Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Betrieb.
- Unternehmen: Rosehill(R) - die Zukunft der Gastronomie auf Österreichs Autobahnen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Einschulung und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Genusswelt für Reisende und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Gastronomiewissen, erste Führungserfahrung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 3500 € pro Monat.
Mit Rosehill(R) leiten wir eine neue Ära auf Österreichs Autobahnen ein. Mit uns beginnt die Zukunft einer Tradition. Rasten war gestern - Eintauchen in eine Genusswelt ist heute! Sie suchen eine neue Herausforderung in der Gastronomie und sind rastlos bemüht, sich ständig weiterzuentwickeln? Dann bewerben Sie sich und unterstützen Sie Österreichs rastfreundlichstes Team!
Stellv. Betriebsleitung (m/w/d) für unseren Standort in Haag (Vollzeit)
Ihre Aufgaben:
- Sie führen Ihr Team gemeinsam mit der Betriebsleitung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Betrieb
- Sie begeistern unsere Gäste bei jedem Besuch
- Sie sind für die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards zuständig
- Sie motivieren Ihr Team durch eine optimale Personalplanung
- Sie handeln ergebnisorientiert und denken strategisch
Ihr Profil:
- Fundiertes Gastronomiewissen
- Erste Führungserfahrung
- Stressresistenz und die Fähigkeit, in stressigen Situationen stets den Überblick zu behalten
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Ein zugewandtes und gewinnendes Auftreten
- Teil des operativen Geschäftes
- Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1)
- Eigenes Fahrzeug von und Führerschein erforderlich
Ihre Perspektiven:
- Flexible Arbeitszeiten bei einer Fünf-Tage Woche
- Umfassende Einschulung bei voller Bezahlung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Trainings im Wert von EUR 1.700,-
- Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.800,00 lt. KV (bei 40 Wochenstunden), Bereitschaft zur Überzahlung gegeben!
- Verpflegung im Wert von EUR 200,- und Uniform
- Zusatzverdienst dank unserem „Bring your Friend" Programm (EUR 200,- Netto pro Person)
- Jährlich gratis neue Arbeitsschuhe
- Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und Berufsperspektiven (wir sind Teil der Eatery Group)
- Ein krisenfester Arbeitsplatz und ein sicheres Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen
- Viel Spaß in einem internationalen Team
- Zahlreiche Benefits bei vielen Marken und Unternehmen
Rosehill Foodpark Haag - Stellv. Betriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: The Eatery Group GmbH
Rosehill(R) bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und dynamischen Teams zu werden, das die Gastronomie auf Österreichs Autobahnen revolutioniert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem krisenfesten Arbeitsplatz in Haag fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Spaß an erster Stelle stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rosehill Foodpark Haag - Stellv. Betriebsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stellv. Betriebsleitung bei Rosehill bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Rosehill. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein Gastronomiewissen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur ein Teamleiter bist, sondern auch ein echter Motivator!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Stressresistenz und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Lass die Interviewer spüren, dass du bereit bist, die Genusswelt von Rosehill mitzugestalten!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres rastfreundlichsten Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rosehill Foodpark Haag - Stellv. Betriebsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor, besonders wenn du schon Führungserfahrung hast. Zeige uns, wie du dein Team motivierst und für einen reibungslosen Ablauf sorgst!
Qualität zählt:Erwähne, wie wichtig dir hohe Qualitätsstandards sind und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für unser Team mitbringst!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Eatery Group GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Rosehill. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Gastronomie umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast, um die hohen Qualitätsstandards einzuhalten.
✨Zeige deine Stressresistenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stressigen Situationen zu beantworten. Teile Beispiele, wie du in hektischen Momenten einen kühlen Kopf bewahrt hast und welche Strategien du anwendest, um den Überblick zu behalten.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterbildung. Frage nach den Trainingsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
