Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete umfassende häusliche Präventionsdienste für Militärfamilien an.
- Unternehmen: Copper River Family of Companies mit einer unterstützenden und positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien und unterstütze sie in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Pflege und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Gemeinschafts- oder Familiengesundheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.
Coho Integrated Solutions sucht eine qualifizierte Family Advocacy Nurse (FAN), um das Family Advocacy Program des Department of the Air Force in Ramstein-Miesenbach, Rheinland-Pfalz, Deutschland zu unterstützen. Die FAN bietet umfassende präventive Dienstleistungen für berechtigte Militärfamilien, die ein Kind erwarten oder Kinder unter vier Jahren haben, mit einem Schwerpunkt auf der Verhinderung von Kindes- und Partnermisshandlung.
Die FAN ist Mitglied des multidisziplinären FAP-Teams und bietet pflegerische Expertise, Fallmanagement, Bildung, Hausbesuche, Präventionsdienste und Familienunterstützung.
Verantwortlichkeiten (einschließlich, aber nicht beschränkt auf):
- Umfassende hausbasierte Präventionsdienste für Familien, die am New Parent Support Program (NPSP) teilnehmen, bereitstellen.
- Hausbesuche für NPSP-Familien durchführen und pflegerische Interventionen gemäß den geltenden Misshandlungsplänen anbieten.
- Hausbesuche für hochbedürftige und niedrigbedürftige NPSP-Kunden basierend auf festgelegten Programmprioritäten priorisieren.
- Fallmanagement bereitstellen und Dienstleistungen für zugewiesene NPSP-Kunden koordinieren.
- Familienbedürfnisse bewerten und angemessene Bildung, vorausschauende Beratung, Überweisungen und Unterstützung bieten.
- Bildung zu Themen wie Kindesentwicklung, Ernährung, Elternschaft, Bindung, Familiengesundheit, Dynamik häuslicher Gewalt, Kommunikation und Trauer anbieten.
- FAP-Misshandlungsfälle unterstützen und an der multidisziplinären Fallkoordination teilnehmen.
- An klinischen Fallbesprechungen, NPSP-Fallbesprechungen, Sitzungen des Family Advocacy Committee und anderen erforderlichen Programmaktivitäten teilnehmen.
- Mit dem MTF Chief Nurse bezüglich pflegerischer Standards, Praxisanforderungen und Integration in das MTF zusammenarbeiten.
- Aktuelles Wissen über Praktiken in der Pflege von Müttern, Kindern, Familien und häuslicher Gewalt aufrechterhalten.
- Briefings, Berichte, Bildungspräsentationen, Interessenvertretung und Präventionsunterstützung bereitstellen.
- Professionelle Pflegestandards aufrechterhalten und an Peer-Review- und Programmkonformitätsaktivitäten teilnehmen.
Wesentliche Jobqualifikationen und Anforderungen:
- Freigabe: Muss für die erforderliche Privilegierung innerhalb der Military Treatment Facility (MTF) berechtigt sein und diese aufrechterhalten.
- Bildung, Zulassung und Zertifikate: Bachelor-Abschluss in Pflege (BSN) von einer akkreditierten Institution. Muss eine registrierte Krankenschwester (RN) in den USA sein. Muss eine aktuelle, uneingeschränkte Pflegezulassung eines US-Bundesstaates aufrechterhalten. Darf nicht wegen nachteiliger Maßnahmen von der State Nursing Board untersucht werden. Grundlegende Lebensrettungszertifizierung (BLS).
- Erforderliche Erfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Community Health Nurse, Maternal Child Health Nurse oder direkte Erfahrung in der Arbeit mit Kindesmissbrauch oder häuslicher Gewalt. Erfahrung in der Durchführung von Hausbesuchen wird dringend empfohlen.
- Körperliche Anforderungen: Fähigkeit, zu Kundenhäusern und Gemeinschaftsstandorten zu reisen. Fähigkeit, in Büro-, klinischen und Wohnumgebungen zu arbeiten.
- Arbeitsumgebung: Die Arbeit erfolgt in einer Kombination aus Büro-, klinischen, gemeinschaftlichen und Kundenheimumgebungen. Die Position erfordert häufige Interaktionen mit Familien und kann sensible familiäre Umstände beinhalten.
Vergütung: $82,000 - $108,000 USD
Hinweis: Die Copper River Family of Companies bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale.
Copy of Copy of Family Advocacy Nurse (FAN) Arbeitgeber: The Copper River Family of Companies
Coho Integrated Solutions bietet eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung für Family Advocacy Nurses (FAN) am Standort Ramstein-Miesenbach. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Teamarbeit fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die attraktiven Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, umfassender Gesundheitsversorgung und einer offenen Urlaubsregelung, machen Coho zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Militärfamilien ausüben möchten.
Kontaktdaten:
The Copper River Family of Companies Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Copy of Copy of Family Advocacy Nurse (FAN) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie The Copper River Family of Companies ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie The Copper River Family of Companies.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei The Copper River Family of Companies zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Copy of Copy of Family Advocacy Nurse (FAN) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei The Copper River Family of Companies zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei The Copper River Family of Companies relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft The Copper River Family of Companies, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Copper River Family of Companies vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
