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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und setze sie in die Tat um.
- Arbeitgeber: Dynamisches, internationales Team mit Leidenschaft für Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und kreativer Freiraum.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz in Affoltern am Albis mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz und mache echten Einfluss auf die Marke.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben im Team:
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingstrategien für Social Media
- Planung und Durchführung zielgruppenspezifischer Kampagnen
- Verwaltung unserer Websites und Social-Media-Kanäle
- Erstellen und Koordinieren von Inhalten für soziale Medien und unsere Homepages
- Verfassen von Medienmitteilungen, Marketingmaterial und Präsentationen
- Aktives Agenda-Setting zur gezielten Steigerung von Sichtbarkeit und Engagement
- Datenanalyse (Kanäle, Außenwirkung) sowie Definition von Optimierungsmaßnahmen
- Pflegen und Arbeiten mit unseren CMS-Tools
Was wir suchen:
- Eine solide Ausbildung (Erfahrung im Bereich Social Media und Kommunikation/Marketing)
- Mehrjährige praktische Erfahrung in ähnlichen Positionen
- Ein gut organisierter Teamplayer mit einer proaktiven, serviceorientierten Denkweise
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch kollaborativ zu arbeiten
- Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Kreative und strukturierte Denkweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln
- Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sind zwingend
Was wir bieten:
- Interessante Position mit kreativer Freiheit und echter Wirkung
- Ein engagiertes, leidenschaftliches und internationales Team
- Einen modernen Arbeitsplatz in Affoltern am Albis
- Faire Entlöhnung und Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
Interessiert? Dann sende bitte Deine vollständige E-Mail-Bewerbung mit Motivation, CV und Zeugnissen.
Social Media ManagerIn 100% Arbeitgeber: The DEAR Foundation Switzerland
Kontaktperson:
The DEAR Foundation Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media ManagerIn 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder eine Verbindung hast, sprich sie direkt an und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Social Media Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch kreativ und strategisch denken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine bisherigen Projekte und Erfolge! Bring Beispiele mit, die zeigen, wie du Kampagnen geplant und umgesetzt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen die richtigen Leute erreichen und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media ManagerIn 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich als Social Media Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze deine Bewerbung, um uns zu zeigen, wie du Kommunikationsstrategien entwickeln und umsetzen kannst. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der mit frischen Ideen kommt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Social Media zeigen!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media und Marketing. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kampagnen geplant und durchgeführt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The DEAR Foundation Switzerland vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission des Unternehmens zu verstehen. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, wie sie kommunizieren. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen und Erfolge in der Vergangenheit direkt auf die Anforderungen der Stelle als Social Media Manager zutreffen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Ansätze erfordert, bringe Ideen für zukünftige Kampagnen oder Inhalte mit. Überlege dir, wie du die Sichtbarkeit und das Engagement steigern könntest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine proaktive Denkweise.
✨Frage nach den Tools und Prozessen
Informiere dich über die verwendeten CMS-Tools und andere digitale Kommunikationsmittel, die das Unternehmen nutzt. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und einen Beitrag zu leisten.