Appetit auf einen neuen Job? Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Filiale in Traiskirchen suchen wir ab sofort eine/n Restaurant Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben
Selbstständige Koordination sämtlicher Abläufe im Restaurant Gewährleistung von BURGER KING® Standards wie Produktsicherheit und Hygienevorschriften Wirtschaftliche Verantwortung für den eigenen Betrieb Aktive Mitarbeit bei der Herstellung und dem Verkauf unserer Produkte Mitarbeiterführung und Einteilung der verfügbaren Arbeitskräfte Motivation und Training der Mitarbeiter*innen Sicherstellung der Gästezufriedenheit Allgemeine administrative Aufgaben Dein Profil
Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position Abgeschlossene Berufsausbildung in der (System)-Gastronomie Flexibilität, Belastbarkeit und souveräner Umgang mit Stresssituationen Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sowie weitere Sprachen von Vorteil Was dich erwartet
Flexible Arbeitszeiten bei einer Fünf-Tage Woche Umfassende Einschulung bei voller Bezahlung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen
Trainings im Wert von € 1.700,- Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,00 lt. KV (bei 40 Wochenstunden), Bereitschaft zur Überzahlung gegeben! Verpflegung im Wert von € 200,-
und Uniform Zusatzverdienst
dank unserem „Bring your Friend“ Programm ( € 200,- Netto pro Person ) Jährlich gratis neue Arbeitsschuhe Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und Berufsperspektiven (wir sind Teil der Eatery Group) Ein krisenfester Arbeitsplatz und ein sicheres Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen Viel Spaß
in einem internationalen Team Zahlreiche Benefits bei vielen Marken und Unternehmen
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Burger King Traiskirchen - Restaurant Manager (m/w/d) in Tribuswinkel Arbeitgeber: The Eatery Group GmbH
Als Arbeitgeber in der Gastronomie bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €2.800 pro Monat, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie in Ihrer Rolle als Stellvertretung der Betriebsleitung nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch Ihre Führungskompetenzen weiter ausbauen können.
