Your mission
Non-Profit / Impact / gGmbH | Strategische Schlüsselrolle
Hybrid (Sitz in Berlin), Vollzeit
Startdatum: so bald wie möglich
Die The DO School Fellowships gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in Berlin. Wir befähigen junge Menschen weltweit, innovative Projekte zur Bewältigung globaler und lokaler Herausforderungen in den Bereichen Umwelt und Gesellschaft umzusetzen. Unsere Fellowship-Programme bilden die nächste Generation von Impact-Unternehmer:innen aus – praxisnah, strategisch und wirkungsorientiert.
Ein zentrales Projekt ist beVisioneers, ein globales Umwelt-Fellowship-Programm mit einem 12-monatigen Hybrid-Lernprogramm. Junge Innovator:innen im Alter von 16 bis 28 Jahren werden darin geschult, eigenständig Nachhaltigkeitsprojekte zu entwickeln und umzusetzen. Neben fachlicher Ausbildung erhalten die Fellows gezielte inhaltliche und finanzielle Unterstützung, um ihre Projekte erfolgreich zu realisieren. Nach Abschluss der ersten Phase begleitet unser Team die Fellows weiterhin, um ihre Projekte zu skalieren und ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln.
Deine Rolle
Als Organisation mit internationaler Reichweite legen wir großen Wert auf Transparenz, Governance und nachhaltige Finanzstrukturen – und dafür suchen wir dich als Senior Finance Manager – Governance & Controlling.
In dieser Position verantwortest du die finanzielle Steuerungsarchitektur und Governance unserer Organisation. Du bist strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung, entwickelst KPI- und Reporting-Systeme und stellst sicher, dass unsere Mittel effizient, transparent und regelkonform eingesetzt werden.
Dies ist eine Senior-Position mit Ownership und strategischem Gestaltungsspielraum, kein klassischer operativer Finance-Job.
Deine Hauptaufgaben
Finance Governance, Compliance, Legal Responsibility
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Aufbau und Weiterentwicklung revisionssicherer Finanz- und Governance-Strukturen
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Verantwortung für die Einhaltung aller rechtlichen und regulatorischen Anforderungen, insbesondere Gemeinnützigkeitsrecht, AO §55, Zuwendungs- und Fördermittelbestimmungen
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Steuerung von Fördermittelprozessen, Mittelabrufen und Projektabrechnungen
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Koordination von Audits, Jahresabschluss und Prüfungen für interne und externe Stakeholder
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Verantwortung für die Einhaltung von Budgetrichtlinien und Mittelverwendungsregularien
Aufbau und Weiterentwicklung revisionssicherer Finanz- und Governance-Strukturen
Verantwortung für die Einhaltung aller rechtlichen und regulatorischen Anforderungen, insbesondere Gemeinnützigkeitsrecht, AO §55, Zuwendungs- und Fördermittelbestimmungen
Steuerung von Fördermittelprozessen, Mittelabrufen und Projektabrechnungen
Koordination von Audits, Jahresabschluss und Prüfungen für interne und externe Stakeholder
Verantwortung für die Einhaltung von Budgetrichtlinien und Mittelverwendungsregularien
Strategisches Controlling, Finanzplanung & Budgetverantwortung
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Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle des Jahresbudgets der Organisation und einzelner Programme
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Abstimmung der Budgets mit Fachbereichen und Geschäftsführung
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Laufende Überwachung der Budgetentwicklungen, Abweichungsanalysen und Ableitung von Maßnahmen
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Sicherstellung der effizienten Mittelallokation zur Umsetzung der Organisationsstrategie
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Entwicklung von Szenario- und Forecast-Modellen zur strategischen Steuerung
Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle des Jahresbudgets der Organisation und einzelner Programme
Abstimmung der Budgets mit Fachbereichen und Geschäftsführung
Laufende Überwachung der Budgetentwicklungen, Abweichungsanalysen und Ableitung von Maßnahmen
Sicherstellung der effizienten Mittelallokation zur Umsetzung der Organisationsstrategie
Entwicklung von Szenario- und Forecast-Modellen zur strategischen Steuerung
Reporting & Stakeholder-Management
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Internes Reporting für Geschäftsführung, Aufsichtsorgane und Fachbereiche
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Externes Reporting für Förderer, Spender und Partnerorganisationen
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Kommunikation von Finanzinformationen verständlich und handlungsorientiert
Internes Reporting für Geschäftsführung, Aufsichtsorgane und Fachbereiche
Externes Reporting für Förderer, Spender und Partnerorganisationen
Kommunikation von Finanzinformationen verständlich und handlungsorientiert
System- & Prozessarchitektur
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Analyse, Design und Optimierung der Finanzprozesse
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Einführung digitaler Tools und Automatisierungen zur Effizienzsteigerung
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Beratung und Schulung der Teams in Finanz- und Reporting-Themen
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Aufbau skalierbarer Strukturen für internationale Programme
Your profile
Analyse, Design und Optimierung der Finanzprozesse
Einführung digitaler Tools und Automatisierungen zur Effizienzsteigerung
Beratung und Schulung der Teams in Finanz- und Reporting-Themen
Aufbau skalierbarer Strukturen für internationale Programme
Erfahrung & Qualifikation
