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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst kreative Inhalte und Marketingstrategien für digitale Plattformen.
- Arbeitgeber: THE DIGITALE ist eine innovative Full-Service-Agentur für digitales Marketing in München.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit zu Remote Work.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Marketings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation und mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Coaching und Mentoring durch erfahrene Experten sowie moderne Arbeitsmethoden wie Scrum und Kanban.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung München | Ab sofort | Unbefristet | 40 Stunden
Wir sind THE DIGITALE, die Full-Service-Agentur für digitales Marketing. Wir vereinen Kreativität und Leidenschaft mit Performance und Daten, Schnelligkeit und Innovationskraft mit Power und Vertrauen. Als Experten in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten und Services, sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich, deckt unser Leistungsspektrum die Konzeption, redaktionelle und technische Umsetzung, Pflege und Weiterentwicklung sowie die Promotion von Content-Marketing-Maßnahmen ab.
Aufgaben:
- Du bist fachlich einem unserer drei Solution Studios zugeordnet: Editorial & Content, Digital Marketing & Analytics oder Product & IT.
- Du begeisterst unsere Kund:innen für unsere Arbeit, baust die Projekte aus und sorgst für neue Ideen und Initiativen.
- Du bist Impulsgeber:in für das interne Team, die freien Fachautor:innen und andere Umsetzungspartner:innen und steuerst diese mithilfe modernster agiler Methoden und Tools.
- Du lässt Inhalte für unterschiedliche digitale Plattformen und CMS-Systeme produzieren, jeweils unter Zielaspekten wie Reichweite oder Conversion.
- Bei Bedarf packst Du auch selbst mit an.
- Du stimmst Dich eng im Team ab und begeisterst unsere Kund:innen und Partner:innen.
Qualifikation:
- Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, z.B. Journalismus, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Berufserfahrung bei einer Agentur, einem Online Medium oder bei einem Startup, z.B. im Projekt Management, Content Management oder im Content Marketing - von mindestens einem Jahr Erfahrung mit mind. einem Enterprise CMS (z.B. Adobe, Coremedia, Drupal, Typo3).
- Kenntnisse in der professionellen Erstellung von Content oder Marketingleistungen für soziale Medien oder Suchmaschinen.
- Hohe Motivation und den Willen, an mehreren Projekten und Formaten gleichzeitig zu arbeiten.
- Sichere Präsentationsskills und gute Kenntnisse von MS Office.
- Deutsch auf C2 Niveau, verhandlungssicheres Englisch.
Benefits:
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte.
- Ein attraktives, konkurrenzfähiges Gehalt.
- Eine Altersvorsorgeleistung, die von uns überdurchschnittlich stark finanziell unterstützt wird.
- Die Zuzahlung zu förderungsfähigen Gesundheitsleistungen.
- Ein Jobrad zu attraktiven Konditionen.
- Eigenverantwortung und eigener Gestaltungsspielraum.
- Die Möglichkeit, den weiteren Ausbau der Agentur aktiv mitzugestalten.
- Eine zentrale, attraktive Lage im Münchner Digital-Hub Arnulfpark und die Möglichkeit zu Remote Work.
- Coaching und Mentoring durch erfahrene Expert:innen.
- Eine hohe Lernkurve in allen Bereichen rund um das digitale Marketing.
- Moderne Prozesse wie Scrum, Kanban und eine hervorragende Hard- und Software Ausstattung.
Jetzt bist Du dran. Wenn Du Dich davon angesprochen fühlst, dann melde Dich noch heute mit einer kurzen Beschreibung von Dir und Deinen Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf!
(Junior) Manager:in Content oder (Junior) Digital Marketing oder (Junior) Product & IT (m/w/d) Arbeitgeber: The Digitale GmbH
Kontaktperson:
The Digitale GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Manager:in Content oder (Junior) Digital Marketing oder (Junior) Product & IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und Content Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen hast, die du in die Agentur einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge parat hast. Zeige, wie du mit agilen Methoden gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Agentur. Recherchiere über ihre Kunden und Projekte und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Manager:in Content oder (Junior) Digital Marketing oder (Junior) Product & IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über THE DIGITALE und deren Projekte. Besuche die Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Content, Digital Marketing oder Product & IT wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in CMS-Systemen und Social Media.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von THE DIGITALE passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch auf C2-Niveau und dein Englisch verhandlungssicher sind, und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Digitale GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Vision von THE DIGITALE. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und bereit bist, zur Mission eines starken und nachhaltigen 'Digital Europe' beizutragen.
✨Präsentiere Deine Erfahrungen mit Content-Management-Systemen
Da Kenntnisse in Enterprise CMS wie Adobe oder Drupal gefordert sind, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die Deine Fähigkeiten in der Nutzung dieser Systeme unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Kreativität und Innovationskraft
Bereite einige Ideen oder Ansätze vor, wie Du innovative Marketingstrategien entwickeln würdest. Dies zeigt, dass Du proaktiv denkst und bereit bist, neue Impulse zu setzen.
✨Bereite Dich auf Fragen zu Teamarbeit und Projektmanagement vor
Da die Rolle viel Teamarbeit und das Steuern von Freelancern erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Projekte zu teilen, bei denen Du im Team gearbeitet hast und wie Du Herausforderungen gemeistert hast.
