Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Betrieb.
- Unternehmen: Rosehill(R) - die Zukunft der Gastronomie auf Österreichs Autobahnen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Einschulung und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Genusswelt für Reisende und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Gastronomiewissen, erste Führungserfahrung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 3500 € pro Monat.
Mit Rosehill(R) leiten wir eine neue Ära auf Österreichs Autobahnen ein. Mit uns beginnt die Zukunft einer Tradition. Rasten war gestern - Eintauchen in eine Genusswelt ist heute! Sie suchen eine neue Herausforderung in der Gastronomie und sind rastlos bemüht, sich ständig weiterzuentwickeln? Dann bewerben Sie sich und unterstützen Sie Österreichs rastfreundlichstes Team!
Ihre Aufgaben:
- Sie führen Ihr Team gemeinsam mit der Betriebsleitung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Betrieb.
- Sie begeistern unsere Gäste bei jedem Besuch.
- Sie sind für die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards zuständig.
- Sie motivieren Ihr Team durch eine optimale Personalplanung.
- Sie handeln ergebnisorientiert und denken strategisch.
Ihr Profil:
- Fundiertes Gastronomiewissen.
- Erste Führungserfahrung.
- Stressresistenz und die Fähigkeit, in stressigen Situationen stets den Überblick zu behalten.
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen.
- Ein zugewandtes und gewinnendes Auftreten.
- Teil des operativen Geschäftes.
- Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1).
- Eigenes Fahrzeug und Führerschein erforderlich.
Ihre Perspektiven:
- Flexible Arbeitszeiten bei einer Fünf-Tage Woche.
- Umfassende Einschulung bei voller Bezahlung.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Trainings im Wert von EUR 1.700,-.
- Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.800,00 lt. KV (bei 40 Wochenstunden), Bereitschaft zur Überzahlung gegeben!
- Verpflegung im Wert von EUR 200,- und Uniform.
- Zusatzverdienst dank unserem „Bring your Friend" Programm (EUR 200,- Netto pro Person).
- Jährlich gratis neue Arbeitsschuhe.
- Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und Berufsperspektiven (wir sind Teil der Eatery Group).
- Ein krisenfester Arbeitsplatz und ein sicheres Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen.
- Viel Spaß in einem internationalen Team.
- Zahlreiche Benefits bei vielen Marken und Unternehmen.
Als Antwort auf die steigenden Bedürfnisse von Reisenden, vereint das neue Multimarken Gastronomie-Konzept die Werte "Vielfalt", "Innovation" und "Modernität" gemeinsam unter einem Dach. Rosehill(R) ist einfach abgefahren gut!
Rosehill Foodpark Haag - Stellv. Betriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: The Eatery Group GmbH
Rosehill(R) bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und dynamischen Teams zu werden, das die Gastronomie auf Österreichs Autobahnen revolutioniert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Schulungen und hervorragenden Aufstiegschancen in einem krisenfesten Umfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Team, das Spaß und Vielfalt in den Arbeitsalltag bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rosehill Foodpark Haag - Stellv. Betriebsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stellv. Betriebsleitung bei Rosehill bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, das Team vor Ort zu besuchen oder ein kurzes Gespräch mit der Betriebsleitung zu führen. So zeigst du echtes Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Unternehmenskultur bei Rosehill geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Rosehill. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Genusswelt von Rosehill gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rosehill Foodpark Haag - Stellv. Betriebsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Stellv. Betriebsleitung passen!
Hebe deine Führungskompetenzen hervor:Da du in einer Führungsposition arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Eatery Group GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Rosehill. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Rolle der stellvertretenden Betriebsleitung umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Stressresistenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stressigen Situationen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Druck umgegangen bist und welche Strategien du nutzt, um auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