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Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder vergleichbare Erfahrung
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Mehrjährige Erfahrung im Finance Management, Controlling oder Accounting, idealerweise in Non-Profit/NGO/gGmbH-Kontext
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Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Finanzplanung und Reporting
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Erfahrung mit Fördermittel- und Projektfinanzierung, Audit Prozessen und Governance-Strukturen
Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder vergleichbare Erfahrung
Mehrjährige Erfahrung im Finance Management, Controlling oder Accounting, idealerweise in Non-Profit/NGO/gGmbH-Kontext
Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Finanzplanung und Reporting
Erfahrung mit Fördermittel- und Projektfinanzierung, Audit Prozessen und Governance-Strukturen
Kompetenzen
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Strategisches und analytisches Denken
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Hohe Eigenständigkeit und Hands-on-Mentalität in komplexen Strukturen
-
Erfahrung in Führung und Coaching von Teams, inklusive Förderung von Teammitgliedern
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Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen bei strategischen und operativen Finanzfragen
-
Fähigkeit, Finanzprozesse zu gestalten und Teams zu befähigen
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Souveräne Zusammenarbeit in internationalen und interkulturellen Teams
-
Sicherer Umgang mit Excel, Google Sheets oder Finanztools; Erfahrung mit Automatisierungen von Vorteil
Strategisches und analytisches Denken
Hohe Eigenständigkeit und Hands-on-Mentalität in komplexen Strukturen
Erfahrung in Führung und Coaching von Teams, inklusive Förderung von Teammitgliedern
Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen bei strategischen und operativen Finanzfragen
Fähigkeit, Finanzprozesse zu gestalten und Teams zu befähigen
Souveräne Zusammenarbeit in internationalen und interkulturellen Teams
Sicherer Umgang mit Excel, Google Sheets oder Finanztools; Erfahrung mit Automatisierungen von Vorteil
Was wir bieten
-
strategische Schlüsselrolle mit Budgetverantwortung, Ownership und Gestaltungsspielraum
-
Sinnstiftende Arbeit in globaler Wirkung
-
Hybrides Arbeiten (50% mobil) und Remote-Optionen
-
30 Tage Urlaub
-
500 € Entwicklungsbudget + 2 Weiterbildungstage/Jahr
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Betriebliche Altersvorsorge mit 23% Arbeitgeberzuschuss
-
Internationale Teamstruktur, Team-Offsites, regelmäßige Teammeetings
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Karriere- und Entwicklungsperspektive in einer wachsenden Organisation
Dieses Profil stützt sich auf unsere Erfahrungen mit Personen, die diese Stelle in der Vergangenheit erfolgreich besetzt haben. Wir ermutigen dich, deine Bewerbung auch einzureichen, wenn du der Meinung bist, dass deine Erfahrungen und Fähigkeiten dich für diese Stelle qualifizieren!
Why us?
Warum solltest Du ein DOer bei der DO School Fellowships gGmbH werden?
-
Wir sind eine sinnstiftende Organisation mit globaler Reichweite, die darauf abzielt, einen positiven Einfluss zu erzielen. Hierbei sind Sinn, Leidenschaft und deine Ideen von großer Bedeutung.
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Du arbeitest mit einem unternehmerischen, kreativen und internationalen Team sowie einer globalen Gemeinschaft engagierter DOer aus über 100 Ländern zusammen.
Was wir bieten
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strategische Schlüsselrolle mit Budgetverantwortung, Ownership und Gestaltungsspielraum
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Sinnstiftende Arbeit in globaler Wirkung
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Hybrides Arbeiten (50% mobil) und Remote-Optionen
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30 Tage Urlaub
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500 € Entwicklungsbudget + 2 Weiterbildungstage/Jahr
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Betriebliche Altersvorsorge mit 23% Arbeitgeberzuschuss
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Internationale Teamstruktur, Team-Offsites, regelmäßige Teammeetings
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Karriere- und Entwicklungsperspektive in einer wachsenden Organisation
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The DO School Fellowships gGmbH bietet allen Menschen gleiche Beschäftigungs- möglichkeiten, ohne Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft, Familienstand, Behinderung. |
About us
About The DO School Fellowships
The DO School Fellowships gGmbH is a non-profit organization based in Berlin, Germany. Our core mission is to offer training and fellowship programs to empower young people globally to launch projects addressing global and local challenges around environment and society. With our work, we are training the next generation of impact entrepreneurs in innovative educational and fellowship programs.
The DO School Fellowships is an inclusive organization and explicitly welcomes applicants from diverse backgrounds, whether that’s ethnicity, religion, sexual orientation, age, citizenship, disability or alternative professional paths.
Kontaktperson:
The DO & The DO School Fellowships HR Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die DO School arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Senior Finance Managers passen.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Ideen und Erfahrungen leicht verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.