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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und setze sie in die Tat um.
- Arbeitgeber: Dynamisches, internationales Team mit Leidenschaft für Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitsgestaltung und kreativer Freiraum.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz in Affoltern am Albis mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz und mache echten Einfluss auf die Marke.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Social Media und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben im Team:
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingstrategien für Social Media
- Planung und Durchführung zielgruppenspezifischer Kampagnen
- Verwaltung unserer Websites und Social-Media-Kanäle
- Erstellen und Koordinieren von Inhalten für soziale Medien und unsere Homepages
- Verfassen von Medienmitteilungen, Marketingmaterial und Präsentationen
- Aktives Agenda-Setting zur gezielten Steigerung von Sichtbarkeit und Engagement
- Datenanalyse (Kanäle, Außenwirkung) sowie Definition von Optimierungsmaßnahmen
- Pflegen und Arbeiten mit unseren CMS-Tools
Was wir suchen:
- Eine solide Ausbildung (Erfahrung im Bereich Social Media und Kommunikation/Marketing)
- Mehrjährige praktische Erfahrung in ähnlichen Positionen
- Ein gut organisierter Teamplayer mit einer proaktiven, serviceorientierten Denkweise
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch kollaborativ zu arbeiten
- Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Kreative und strukturierte Denkweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln
- Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sind zwingend
Was wir bieten:
- Interessante Position mit kreativer Freiheit und echter Wirkung
- Ein engagiertes, leidenschaftliches und internationales Team
- Einen modernen Arbeitsplatz in Affoltern am Albis
- Faire Entlöhnung und Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
Interessiert? Dann sende bitte Deine vollständige E-Mail-Bewerbung mit Motivation, CV und Zeugnissen.
Social Media ManagerIn 100% Arbeitgeber: The DEAR Foundation Switzerland
Kontaktperson:
The DEAR Foundation Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media ManagerIn 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Social Media Marketing recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Infos direkt von der Quelle bekommst.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Social Media Kampagnen oder Inhalten. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil – und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media ManagerIn 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich als Social Media Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze deine Bewerbung, um zu zeigen, wie du Kommunikationsstrategien entwickeln und umsetzen kannst. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der mit frischen Ideen kommt!
Mach es persönlich!: Verpass deiner Bewerbung eine persönliche Note. Erzähl uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Social Media und Marketing zeigen!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Rolle!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The DEAR Foundation Switzerland vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Social-Media-Kanäle und die Website des Unternehmens genau an. Verstehe ihren Stil, ihre Botschaften und wie sie mit ihrer Zielgruppe kommunizieren. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Marke verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, welche Strategien du angewendet hast, um Engagement und Sichtbarkeit zu steigern. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle einen kreativen Ansatz erfordert, bringe Ideen für zukünftige Kampagnen oder Inhalte mit. Überlege dir, wie du die Kommunikationsstrategien des Unternehmens verbessern könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Frage nach den Tools und Prozessen
Informiere dich über die verwendeten CMS-Tools und andere digitale Kommunikationsmittel. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, besser zu verstehen, wie du dich einbringen kannst.