Venture Coach Co-lead (m/f/d)

Ihre Mission

Die DO School Fellowships gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in Berlin, Deutschland. Unsere Kernmission ist es, Schulungs- und Fellowship-Programme anzubieten, um junge Menschen weltweit zu befähigen, Projekte zu starten, die globale und lokale Herausforderungen im Bereich Umwelt und Gesellschaft angehen. Mit unserer Arbeit bilden wir die nächste Generation von Impact-Unternehmern in innovativen Bildungs- und Fellowship-Programmen aus.

Das Projekt, an dem Sie bei den DO School Fellowships arbeiten würden, ist beVisioneers - ein globales Umwelt-Fellowship, das ein 3-jähriges hybrides Lernprogramm umfasst, das Innovatoren im Alter von 16 bis 28 Jahren mit Schulungen, Expertenunterstützung und Ressourcen ausstattet, um ihre planetenpositiven Projekte zum Leben zu erwecken. Nach Abschluss des intensiven 12-monatigen Programms erhalten die Fellows weiterhin Unterstützung, um ihre Projekte zu skalieren und ihre Führungsfähigkeiten zu entwickeln.

Als Co-Leiter des Venture Coachings werden Sie eine treibende Kraft hinter der langfristigen Wirkung der unternehmerischen Fellows sein. Sie werden das Venture Coaching-Team co-leiten und sicherstellen, dass die Fellows qualitativ hochwertiges Coaching erhalten, um ihre planetenpositiven Projekte während der gesamten beVisioneers-Lernreise zu entwickeln, zu starten und auszubauen.

Über die Rolle

Sie werden verwalten... (30%)

• Die gemeinsame Venture Coaching-Strategie, VC-Team-Modellierung und Budgetierung
• 12+ globale Teilzeit-Venture Coaches (VC) über das mehrjährige Fellowship, einschließlich regelmäßiger VC-Teamgespräche, effektiver Rekrutierung und Einarbeitung.
• Die Bereitstellung des AI Coach und praktische Experimente mit Venture Coaches, um das Venture Coaching weiter zu skalieren und diese Experimente regelmäßig zu überprüfen, mindestens in zwei halbjährlichen Retrospektiven.
• Informieren Sie den gesamten Fellowship-Lehrplan und die Lernstrategie in Zusammenarbeit mit dem Learning Team, mit einem speziellen Fokus auf die Reise der Foundation Fellows (Jahr 1).

Und… (12.5%)

• Coachen Sie bis zu 2 Venture Coaching-Gruppen von Fellows (bis zu 32 Fellows) und führen Sie 1:1-Bürostunden und monatliche Gruppengespräche durch.
• Besitzen Sie die Foundation Track der Fellows (Jahr 1) in Bezug auf Strategie und Lerninhalte im Zusammenhang mit Venture Coaching, um sicherzustellen, dass dieses erste Jahr die Fellows für den Erfolg optimal vorbereitet.
• Verfolgen Sie den Fortschritt, die Daten und das Engagement der zugewiesenen Fellows in Hubspot und geben Sie Feedback zu Fortschritt und Engagement während und am Ende des intensiven Jahres 1.

... und aktiv unterstützen (7.5%)

• Den Sustainable Ventures Director als Stellvertreter/Rechts-Hand, mit Priorität auf Strategie und Innovation.
• Die Auswahlstrategie und den Prozess für Stipendien.
• Die Operations- und Programmteams im Evaluierungsprozess der Stipendienauswirkungen.

Als Co-Leiter des Venture Coachings berichten Sie an den Direktor für nachhaltige Unternehmen und arbeiten eng mit dem anderen Co-Leiter, den Venture Coaches, dem Entrepreneurship Manager, dem Learning Director, dem Partnerships Lead, Ops und dem breiteren bV-Team zusammen.

