Program Director (m/f/d) – Nonprofit Organization

Ihre Mission

Der Direktor des Programms trägt die Verantwortung für die gesamte Palette der Programmkomponenten, die Stipendiaten von frühen Ideen zu konkreten, umweltwirksamen Projekten führen, wie im neuen Stipendienkonzept für eine jährliche Aufnahme von 250 Stipendiaten festgelegt. Diese Rolle setzt die strategische Richtung für die Projektunterstützungsinfrastruktur und Beschleunigungspartnerschaften über beide Jahre des Programms und verwaltet das Budget, das sie finanziert. Der Direktor übersetzt die Programmstrategie in Ergebnisse, indem er die beiden Programmleiter anleitet und sicherstellt, dass ihre Arbeit über die gesamte Reise der Stipendiaten kohärent bleibt.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Programmstrategie & Lieferleitung
  • Richtung für die gesamten Programmkomponenten festlegen — Venture Coaching, den KI-Venture-Coach und Projektstipendien — damit sie verantwortungsvolle, skalierte Ergebnisse für eine jährliche Aufnahme von 250 Stipendiaten produzieren, in enger Zusammenarbeit mit dem Programmteam und anderen Abteilungen.
  • Programmgestaltung und -genehmigung, die in konkrete Umweltinnovationen vor Ort umgewandelt werden, wobei die Verantwortung für das zugehörige Budget übernommen wird.
  • Entscheiden, wo das Team in Programmkomponenten investiert, basierend auf Feldeinsichten und Daten, um zu priorisieren, was tatsächlich umwelt- und unternehmerische Ergebnisse erzielt.
• Projektunterstützung & Programmausführung
  • Strategie festlegen und Ausführung für Venture Coaching (einschließlich des KI-Venture-Coaches) und Projektstipendien überwachen.
  • Die Meilensteinstruktur und die gemeinschaftsbasierte Projektunterstützung überwachen, die die Projekte der Stipendiaten voranbringen.
  • Relevante, effektive Inhalte für die Lernplattform bereitstellen, die die Meilensteine der Stipendiatenprojekte unterstützen, in Abstimmung mit dem Team, das für den Aufbau der Plattform verantwortlich ist.
• Partnerschaften & Wirkung
  • Beratung zu Partnerschaftsprioritäten basierend auf den Bedürfnissen der Stipendiaten.
  • Verantwortung für programmbezogene KPIs, einschließlich der angewandten Programme Ergebnisse für Jahr 1 und Jahr 2.
  • Budgetverantwortung für die Programmkomponenten, einschließlich Venture Coaching, den KI-Venture-Coach, Inhaltserstellung und Projektstipendien.
  • Zusammenarbeit mit dem Compliance-Beauftragten, um eine vorbildliche finanzielle Verwaltung der Mittel für Projektstipendien und des Gesamtbudgets sicherzustellen.
• Teamleitung
  • Die Programmleiter für Jahr 1 und Jahr 2 leiten und sicherstellen, dass konsistente Standards und enge Koordination zwischen den beiden Stipendienjahren bestehen.
  • Proaktiv zu einem leistungsstarken Direktorenteam beitragen, einschließlich funktionsübergreifender und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.

Ihr Profil

• Nachweisbare Erfahrung in der Gestaltung und Skalierung von Programmkomponenten, Coaching, Beschleunigung und Portfoliomanagement, die frühe Ideen in konkrete Ergebnisse umwandeln.
• Erfahrung in der Verwaltung von Budgets über mehrere Programmportfolios hinweg, einschließlich Coaching, Inhalt, technologiegestützte Unterstützung und Stipendienmittel.
• Starke Führungserfahrung in der Leitung von Programmteams über Kohorten oder Programmjahre.
• Datengetriebener Ansatz zur Priorisierung von Programminvestitionen basierend auf Feldeinsichten und Wirkungsevidenz.
• Erfahrung in der Verwaltung signifikanter Budgets und Teams mit mehreren Freiberuflern.

Warum wir?

Warum die DO School Fellowships beitreten?

Wir sind eine zielgerichtete Organisation mit globaler Reichweite, die einen Einfluss ausüben möchte, wo Zweck, Leidenschaft und Ihre Ideen zählen. Sie werden mit einem unternehmerischen, kreativen und internationalen Team sowie einer globalen Gemeinschaft von zielgerichteten Machern aus über 100 Ländern arbeiten. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Sozialleistungen, Teambuilding-Aktivitäten, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie flexible und remote Arbeitsmodalitäten.

Leistungen umfassen:

• 30 Tage bezahlter Urlaub jährlich (basierend auf einer fünf-Tage-Arbeitswoche).
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten (bis zu 50% der Arbeitszeit).
• Möglichkeit für Remote-Arbeit, auch außerhalb Deutschlands, für bis zu sechs Wochen jährlich.
• Regelmäßige Teamausflüge, Teamevents und Partys.
• Mitarbeiterbenefits wie Urban Sports Club oder Einkaufsgutscheine.

Dieses Profil basiert auf unserer Erfahrung mit Personen, die in der Vergangenheit in dieser Rolle erfolgreich waren. Wir ermutigen Sie herzlich, sich zu bewerben, wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten Sie für diese Stelle qualifizieren, auch wenn sie hier nicht aufgeführt sind!

Über uns

Über die DO School Fellowships

Die DO School Fellowships gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in Berlin, Deutschland. Unsere Kernmission ist es, Schulungs- und Stipendienprogramme anzubieten, um junge Menschen weltweit zu befähigen, Projekte zu starten, die globale und lokale Herausforderungen im Bereich Umwelt und Gesellschaft angehen. Mit unserer Arbeit bilden wir die nächste Generation von Impact-Unternehmern in innovativen Bildungs- und Stipendienprogrammen aus. Die DO School Fellowships ist eine inklusive Organisation und begrüßt ausdrücklich Bewerber aus verschiedenen Hintergründen, sei es Ethnie, Religion, sexuelle Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder alternative berufliche Wege.