Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Strategien und setze spannende Kampagnen um.
- Unternehmen: Dynamisches, internationales Team mit Leidenschaft für Kommunikation.
- Vorteile: Faire Entlohnung, flexible Arbeitsgestaltung und kreativer Freiraum.
- Weitere Informationen: Moderner Arbeitsplatz in Affoltern am Albis mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Welt und steigere das Engagement mit deiner Kreativität.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben im Team:
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingstrategien für Social Media
- Planung und Durchführung zielgruppenspezifischer Kampagnen
- Verwaltung unserer Websites und Social-Media-Kanäle
- Erstellen und Koordinieren von Inhalten für soziale Medien und unsere Homepages
- Verfassen von Medienmitteilungen, Marketingmaterial und Präsentationen
- Aktives Agenda-Setting zur gezielten Steigerung von Sichtbarkeit und Engagement
- Datenanalyse (Kanäle, Außenwirkung) sowie Definition von Optimierungsmaßnahmen
- Pflegen und Arbeiten mit unseren CMS-Tools
Was wir suchen:
- Eine solide Ausbildung (Erfahrung im Bereich Social Media und Kommunikation/Marketing)
- Mehrjährige praktische Erfahrung in ähnlichen Positionen
- Ein gut organisierter Teamplayer mit einer proaktiven, serviceorientierten Denkweise
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch kollaborativ zu arbeiten
- Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Kreative und strukturierte Denkweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln
- Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sind zwingend
Was wir bieten:
- Interessante Position mit kreativer Freiheit und echter Wirkung
- Ein engagiertes, leidenschaftliches und internationales Team
- Einen modernen Arbeitsplatz in Affoltern am Albis
- Faire Entlöhnung und Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
Interessiert? Dann sende bitte Deine vollständige E-Mail-Bewerbung mit Motivation, CV und Zeugnissen.
Social media manager – kreativer engagement-strategist Arbeitgeber: The DEAR Foundation Switzerland
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende Position als Social Media Manager, in der Sie kreative Freiheit und die Möglichkeit haben, echten Einfluss zu nehmen. Unser engagiertes und internationales Team in Affoltern am Albis fördert eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit anerkennt.
Kontaktdaten:
The DEAR Foundation Switzerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social media manager – kreativer engagement-strategist erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – das zeigt dein Interesse und kann Türen öffnen.
✨Tip Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Teile Inhalte, die deine Expertise im Bereich Social Media zeigen. Das kann dir helfen, als kreativer Kopf wahrgenommen zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Marketing recherchierst. Zeig, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen hast, die du ins Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam kreativ werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social media manager – kreativer engagement-strategist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich als Social Media Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende einen ansprechenden Schreibstil und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Aufgaben versteht, sondern auch frische Ideen mitbringt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da die Stelle viel mit Kommunikation zu tun hat, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide lange Schachtelsätze und bringe deine Punkte prägnant auf den Punkt. So zeigst du uns, dass du auch in der Praxis gut kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The DEAR Foundation Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du kreative Lösungen gefunden und Engagement gesteigert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Datenanalysefähigkeiten
Da die Stelle auch Datenanalyse umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Social-Media-Daten zu sprechen. Erkläre, wie du diese Informationen genutzt hast, um Strategien zu optimieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
