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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Management im Automobilbereich und entwickle innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der internationalen Versicherungsbranche mit Fokus auf Automobilversicherungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilversicherung und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss, 7-10 Jahre Erfahrung im technischen Management von Automobilen erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse (C2) sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Der Technische Direktor für Automobile ist hauptsächlich verantwortlich für die Definition und Entwicklung von Risikobewertungs- und Policenausstellungsrichtlinien.
Standort: Deutschland
Kategorie: International
Typ: Unbefristet
Hauptaufgaben (einschließlich, aber nicht beschränkt auf):
- Umfassende Verwaltung des Leistungsbereichs, der Sachschäden, MTPL und Personenschäden, einschließlich Tod, Invalidität und medizinische Ausgaben abdeckt.
- Sicherstellen, dass der Workflow in den Schadensoperationen von der Benachrichtigung bis zur Entschädigung angemessen ist.
- Durchführung technischer Analysen von Rückstellungen, Festlegung von Kontrollen zur Vermeidung von Abweichungen und Management von verspätet gemeldeten Fällen (IBNR).
- Übertragung von Fachwissen und vorheriger Erfahrung an das Team, Analyse interner organisatorischer, personeller, technischer Schulungs-, Prozess- und IT-Anwendungsbedarfe zur Optimierung der Ressourcen der Organisation.
- Definition, Leitung und Etablierung der Entwicklung neuer Produkte, Aktualisierung bestehender Produkte sowie der Parameter und Richtlinien für deren technische Entwicklung.
- Entwicklung technischer Standards für Risikobewertung, Leistungskennzahlen, Grenzen und Kompetenzen für kaufmännische und technische Mitarbeiter sowie Definition von Kriterien für Erneuerung, Portfoliomanagement und Schutz sowie Richtlinien für Inkasso und Empfangsmanagement.
Minimale Anforderungen:
- Universitätsabschluss, Postgraduierten- oder MBA-Abschluss wird geschätzt.
- Deutsch (C2) erforderlich.
- Mindestens 7-10 Jahre in Positionen mit Verantwortung im technischen Management von Automobilen, vorzugsweise in großen Unternehmen oder Organisationen.
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung des technischen Bereichs von Automobilen (Einzel- und Flottenfahrzeuge), mit starker Umsetzungskapazität von Strategien, die mit der Richtung des Vorstands übereinstimmen, sowie Bildung und Führung von Hochleistungsteams.
- Nachweisliche Erfahrung in Prozessen zur Umgestaltung von Automobilportfolios.
Technical Director of Cars – 28498 Arbeitgeber: The Emerald Group
Kontaktperson:
The Emerald Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Director of Cars – 28498
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobil- und Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Kfz-Versicherung. Zeige in Gesprächen, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung von Teams und zur Umsetzung von Strategien belegen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet und Teams motiviert hast.
✨Technisches Know-how hervorheben
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Automobilversicherung klar kommunizierst. Sei bereit, spezifische technische Analysen oder Projekte zu diskutieren, an denen du gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Director of Cars – 28498
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfolge im technischen Management von Automobilen dich zu einem idealen Kandidaten für diese Position machen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Rolle des Technischen Direktors auch Führungsqualitäten erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Umsetzung von Strategien anführen. Zeige, wie du hochleistungsfähige Teams gebildet und geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Emerald Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Direktors für Automobile umfangreiche technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Risikobewertung, Policenentwicklung und Schadensmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Teamentwicklung demonstrierst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, um strategische Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobilversicherung. Zeige im Interview, dass du die Branche gut verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
