Program Lead Year 1 - gGmbH/Non-Profit (m/f/d)

Ihre Mission
Der Program Lead Year 1 ist verantwortlich für die Durchführung der Year 1 Fellowship-Erfahrung für die jährliche Aufnahme von 250 Fellows, indem er die Programmstrategie in die tägliche Coaching- und Unterstützungsarbeit für die Kohorte umsetzt. Diese Rolle leitet die Venture Coaches, die dem Year 1 gewidmet sind, bewertet, wie die Programmkomponenten in der Praxis ankommen, und berichtet über Ergebnisse, um das Jahr kontinuierlich zu verbessern. Der Program Lead Year 1 stellt sicher, dass jeder Fellow gecoacht wird, um ein planetenpositives Projekt zu entwickeln, zu starten und auszubauen, und verlässt Year 1 bereit für langfristige Auswirkungen in Year 2.Hauptverantwortlichkeiten

• Teamleitung & Fellow Coaching Qualität
  • Rekrutierung, Einstellung und Leitung von bis zu 4 FTE Venture Coaches über verschiedene Zeitzonen, Nachhaltigkeitsthemen und Projektentwicklung.
  • Sicherstellen, dass die Year 1 Fellows qualitativ hochwertiges Coaching erhalten, um ihre planetenpositiven Projekte zu entwickeln, zu starten und auszubauen.
  • Die Coaching-Standards, die vom Direktor des Programms festgelegt wurden, im gesamten Year 1 Coaching-Team während der gesamten beVisioneers-Lernreise aufrechterhalten.
  • Durchführung von Leistungsbewertungen und beruflicher Entwicklung nach Bedarf.
  • Planung und Anpassung der Kapazität der Venture Coaches, wenn sich Änderungen ergeben, einschließlich der Verwaltung von internen und freiberuflichen Teammitgliedern.
• Year 1 Programmausführung, kontinuierliche Verbesserung & Berichterstattung
  • Sicherstellen, dass die Year 1 Fellows für langfristige Projektwirkungen vorbereitet sind, Ausführung der Year 1 Lernstrategie, Iteration der Coaching-Pläne und Meilensteine für die Year 1 Kohorte basierend auf Lernen und kontinuierlicher Verbesserung.
  • Identifizierung von Lücken, Redundanzen oder Fehlanpassungen zwischen Programm-Inhalten und Bedürfnissen der Fellows, einschließlich der Aktualisierung von Lernmodulen und Angeboten für Venture Coaching, Einbringung in persönliche Veranstaltungen und Anpassung von Meilensteinen, gemeinsame Lösung des weiteren Vorgehens mit dem Direktor des Programms.
  • Anpassung der Sequenzierung und Lieferung innerhalb von Year 1, um das Programm reaktionsfähig auf den Fortschritt der Kohorte zu halten, Koordination des Year 1 Programms mit der Abteilung für Ecosystem Development bei persönlichen Gipfeln, Pods und lokalen Hubs.
  • Regelmäßige Berichterstattung über die Ergebnisse und KPIs von Year 1 an den Direktor des Programms, wobei der Fortschritt der unternehmerischen Meilensteine und der Projektstart als primäre Qualitätskennzahl für das Lernen dient.
  • Übersetzung von Berichterkenntnissen in Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung für Coaching, Lehrplanlieferung und Unterstützung der Kohorte.
  • Aufrechterhaltung genauer, zeitnaher Daten über den Fortschritt der Fellows zur Information der programminternen Entscheidungsfindung.
• Projektentwicklung & Projektstipendienmanagement
  • Eigenverantwortung für den Bewerbungsprozess für das Projektstipendium, einschließlich Präsentation, Verteidigung und Anpassung der Finalisten für das Year 1 Projektstipendium zur Genehmigung.
  • Eigenverantwortung für die Kommunikation mit den Fellows und die Koordination von Social-Media-Ankündigungen zu den Ergebnissen des Projektstipendiums.
  • Überwachung des erfolgreichen Übergangs der Year 1 Fellows zu Year 2 oder zur Alumni-Community.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Programmmanagement und in der Teamleitung innerhalb von Unternehmertum, Coaching oder kohortenbasierten Programmen, einschließlich Rekrutierung, Leistungsmanagement und Verwaltung interner/freiberuflicher Kapazitäten über verschiedene Zeitzonen.
• Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung und Skalierung von Programmkomponenten – Coaching, Lehrplan und Portfoliomanagement – die frühe Ideen in konkrete, planetenpositive Ergebnisse umwandeln.
• Erfolgreiche Verwaltung von Budgets über mehrkomponentige Programmportfolios, einschließlich Coaching, Inhalten und Stipendien- oder Fördermitteln.
• Datengetriebener Ansatz zur Priorisierung von Programminvestitionen basierend auf Ergebnissen im Feld, mit Erfahrung in der regelmäßigen Berichterstattung über Fortschritte und KPIs sowie der Übersetzung von Erkenntnissen in Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Erfahrung in der Koordination der Programmausführung mit angrenzenden Funktionen (Veranstaltungen, Ökosystem, Gemeinschaft) und Verantwortung für strukturierte Auswahl- oder Finanzierungsprozesse, einschließlich Präsentation und Verteidigung von Entscheidungen zur Genehmigung.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch.

Warum wir?

• Warum die DO School Fellowships?
  • Wir sind eine zielgerichtete Organisation mit globaler Reichweite, die einen Einfluss ausüben möchte, wo Zweck, Leidenschaft und Ihre Ideen zählen.
  • Sie werden mit einem unternehmerischen, kreativen und internationalen Team sowie einer globalen Gemeinschaft von zielgerichteten DOers aus über 100 Ländern arbeiten.
  • Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Sozialleistungen, Teambuilding-Aktivitäten, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und flexible sowie remote Arbeitsmodalitäten.
• Leistungen umfassen:
  • 30 Tage bezahlter Urlaub jährlich (basierend auf einer fünf-Tage-Arbeitswoche).
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Möglichkeit für mobiles Arbeiten (bis zu 50% der Arbeitszeit).
  • Möglichkeit für Remote-Arbeit, auch außerhalb Deutschlands, für bis zu sechs Wochen jährlich.
  • Regelmäßige Teamausflüge, Teamevents und Feiern.
  • Mitarbeitervorteile wie Urban Sports Club oder Einkaufsgutscheine.

Dieses Profil basiert auf unserer Erfahrung mit Personen, die in der Vergangenheit in dieser Rolle erfolgreich waren. Wir ermutigen Sie herzlich, sich zu bewerben, wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten Sie für diese Stelle qualifizieren, auch wenn sie hier nicht aufgeführt sind!

Über uns

Die DO School Fellowships gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in Berlin, Deutschland. Unsere Kernmission ist es, Schulungs- und Fellowship-Programme anzubieten, um junge Menschen weltweit zu befähigen, Projekte zu starten, die globale und lokale Herausforderungen im Bereich Umwelt und Gesellschaft angehen. Mit unserer Arbeit bilden wir die nächste Generation von Impact-Unternehmern in innovativen Bildungs- und Fellowship-Programmen aus. Die DO School Fellowships ist eine inklusive Organisation und begrüßt ausdrücklich Bewerber aus verschiedenen Hintergründen, sei es Ethnie, Religion, sexuelle Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Behinderung oder alternative berufliche Wege.