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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und setze sie um.
- Arbeitgeber: Dynamisches, internationales Team mit Leidenschaft für Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitsgestaltung und kreativer Freiraum.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Affoltern am Albis mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Welt und steigere das Engagement unserer Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media und Marketing sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben im Team:
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingstrategien für Social Media
- Planung und Durchführung zielgruppenspezifischer Kampagnen
- Verwaltung unserer Websites und Social-Media-Kanäle
- Erstellen und Koordinieren von Inhalten für soziale Medien und unsere Homepages
- Verfassen von Medienmitteilungen, Marketingmaterial und Präsentationen
- Aktives Agenda-Setting zur gezielten Steigerung von Sichtbarkeit und Engagement
- Datenanalyse (Kanäle, Außenwirkung) sowie Definition von Optimierungsmaßnahmen
- Pflegen und Arbeiten mit unseren CMS-Tools
Was wir suchen:
- Eine solide Ausbildung (Erfahrung im Bereich Social Media und Kommunikation/Marketing)
- Mehrjährige praktische Erfahrung in ähnlichen Positionen
- Ein gut organisierter Teamplayer mit einer proaktiven, serviceorientierten Denkweise
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch kollaborativ zu arbeiten
- Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Kreative und strukturierte Denkweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln
- Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sind zwingend
Was wir bieten:
- Interessante Position mit kreativer Freiheit und echter Wirkung
- Ein engagiertes, leidenschaftliches und internationales Team
- Einen modernen Arbeitsplatz in Affoltern am Albis
- Faire Entlohnung und Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
Interessiert? Dann sende bitte Deine vollständige E-Mail-Bewerbung mit Motivation, CV und Zeugnissen.
Social Media Manager – Kreativer Engagement-Strategist Arbeitgeber: The DEAR Foundation Switzerland
Kontaktperson:
The DEAR Foundation Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager – Kreativer Engagement-Strategist
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem kurzen Gespräch – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Social Media Marketing recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch kreativ und strategisch denken kannst.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner besten Arbeiten. Zeige konkrete Beispiele für Kampagnen, die du umgesetzt hast, und wie sie das Engagement gesteigert haben. Visuelle Beweise sind oft überzeugender als Worte!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager – Kreativer Engagement-Strategist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze einen persönlichen Stil, der zu dir passt, und lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Position als Social Media Manager bist.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media und Marketing. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The DEAR Foundation Switzerland vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission des Unternehmens zu verstehen. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, wie sie kommunizieren. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Markenidentität beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu besprechen. Zeige, wie deine kreativen Ideen und Strategien in der Vergangenheit erfolgreich waren und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Datenanalysefähigkeiten
Da die Stelle auch Datenanalyse umfasst, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Social-Media-Daten zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Stelle Fragen, die dein Interesse zeigen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.