Das können Sie erwarten…

Im ersten Monat werden Sie Ihre Einarbeitung abschließen, die Grundlagen von beVisioneers lernen, Arbeitsbeziehungen zu unseren Programm- und Operationsteams aufbauen und beginnen, die Strategie des Venture Coachings und der Stipendien für die größte Wirkung zu iterieren. Sie werden die Fellows treffen, die Sie coachen werden, sowie die anderen Venture Coaches. Nach zwei Monaten haben Sie die Co-Leitung der Venture Coaches und des Foundation Tracks übernommen und werden sicherstellen, dass das Sustainable Ventures Team vollständig für die nächste Kohorte von Fellows eingerichtet ist. Sie haben die Ziele und Prozesse des Jahres festgelegt und werden eng mit den Programm- und Operationsteams zusammenarbeiten, um skalierbare Systeme zur Verfolgung von Auswirkungen und kontinuierlicher Verbesserung zu haben. Nach drei Monaten werden Sie voll im Gange sein, die Venture Coaches leiten, um die Fellows für den Erfolg in ihren planetenpositiven Projekten vorzubereiten, das Grants-Team bei den Wirkungsberichten der Fellows unterstützen und mit dem Direktor für nachhaltige Unternehmen an der Strategieentwicklung arbeiten. Nach sechs Monaten werden Sie an der Spitze der Skalierung des Venture Coachings von beVisioneers stehen und eine starke Unternehmensstrategie unterstützen, um die Wirkung zu beschleunigen.

Ihr Profil

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein und zu wachsen, sollten Sie wahrscheinlich Folgendes mitbringen:

• 5+ Jahre tiefgehende unternehmerische Expertise, einschließlich praktischer Erfahrung im Coaching von Innovatoren beim Start von tragfähigen, wirkungsvollen Projekten (z.B. gewinnorientierte oder gemeinnützige Unternehmen, Kampagnen oder Programme), insbesondere in der Mehrheit der Welt (so genannter „Globaler Süden“).
• Fähigkeit, unternehmerische Teammitglieder remote zu managen.
• Nachgewiesene Erfahrung im Programmmanagement.
• Kompetenz in Datenanalyse und optimierten Arbeitsabläufen (unter Verwendung von Tools wie Excel, Hubspot usw.).
• Fähigkeit, Auswirkungen zu messen und basierend auf Erkenntnissen zu iterieren.
• Fließend in schriftlichem und mündlichem Englisch.

Und wahrscheinlich haben Sie auch:

• Effiziente, skalierbare Prozesse für die Finanzierung und Berichterstattung über Auswirkungen eingerichtet und betrieben.
• Eine selbstgesteuerte Herangehensweise an die Arbeit in einem sich entwickelnden und schnelllebigen Umfeld.
• Eine Leidenschaft für Jugendführung und/oder Umweltaktionen.
• Kollaborative, empathische und effiziente Gewohnheiten.

Idealerweise könnten Sie auch ...

• Berufliche oder persönliche Erfahrungen in Ländern außerhalb Deutschlands.
• Sprachkenntnisse zusätzlich zu Englisch.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmensspendern oder Stakeholdern.

Warum wir?

Dieses Profil basiert auf unseren Erfahrungen mit Personen, die in der Vergangenheit in dieser Rolle erfolgreich waren. Wir ermutigen Sie herzlich, sich zu bewerben, wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten Sie für diesen Job qualifizieren, auch wenn sie hier nicht aufgeführt sind! Die DO School Fellowships ist eine inklusive Organisation und begrüßt ausdrücklich Bewerber aus verschiedenen Hintergründen, sei es Ethnie, Religion, sexuelle Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder alternative berufliche Wege.

Warum Sie sich den DO School Fellowships anschließen sollten?

Wir sind eine zielgerichtete Organisation mit globaler Reichweite, die darauf abzielt, einen Einfluss zu erzielen, wo Zweck, Leidenschaft und Ihre Ideen zählen. Sie werden mit einem unternehmerischen, kreativen und internationalen Team sowie einer globalen Gemeinschaft von zielgerichteten DOern aus über 100 Ländern arbeiten.

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Sozialleistungen, Teambuilding-Aktivitäten, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und flexible sowie remote Arbeitsmodalitäten.

Zu den Vorteilen gehören: 30 Tage bezahlter Urlaub jährlich (basierend auf einer fünf-Tage-Arbeitswoche), persönliches Entwicklungsbudget + 2 zusätzliche Tage bezahlter Urlaub für persönliche Entwicklung pro Jahr, 50€ monatlicher steuerfreier Vorteil über die Probonio-Plattform, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit für mobiles Arbeiten (bis zu 50% der Arbeitszeit), Möglichkeit für Remote-Arbeit, auch außerhalb Deutschlands, für bis zu sechs Wochen jährlich, regelmäßige Teamausflüge, Teamevents und Partys.