Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Programme von der Idee bis zur Umsetzung umweltfreundlicher Projekte.
- Unternehmen: Zweckorientierte Nonprofit-Organisation mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft mit einem kreativen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Programmgestaltung, Budgetmanagement und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Mission
Der Direktor des Programms trägt die Verantwortung für die gesamte Palette der Programmkomponenten, die Stipendiaten von frühen Ideen zu konkreten, umweltwirksamen Projekten führen, wie im neuen Stipendienkonzept für eine jährliche Aufnahme von 250 Stipendiaten festgelegt. Diese Rolle setzt die strategische Richtung für die Projektunterstützungsinfrastruktur und Beschleunigungspartnerschaften über beide Jahre des Programms und verwaltet das Budget, das diese finanziert. Der Direktor übersetzt die Programmstrategie in Ergebnisse, indem er die beiden Programmleiter anleitet und sicherstellt, dass ihre Arbeit über die gesamte Reise der Stipendiaten kohärent bleibt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Programmstrategie & -durchführung
- Richtung für die End-to-End-Programmk Komponenten setzen — Venture Coaching, den KI-Venture-Coach und Projektstipendien — damit sie verantwortungsvolle, skalierte Ergebnisse für eine jährliche Aufnahme von 250 Stipendiaten liefern, in enger Zusammenarbeit mit dem Programmteam und anderen Abteilungen.
- Programmgestaltung und -genehmigung, die in konkrete Umweltinnovationen vor Ort umgewandelt werden, wobei die Verantwortung für das zugehörige Budget übernommen wird.
- Entscheiden, wo das Team in Programmkomponenten investiert, basierend auf Feldeinsichten und Daten, um zu priorisieren, was tatsächlich umwelt- und unternehmerische Ergebnisse erzielt.
- Projektunterstützung & Programmdurchführung
- Strategie festlegen und Ausführung für Venture Coaching (einschließlich des KI-Venture-Coaches) und Projektstipendien überwachen.
- Die Meilensteinstruktur und die gemeinschaftsbasierte Projektunterstützung überwachen, die die Projekte der Stipendiaten voranbringen.
- Relevante, effektive Inhalte für die Lernplattform bereitstellen, die die Meilensteine der Stipendiatenprojekte unterstützen, in Abstimmung mit dem Team, das für den Aufbau der Plattform verantwortlich ist.
- Partnerschaften & Wirkung
- Beratung zu Partnerschaftsprioritäten basierend auf den Bedürfnissen der Stipendiaten zur Weiterentwicklung.
- Verantwortung für programmbezogene KPIs, einschließlich der angewandten Programme Ergebnisse in Jahr 1 und Jahr 2.
- Budgetverantwortung für Programmkomponenten, einschließlich Venture Coaching, dem KI-Venture-Coach, Inhaltserstellung und Projektstipendien.
- Zusammenarbeit mit dem Compliance-Beauftragten, um eine vorbildliche finanzielle Verwaltung der Projektstipendienmittel und des Gesamtbudgets sicherzustellen.
- Teamleitung
- Die Programmleiter für Jahr 1 und Jahr 2 leiten und dabei konsistente Standards und enge Koordination zwischen den beiden Stipendienjahren sicherstellen.
- Proaktiv zu einem leistungsstarken Direktorenteam beitragen, einschließlich funktionsübergreifender und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.
Ihr Profil
- Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung und Skalierung von Programmkomponenten, Coaching, Beschleunigung und Portfoliomanagement, die frühe Ideen in konkrete Ergebnisse umwandeln.
- Erfolgsbilanz in der Verwaltung von Budgets über mehrkomponentige Programmportfolios, einschließlich Coaching, Inhalt, technologiegestützte Unterstützung und Stipendienmittel.
- Starke Führungserfahrung in der Leitung von Programmteams über Kohorten oder Programmjahre.
- Datengetriebener Ansatz zur Priorisierung von Programminvestitionen basierend auf Feldeinsichten und Wirkungsevidenz.
- Erfahrung in der Verwaltung signifikanter Budgets und Teams mit mehreren Freiberuflern.
Warum wir?
Warum sich den DO School Fellowships anschließen?
Wir sind eine zielgerichtete Organisation mit globaler Reichweite, die einen Einfluss ausübt, wo Zweck, Leidenschaft und Ihre Ideen zählen. Sie werden mit einem unternehmerischen, kreativen und internationalen Team sowie einer globalen Gemeinschaft von zielgerichteten DOern aus über 100 Ländern arbeiten. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Sozialleistungen, Teambuilding-Aktivitäten, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und flexible sowie remote Arbeitsmodalitäten.
Leistungen umfassen:
- 30 Tage bezahlter Urlaub jährlich (basierend auf einer fünf-Tage-Arbeitswoche).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten (bis zu 50% der Arbeitszeit).
- Möglichkeit für Remote-Arbeit, auch außerhalb Deutschlands, für bis zu sechs Wochen jährlich.
- Regelmäßige Teamausflüge, Teamevents und Feiern.
- Mitarbeiterbenefits wie Urban Sports Club oder Einkaufsgutscheine.
Program Director (m/f/d) – Nonprofit Organization Arbeitgeber: The DO School Fellowships
Die DO School Fellowships gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutungsvolle und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Als Teil eines internationalen Teams haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Förderung junger Menschen beizutragen und wertvolle Erfahrungen in der Finanz- und Verwaltungsunterstützung zu sammeln. Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung, Teamarbeit und kreative Ideen, während wir gemeinsam an Lösungen für globale Herausforderungen arbeiten.
Kontaktdaten:
The DO School Fellowships Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Director (m/f/d) – Nonprofit Organization erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei The DO School Fellowships haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Director (m/f/d) – Nonprofit Organization mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei The DO School Fellowships zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The DO School Fellowships vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
