Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Produktqualität und leite ein motiviertes Team in der Gastronomie.
- Unternehmen: Rosenberger - Teil der Eatery Group mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Schulungen und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und entwickle dich ständig weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2330 - 3250 € pro Monat.
Appetit auf einen neuen Job? Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Filiale in Ansfelden suchen wir ab sofort Serviceleiter*in (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Gewährleistung der Standards wie Produktsicherheit und Hygienevorschriften
- Aktive Mitarbeit bei der Herstellung und dem Verkauf unserer Produkte
- Einteilen der verfügbaren Arbeitskräfte (gemäß Dienstplan)
- Training der Mitarbeiter und Sicherstellung der Gästezufriedenheit
- Allgemeine administrative Aufgaben
- Übernahme von eigenen Verantwortungsbereichen und Unterstützung des Betriebsleiters in ihrer Abteilung
Dein Profil
- Abgeschlossene Gastronomie- oder ähnliche Ausbildung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Qualitätsorientiertes Denken und hohes Hygienebewusstsein
- Ehrlichkeit und Vorbildwirkung
- Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1)
- Führerschein & eigenes Fahrzeug
Deine Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten bei einer Fünf-Tage Woche
- Umfassende Einschulung bei voller Bezahlung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Trainings im Wert von EUR 1.700,-
- Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.330,00 lt. KV (bei 40 Wochenstunden), Bereitschaft zur Überzahlung gegeben!
- Verpflegung im Wert von EUR 200,- und Uniform
- Zusatzverdienst dank unserem „Bring your Friend" Programm (EUR 200,- Netto pro Person)
- Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und Berufsperspektiven (wir sind Teil der Eatery Group)
- Ein krisenfester Arbeitsplatz und ein sicheres Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen
- Zahlreiche Benefits bei vielen Marken und Unternehmen
Unser Unternehmen
Mit Rosenberger(R) leiten wir eine neue Ära auf Österreichs Autobahnen ein. Mit uns beginnt die Zukunft einer Tradition. Rasten war gestern - Eintauchen in eine Genusswelt ist heute! Du suchst eine neue Herausforderung in der Gastronomie und bist rastlos bemüht, dich ständig weiterzuentwickeln? Dann bewirb Dich und unterstütze Österreichs rastfreundlichstes Team!
Rosenberger Ansfelden - Serviceleiter (m/w/d) Arbeitgeber: The Eatery Group GmbH
Rosenberger in Ansfelden bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Schulungen und attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Eatery Group ist dies der ideale Ort für alle, die in der Gastronomie wachsen möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von zahlreichen Benefits und einem krisenfesten Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rosenberger Ansfelden - Serviceleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceleiter*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale in Ansfelden, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Rosenberger geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeig uns, dass du nicht nur die Standards kennst, sondern auch kreative Ideen hast, um die Gästezufriedenheit zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rosenberger Ansfelden - Serviceleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Eatery Group GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Standards vertraut
Informiere dich über die spezifischen Standards, die Rosenberger in Bezug auf Produktsicherheit und Hygienevorschriften hat. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder trainiert hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle des Serviceleiters mitbringst.
✨Zeige dein Qualitätsbewusstsein
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Qualitätsdenken und Hygienebewusstsein betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass die Gästezufriedenheit immer an erster Stelle steht.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
