Rosehill Foodpark Hohenems - Restaurantmitarbeiter (m/w/d)
Rosehill Foodpark Hohenems - Restaurantmitarbeiter (m/w/d)

Rosehill Foodpark Hohenems - Restaurantmitarbeiter (m/w/d)

Vollzeit 2026 - 2026 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gästebetreuung, Zubereitung und Präsentation von Speisen sowie allgemeine Reinigungsaufgaben.
  • Arbeitgeber: Rosehill Foodpark Hohenems - Teil der Eatery Group mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Einschulung, Verpflegung und Zusatzverdienste.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und vielen Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Gastronomie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie von Vorteil, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2026 - 2026 € pro Monat.

Gästebetreuung

Zubereitung unserer Produkte in bester Qualität

Präsentation und Ausgabe von Produkten

Allgemeine Reinigungsaufgaben

Unterstützung deiner Kolleg*innen

Dein Profil

  • Erfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie von Vorteil
  • Flexibilität, Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Hang zur Sauberkeit und Hygiene
  • Deutschkenntnisse (mindestens A2), weitere Sprachen von Vorteil
  • Eigenes Fahrzeug von Vorteil

Deine Perspektiven

  • Flexible Arbeitszeiten (Voll- und Teilzeit) bei einer Fünf-Tage Woche
  • Umfassende Einschulung bei voller Bezahlung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Trainings
  • Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.026,00 lt. KV (bei 40 Wochenstunden), Bereitschaft zur Überzahlung gegeben!
  • Verpflegung im Wert von € 200,- und Uniform
  • Zusatzverdienst dank unserem "Bring your Friend" Programm (€ 200,- Netto pro Person)
  • Jährlich gratis neue Arbeitsschuhe
  • Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und Berufsperspektiven (wir sind Teil der Eatery Group)
  • Ein krisenfester Arbeitsplatz und ein sicheres Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen
  • Viel Spaß in einem internationalen Team
  • Zahlreiche Benefits bei vielen Marken und Unternehmen

Rosehill Foodpark Hohenems - Restaurantmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: The Eatery Group GmbH

Rosehill Foodpark Hohenems bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Restaurantmitarbeiter, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassender Einarbeitung und attraktiven Zusatzleistungen wie Verpflegung und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen, ist dies der ideale Ort für alle, die in der Gastronomie tätig sein möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem internationalen Team und zahlreichen Benefits, die das Arbeiten hier besonders angenehm machen.
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Kontaktperson:

The Eatery Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rosehill Foodpark Hohenems - Restaurantmitarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantmitarbeiter*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Rosehill Foodpark arbeitet – eine persönliche Empfehlung kann Wunder wirken!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Philosophie des Rosehill Foodparks. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, das Team zu unterstützen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen – das sind wichtige Eigenschaften für die Gastronomie!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rosehill Foodpark Hohenems - Restaurantmitarbeiter (m/w/d)

Gästebetreuung
Zubereitung von Produkten
Präsentation von Produkten
Reinigungsaufgaben
Erfahrung im Verkauf
Erfahrung in der Gastronomie
Flexibilität
Motivation
Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit
Sauberkeit
Hygiene
Deutschkenntnisse (mindestens A2)
Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst.

Achte auf Sauberkeit und Struktur: Deine Bewerbung sollte ordentlich und übersichtlich sein. Achte darauf, dass alles gut strukturiert ist und keine Rechtschreibfehler enthält – das zeigt uns, dass du Wert auf Sauberkeit legst!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Eatery Group GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über den Rosehill Foodpark Hohenems und seine Werte. Schau dir die Speisekarte an und überlege, welche Produkte du besonders gut präsentieren könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie oder im Verkauf, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst.

Hygiene und Sauberkeit betonen

Da Sauberkeit und Hygiene in der Gastronomie extrem wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du diese Aspekte in deiner Arbeit umsetzt. Vielleicht hast du sogar eigene Tipps zur Aufrechterhaltung von Hygiene, die du teilen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Arbeitszeiten, dem Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

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