Appetit auf einen neuen Job?
Sei von Anfang an dabei! Unsere neue
BURGER KING® Filiale Wels West
öffnet in Kürze ihre Türen.
Für unser Team am neuen Standort in der
Salzburger Straße 203, 4600 Wels,
suchen wir zum baldigen Eintritt eine/n
Restaurant Manager (m/w/d) Deine Aufgaben
Selbstständige Koordination sämtlicher Abläufe im Restaurant
Gewährleistung von BURGER KING® Standards wie Produktsicherheit und Hygienevorschriften
Wirtschaftliche Verantwortung für den eigenen Betrieb
Aktive Mitarbeit bei der Herstellung und dem Verkauf unserer Produkte
Mitarbeiterführung und Einteilung der verfügbaren Arbeitskräfte
Motivation und Training der Mitarbeiter*innen
Sicherstellung der Gästezufriedenheit
Allgemeine administrative Aufgaben
Dein Profil
Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position
Abgeschlossene Berufsausbildung in der (System)-Gastronomie
Flexibilität, Belastbarkeit und souveräner Umgang mit Stresssituationen
Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sowie weitere Sprachen von Vorteil
Was dich erwartet
Flexible Arbeitszeiten bei einer Fünf-Tage Woche
Umfassende Einschulung bei voller Bezahlung
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen
Trainings im Wert von € 1.700,-
Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,00 lt. KV (bei 40 Wochenstunden), Bereitschaft zur Überzahlung gegeben!
Verpflegung im Wert von € 200,-
und Uniform
Zusatzverdienst
dank unserem „Bring your Friend“ Programm ( € 200,- Netto pro Person )
Jährlich gratis neue Arbeitsschuhe
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und Berufsperspektiven (wir sind Teil der Eatery Group)
Ein krisenfester Arbeitsplatz und ein sicheres Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen
Viel Spaß
in einem internationalen Team
Zahlreiche Benefits bei vielen Marken und Unternehmen
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Burger King Wels West - Restaurant Manager (m/w/d) Arbeitgeber: The Eatery Group GmbH
Als Arbeitgeber in der Gastronomie bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €2.800 pro Monat, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie in Ihrer Rolle als Stellvertretung der Betriebsleitung nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch Ihre Führungskompetenzen weiter ausbauen können.
