartige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und nutze KI für exzellente Ergebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung in Learning & Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Overview
Wir suchen Dich als Senior Partner Training Enablement Specialist (x/f/m) als Unterstützung für das Partner Operations Performance Team in Berlin oder München.
Du entwickelst und implementierst Trainings- und Zertifizierungsprogramme sowie Lernformate für unsere IT-Service Partner, um Produkt- und Prozess-Know-how exzellent sicherzustellen und so ein hervorragendes Kundenerlebnis beim Onboarding unserer Produkte zu gewährleisten.
Als Schnittstelle zwischen IT-Service Partnern und den internen Teams sorgst Du für ein nachhaltiges Wissensmanagement.
KI-gestütztes Arbeiten ist Teil unserer DNA – Du bringst Neugier und Pragmatismus mit, diese Technologien täglich für exzellente operative Ergebnisse zu nutzen, operativen Output zu skalieren und Prozesse effizienter zu machen.
- Deine Aufgaben
- Entwicklung und Durchführung von Partner-Trainingsprogrammen: Du konzipierst initiale und kontinuierliche Trainings rund um Doctolib-Produkte, technische Anforderungen, Onboarding-Prozesse und Tools, und erstellst zielgruppengerechte Materialien und Formate.
- Wissensmanagement: Befähigung – Du stellst sicher, dass IT-Service-Partner über das notwendige Know-how verfügen und wissen, wo sie relevantes Wissen finden, um alle Onboarding-Aufgaben erfolgreich zu meistern.
- Aufbau und Pflege eines
Zertifizierungssystems: Du entwickelst ein strukturiertes Zertifizierungs- und Re-Zertifizierungssystem und schaffst so eine verlässliche Grundlage für einheitliche Qualitätsstandards.
- Reporting – datenbasierte
Weiterentwicklung: Du erstellst Reportings zu Trainingserfolgen und Wissensdefiziten, leitest daraus Maßnahmen ab und verbesserst die Enablement-Programme kontinuierlich basierend auf Partner-Feedback, Produktentwicklungen und Qualitätsaudits.
- Service-Partner Entwicklung – Stakeholder-Kollaboration: Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen und stellst sicher, dass IT-Service-Partner als überzeugte Markenbotschafter agieren und unsere Kunden begeistern.
- Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Training oder Enablement
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Spaß an der Wissensvermittlung
- Didaktische Fähigkeiten, Erfahrung mit E-Learning Tools, LMS/Trainings-Plattformen
- Erfahrung in der Entwicklung von Schulungsprogrammen
- Prozess- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Besonders interessant: Erfahrung im Gesundheitswesen oder e Health, Erfahrung im Partner Management, Zertifizierung in Training/Coaching (Train-the-Trainer, etc.)
- Was wir Dir bieten
- Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest
- 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich pro vollem Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
- Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
- Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u. a. Zahnreinigung)
- Eine betriebliche Altersvorsorge (b AV) mit Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit)
- Teilnahme am Doctolib-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Docto Growth
- Doctolib Parent Care Programm mit zusätzlicher Elternzeit (1 Monat) u. v. m.
- Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner
- Gesunde Snacks, regelmäßiges Frühstücksbuffet, Essensgutscheine
- Gefördertes Sportangebot mit Urban Sports Club
- Flexiblere Arbeitszeiten und zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen
- Der Interviewprozess
- Call mit Talent
- Kennenlernen mit dem Head of Partner Operations Performance
- Fallstudie mit dem Head of Partner Operations Performance, einem: einer Peer und Director of Operations
- Mindestens zwei Referenzprüfungen via Telefon
- Job Details
- Festanstellung
- Vollzeit
- Standort: Berlin oder München
- Ab sofort
- Hybride Arbeitsweise (3 Tage Office/ Woche)
Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern.
Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf Grundlage von Qualifikation und Motivation.
Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.
Wir laden Dich ein, Dich unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung zu bewerben.
Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter etc. verzichten.
Teile uns mit, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen.
Wir freuen uns darauf, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!
Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet.
Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier.
Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich an hr. dataprivacy(at)doctolib. com.
#J-18808-Ljbffr
Senior Partner Training & Enablement Specialist (x/f/m) Arbeitgeber: The Consulting Solutions
Als Solutions Architect bei Cursor in Mitteleuropa haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von einer flachen Hierarchie und einem talentierten Team geprägt ist. Wir fördern eine Kultur des offenen Austauschs und der Zusammenarbeit, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Transformation führender Ingenieurorganisationen beitragen können. Darüber hinaus bieten wir Ihnen umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und die Chance, an der Spitze der AI-nativen Softwareentwicklung zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Partner Training & Enablement Specialist (x/f/m) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei The Consulting Solutions helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie The Consulting Solutions.
✨Direkt bewerben bei The Consulting Solutions!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Senior Partner Training & Enablement Specialist (x/f/m) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Partner Training & Enablement Specialist (x/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei The Consulting Solutions einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Senior Partner Training & Enablement Specialist (x/f/m).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von The Consulting Solutions leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von The Consulting Solutions einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Consulting Solutions vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von The Consulting Solutions passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei The Consulting Solutions werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei The Consulting Solutions erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von The Consulting Solutions einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
