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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und setze sie in die Tat um.
- Arbeitgeber: Dynamisches, internationales Team mit Leidenschaft für Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitsgestaltung und kreativer Freiraum.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Affoltern am Albis mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Welt und steigere das Engagement mit deinem kreativen Input.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Social Media und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben im Team:
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingstrategien für Social Media
- Planung und Durchführung zielgruppenspezifischer Kampagnen
- Verwaltung unserer Websites und Social-Media-Kanäle
- Erstellen und Koordinieren von Inhalten für soziale Medien und unsere Homepages
- Verfassen von Medienmitteilungen, Marketingmaterial und Präsentationen
- Aktives Agenda-Setting zur gezielten Steigerung von Sichtbarkeit und Engagement
- Datenanalyse (Kanäle, Außenwirkung) sowie Definition von Optimierungsmaßnahmen
- Pflegen und Arbeiten mit unseren CMS-Tools
Was wir suchen:
- Eine solide Ausbildung (Erfahrung im Bereich Social Media und Kommunikation/Marketing)
- Mehrjährige praktische Erfahrung in ähnlichen Positionen
- Ein gut organisierter Teamplayer mit einer proaktiven, serviceorientierten Denkweise
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch kollaborativ zu arbeiten
- Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Kreative und strukturierte Denkweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln
- Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sind zwingend
Was wir bieten:
- Interessante Position mit kreativer Freiheit und echter Wirkung
- Ein engagiertes, leidenschaftliches und internationales Team
- Einen modernen Arbeitsplatz in Affoltern am Albis
- Faire Entlohnung und Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
Interessiert? Dann sende bitte Deine vollständige E-Mail-Bewerbung mit Motivation, CV und Zeugnissen.
Social Media Manager – Kreativer Engagement-Strategist Arbeitgeber: The DEAR Foundation Switzerland
Kontaktperson:
The DEAR Foundation Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager – Kreativer Engagement-Strategist
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Bereich Social Media und Marketing. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren und zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager – Kreativer Engagement-Strategist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Deine Bewerbung sollte nicht nur professionell sein, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Social Media Managers bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media und Marketing. Konkrete Beispiele und Erfolge helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen. Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse in der Datenanalyse zu erwähnen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The DEAR Foundation Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Werten des Unternehmens vertraut. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, welche Art von Inhalten sie teilen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu erklären, wie deine Strategien das Engagement gesteigert haben. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, was funktioniert.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für zukünftige Kampagnen vor, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, die zur Marke passen.
✨Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.