Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Familien durch klinische Unterstützung und Interventionen bei häuslicher Gewalt.
- Unternehmen: Copper River Family of Companies, Teil des Native Village of Eyak.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützende und kollaborative Unternehmenskultur mit Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien in Krisensituationen.
- Qualifikationen: Lizenzierten Sozialarbeiter oder Familientherapeuten mit Erfahrung in der klinischen Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54045 - 66055 € pro Jahr.
Coho Integrated Solutions sucht einen qualifizierten Family Advocacy Treatment Manager (FATM), um das Family Advocacy Program (FAP) des Department of the Air Force in Spangdahlem, Deutschland, zu unterstützen. Der FATM fungiert als klinischer Fachexperte und Mitglied des multidisziplinären FAP-Teams und bietet klinische Bewertungen, Behandlungen, Fallmanagement, Präventionsunterstützung und Interventionsdienste für Einzelpersonen und Familien, die von häuslicher Gewalt, Kindesmisshandlung und verwandten familiären Problemen betroffen sind.
Der FATM wird professionelle klinische Dienstleistungen erbringen und gleichzeitig Präventionsinitiativen, multidisziplinäre Fallkoordination, Zusammenarbeit mit der Gemeinschaft und die Einhaltung der geltenden FAP- und medizinischen Behandlungseinrichtungsstandards unterstützen.
Verantwortlichkeiten (einschließlich, aber nicht beschränkt auf):
- Bereitstellung klinischer Bewertungen, Behandlungen und Fallmanagementdienste für Einzelpersonen, Paare, Familien und Gruppen, die in Fälle von häuslicher Gewalt und Kindesmisshandlung verwickelt sind.
- Durchführung psychosozialer, sicherheitsrelevanter, risikobezogener, bedarfsorientierter und anderer klinischer Bewertungen, die den Umständen des Klienten entsprechen.
- Entwicklung und Implementierung individueller Sicherheits- und Behandlungspläne sowie Überwachung des Fortschritts der Klienten.
- Bereitstellung von Psychotherapie, klinischer Fallarbeit, psychoedukativen Interventionen, Krisenintervention, Beratung und verwandten klinischen Dienstleistungen.
- Management zugewiesener Fälle durch Bewertung, Pflegekoordination, Interessenvertretung, Überwachung, Behandlungsplanung und Nachverfolgung.
- Teilnahme an klinischen Fallbesprechungen, Sitzungen des Family Advocacy Committee, Peer-Reviews und anderen multidisziplinären Programmaktivitäten.
- Bereitstellung von Präventionsdiensten, Bildungspräsentationen, Beratung, Briefings, Interessenvertretung und Öffentlichkeitsarbeit.
- Unterstützung des New Parent Support Program (NPSP), einschließlich freiwilliger, häuslicher klinischer Interventionen für gefährdete Familien.
- Bereitstellung von Family Advocacy Strength-Based Therapy (FAST) Diensten für Einzelpersonen, Paare, Familien und Gruppen, die gefährdet sind.
- Durchführung erforderlicher Hausbesuche bei Familien mit Kindern unter einem Jahr und zusätzliche Reisen zur Unterstützung von NPSP und Präventionsdiensten.
- Zusammenarbeit mit FAP-Personal, Gemeinschaftsorganisationen, Führungskräften und anderen Fachagenturen zur Unterstützung der Prävention und Intervention bei familiärer Gewalt.
- Aufrechterhaltung professioneller Standards für Pflege, Dokumentation, Vertraulichkeit und Programmkonformität.
Wesentliche Jobqualifikationen und Anforderungen:
- Freigabe: Muss für die erforderliche Privilegierung innerhalb der Militärbehandlungseinrichtung berechtigt sein und diese aufrechterhalten.
- Bildung, Zulassung und Zertifizierungen: Muss ein in den USA lizenzierter klinischer Sozialarbeiter (LCSW) oder Ehe- und Familientherapeut (LMFT) sein.
- LCSW: Mindest-Masterabschluss von einer von der Council on Social Work Education (CSWE) akkreditierten Schule.
- LMFT: Mindest-Masterabschluss von einem von der Commission on Accreditation for Marriage and Family Therapy Education (COAMFTE) akkreditierten Programm oder einem gleichwertigen Studiengang in der Ehe- und Familientherapie.
- Aktuelle, uneingeschränkte Lizenz, die eine unabhängige klinische Praxis in einem der 50 Bundesstaaten, dem District of Columbia, Puerto Rico oder den U.S. Virgin Islands erlaubt.
- Mindestens zwei Jahre Vollzeit-Erfahrung nach dem Masterabschluss in professionellen klinischen Beratungsprogrammen, die Männer, Frauen und Kinder betreuen, die missbräuchlich oder missbraucht sind.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung oder Co-Leitung von Gruppentherapien.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Familien und Gruppen in klinischen oder gemeinschaftlichen Umgebungen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachleuten und Gemeinschaftsagenturen, die Beratungs-, Interventions- und Unterstützungsdienste anbieten.
Körperliche Anforderungen:
- Fähigkeit, Hausbesuche durchzuführen und innerhalb des zugewiesenen Gebiets zu reisen, wie erforderlich.
- Fähigkeit, in Büro-, klinischen, gemeinschaftlichen und häuslichen Umgebungen zu arbeiten.
Arbeitsumgebung:
Die Arbeit wird in einer professionellen klinischen und administrativen Umgebung durchgeführt und kann Kundenhäuser, Gemeinschaftsstandorte und andere genehmigte Standorte umfassen. Die Position kann Interaktionen mit Einzelpersonen und Familien beinhalten, die sich in Krisen, häuslicher Gewalt, Kindesmisshandlung oder anderen sensiblen Umständen befinden.
Vergütung: $83,000 - $108,000 USD
Hinweis: Die Copper River Family of Companies bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung Chancengleichheit und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder eine andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft.
Family Advocacy Treatment Manager Arbeitgeber: The Copper River Family of Companies
Coho Integrated Solutions bietet eine unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung für den Family Advocacy Program Assistant (FAPA) in Ramstein-Miesenbach, Rheinland-Pfalz. Mit umfassenden Leistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, einem offenen Urlaubsanspruch und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die positive Unternehmenskultur und die Ausrichtung auf die Unterstützung der Gemeinschaft machen Coho zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
The Copper River Family of Companies Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Family Advocacy Treatment Manager erhalten könntest
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.
✨Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen
Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!
✨Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern
Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!
✨Direkt bei The Copper River Family of Companies bewerben
Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Family Advocacy Treatment Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.
Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!
Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei The Copper River Family of Companies in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei The Copper River Family of Companies klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Copper River Family of Companies vorbereitet
✨Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken
Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei The Copper River Family of Companies gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei The Copper River Family of Companies besonders reizt.
✨Sei offen für Teamarbeit
Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.