Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Opfer von häuslicher Gewalt durch Advocacy, Krisenintervention und Ressourcenkoordination.
- Unternehmen: Copper River Family of Companies mit einer positiven, unterstützenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Opfern und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Opferhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Coho Integrated Solutions sucht einen qualifizierten Domestic Abuse Victim Advocate (DAVA), um das Family Advocacy Program des Department of the Air Force in Ramstein-Miesenbach, Rheinland-Pfalz, Deutschland zu unterstützen. Der DAVA bietet Advocacy, Krisenintervention, Sicherheitsplanung, Fallmanagement, Ressourcenkoordination und Unterstützung für Opfer von häuslicher Gewalt. Der DAVA ist eine wichtige Ressource für Opfer und arbeitet eng mit FAP-Klinikern, der Installationsleitung, der Strafverfolgung, medizinischen Anbietern und Gemeinschaftsagenturen zusammen, während die Vertraulichkeit und Selbstbestimmung der Opfer innerhalb der geltenden Programmvorgaben gewahrt bleibt.
Verantwortlichkeiten (einschließlich, aber nicht beschränkt auf):
- Bereitstellung einer 24-Stunden-Reaktion an sieben Tagen in der Woche für Opfer, die häusliche Gewalt melden, unter Verwendung des vorgesehenen Notfallkontaktprozesses.
- Erklärung der verfügbaren Advocacy-Dienste, Berichtsoptionen, freiwilliger Teilnahme und geltender Vertraulichkeitsbeschränkungen für die Opfer.
- Bereitstellung von Informationen über militärische und zivile Ressourcen, einschließlich Schutzanordnungen, einstweiligen Verfügungen, rechtlichen Dienstleistungen, medizinischen Ressourcen, Wohnraum, Kinderbetreuung und Notunterkünften.
- Durchführung genehmigter Risikobewertungen zur Bewertung des Potenzials für unmittelbaren ernsthaften Schaden oder Tod.
- Unverzügliche Benachrichtigung der zuständigen FAP-Leitung, der Strafverfolgung und des Kommandos, wenn ein unmittelbares Risiko für ernsthaften Schaden oder Tod festgestellt wird, gemäß den geltenden Verfahren.
- Entwicklung, Implementierung und regelmäßige Überprüfung individueller Sicherheitspläne für Opfer.
- Bereitstellung von Fallmanagement, Nachverfolgung, Advocacy, Informationen, Verweisen und Unterstützung basierend auf den Bedürfnissen und Vorlieben der Opfer.
- Stärkung der Entscheidungsfindung der Opfer, während Selbstbestimmung und informierte Entscheidungen unterstützt werden.
- Begleitung der Opfer zu medizinischen Terminen, Gerichtsverfahren und anderen autorisierten Terminen auf Anfrage.
- Zusammenarbeit mit FAP-Klinikern und Psychologen sowie Bereitstellung relevanter Updates zu den Umständen und Sicherheitsbedenken der Opfer.
- Unterstützung koordinierter Initiativen zur Reaktion der Gemeinschaft, System-Advocacy, Bildung und Sensibilisierung für häusliche Gewalt.
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit lokalen Agenturen für häusliche Gewalt und Unterstützungsressourcen.
Vertraulichkeit und berufliche Verantwortung:
- Wahrung der angemessenen Vertraulichkeit und Einhaltung der geltenden Anforderungen an die Opfervertretung.
- Unterstützung der Opfer, ohne Entscheidungen in ihrem Namen zu treffen oder zu lenken.
- Aufrechterhaltung der Kommunikation mit den benannten FAP- und Notfallkontakten bei der Bereitstellung von Advocacy-Diensten.
- Führung genauer Informationen über Standort, Ankunft und Abfahrt während der Bereitstellung von Advocacy-Diensten für Opfer.
- Schutz der Informationen der Opfer und Einhaltung der geltenden Beschränkungen bezüglich persönlicher Gesundheitsinformationen (PHI).
Wesentliche Jobqualifikationen und Anforderungen:
- Freigabe: Muss für die erforderliche Privilegierung innerhalb der Militärbehandlungsstelle berechtigt sein und diese aufrechterhalten.
- Bildung, Zulassung und Zertifizierungen: Muss einen Bachelor-Abschluss von einer akkreditierten Universität haben. Der Abschluss muss in Sozialarbeit, Psychologie, Ehe-/Familien-/Kinderberatung, Beratung, Verhaltenswissenschaft, Strafjustiz oder einem verwandten Bereich sein. Muss über die erforderliche Grundausbildung verfügen oder diese bei Einstellung oder innerhalb von sechs Monaten nach der Einstellung erwerben können, mit der umfassenden Intervention-Spezialisten-Zertifizierung, wie sie durch das National Advocate Credentialing Program angeboten wird. Grundlegende Lebensrettungszertifizierung (BLS).
- Erforderliche Erfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Unterstützung und Bereitstellung von Advocacy-Diensten für Opfer von häuslicher Gewalt oder sexueller Übergriffe. Nachgewiesene Fähigkeit zur Krisenintervention, Advocacy, Sicherheitsplanung, Fallmanagement und Ressourcenkoordination.
- Körperliche Anforderungen: Fähigkeit, außerhalb der normalen Geschäftszeiten auf Opfer zu reagieren, wie erforderlich. Fähigkeit, lokal zu medizinischen Terminen, Gerichtsverfahren und anderen genehmigten Standorten zu reisen. Fähigkeit, in Büros, Kliniken, Gemeinschaften und potenziell krisenorientierten Umgebungen zu arbeiten.
- Arbeitsumfeld: Der DAVA arbeitet in einer professionellen Advocacy-Umgebung, die Büros, medizinische Einrichtungen, Gerichte, Gemeinschaftsorganisationen und andere Standorte umfasst, an denen Unterstützungsdienste für Opfer bereitgestellt werden. Die Position erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, angemessen auf sensible und potenziell dringende Situationen zu reagieren.
Vergütung: $67,000 - $87,000 USD
Copy of Domestic Abuse Victim Advocate (DAVA) Arbeitgeber: The Copper River Family of Companies
Coho Integrated Solutions bietet eine unterstützende und positive Arbeitsumgebung für Domestic Abuse Victim Advocates (DAVA) in Ramstein-Miesenbach, wo Teamarbeit und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit umfassenden Leistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Urlaubsanspruch und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Opfern häuslicher Gewalt zu leisten. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachleuten und Organisationen vor Ort schafft ein dynamisches Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Erfüllung bietet.
Kontaktdaten:
The Copper River Family of Companies Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Copy of Domestic Abuse Victim Advocate (DAVA) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei The Copper River Family of Companies haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Copy of Domestic Abuse Victim Advocate (DAVA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei The Copper River Family of Companies zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Copper River Family of Companies vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.