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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und bringe kreative Ideen zum Leben.
- Arbeitgeber: The Digitale ist eine innovative Full-Service-Agentur für digitales Marketing in München.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das für große Marken arbeitet und digitale Trends setzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und eine Leidenschaft für Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
THE DIGITALE ist die Full-Service-Agentur für digitales Marketing. Wir kombinieren Kreativität und Leidenschaft mit Performance und datenbasierter Effizienz. Schnelligkeit und Innovationskraft mit strukturiertem Projektmanagement und verlässlichem Kundenfokus.
Wir sind Expert:innen in der Vermarktung erklärungsbedürftiger Produkte und Services – B2B wie B2C – und arbeiten unter anderem für Marken wie Allianz, Deloitte, Deutsche Telekom, ISPO, Microsoft, Netgear oder NürnbergMesse.
Unsere Vision: Ein starkes und nachhaltiges "Digital Europe". Unsere Mission: Marketing mit europäischen Werten erfolgreicher machen.
Wenn Du klare Ziele liebst, gerne planst und Projekte zuverlässig zum Erfolg führst, bist Du bei uns genau richtig.
(Junior) Projektmanager:in (m/w/d) job at The Digitale GmbH in Munich Arbeitgeber: The Digitale GmbH
Kontaktperson:
The Digitale GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Projektmanager:in (m/w/d) job at The Digitale GmbH in Munich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Projekte und Kunden von The Digitale GmbH. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Arbeitsweise und die Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Agentur. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Projektmanager zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor, die in der digitalen Marketingbranche relevant sind. Zeige, dass du mit agilen Methoden vertraut bist und diese effektiv anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine eigenen Ideen zur Verbesserung von Projekten oder Prozessen im Unternehmen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität und deinen strategischen Denkansatz.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektmanager:in (m/w/d) job at The Digitale GmbH in Munich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über The Digitale GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrungen im digitalen Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als (Junior) Projektmanager:in interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit der Vision von The Digitale übereinstimmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Digitale GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von The Digitale GmbH. Zeige im Interview, dass du die Vision eines starken und nachhaltigen 'Digital Europe' teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da The Digitale Kreativität mit Performance kombiniert, solltest du Ideen oder Ansätze präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Überlege dir, wie du kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
