Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Technologieprodukte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Weltweit führende Fluggesellschaft mit Fokus auf Innovation und Technologie.
- Vorteile: Steuerfreies Gehalt, Reisevorteile und Rabatte auf Flüge und Hotels.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in Dubai.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
About us
At Emirates, we believe in connecting the world, to and through, our global hub in Dubai; and in constantly innovating to ensure our customers ‘Fly Better’.
Emirates Group IT thrives on the dynamic nature of technology.
Being pioneers in aviation innovation, we're always at the forefront, pushing boundaries.
We're on the lookout for exceptional IT professionals to fortify our position as leaders in the industry.
Embark on a journey with the world’s largest international airline and become a vital part of our cutting-edge information and technology team as a
Technical Product Owner.
Join our Technical Product Management team, where we build effective technology products and services that our customers love.
We offer a mix of B2B and B2C products and services in domains such as Digital, Airline and Airport Operations, Group Services, and Commercial.
Our goal is to continuously evolve our products, enriching them with features that focus on delivering value to our customers and users.
If you are passionate about creating impactful technology products and ensuring their success, we invite you to apply and to contribute to the innovation and excellence at Emirates Group.
About the role
Technical Product Owners (TPO) are the front door to multiple product engineering teams, owning the backlogs of work spread across feature, function, non-functional (NFR), BAU, Technical Debt, spikes, and ceremonies.
Leading and empowering their teams, the TPO acts as a voice of the customer, partnering with business counterparts to lead the lifecycle for designated technology products and the underlying applications in their domain.
They are accountable for enabling the business to achieve their objectives & strategic outcomes from concept through to operations.
In this role, you will
- Be Responsible for the story content, acceptance criteria definition, and end story "sign off" across team backlogs, ensuring prepared on time for future PIs, refined frequently with the entire team, and prioritised accordingly in alignment with other team backlogs.
- Ensures Technical Debt and Non-functional requirements are captured, refined, and prioritised across all sprints.
- Captures additional BAU, Ceremony, and Spike activities, and incorporates them into team backlogs, within the boundaries of available capacity.
- Prepare contribution to PI demo, in conjunction with other applicable Product Owners.
- Maintain the quality and integrity of features within their technical and team boundaries, ensuring identification and contribution of risks and dependencies back to the Product Portfolio backlog.
- Attends and contributes to key Product Management meetings, in particular PI Planning.
- Defines metrics to measure the success and performance of prioritised work, ensuring any further.
BAU iterations can be proposed and prioritised accordingly within the boundaries of available capacity.
- Participates in establishing and growing a community of Product Owners, building an identity for the role, focusing on collaboration, and identifying opportunities for improvement and growth.
- Contribute to the Product Management Communities and their continual evolution to help drive efficient practices and empowered teams.
- Working with your team(s) to identify and capture team-driven innovation ideas, consolidating across peer groups for playback up to the TPM (Technical Product Manager) community.
- Job requirements
To Be considered for this role, you must meet the below requirements
- Degree or honours (12+3 or equivalent).
- 5+ years of experience in Information Technology (Operations Research, Marketing Science, Information Systems, e-Commerce, or a combination of industry certification and 5+ years of relevant experience).
Knowledge/Skills
- Global Product (CSPO/SAFe/PSPO) trained and certified.
- 2+ years of practical experience working as a Product Owner/Manager, in a 'team-facing' capacity, with a proven record of driving discernible change and delivery at pace.
- Whilst not essential, some experience of working within a Scaled Agile framework, across multiple initiatives and circa 50+ teams.
- Demonstrated technical or domain expertise, utilising a depth and breadth of knowledge and practical experience within the specific domain or technical area.
Stays up to date with regulatory and other changes in the technical area, and understands how they apply to the Emirates group.
- Well-versed with the tools for the Product Management aspects of software delivery.
- Strong and concise communicator at peer, line, and stakeholder levels.
- Builds strong relationships with peers and team members.
- Appetite for building and identifying value, with a customer centric mind-set.
- Air Cargo / Ground Handling domain expertise is preferred; however, candidates with relevant Airline Operations experience are also encouraged to apply.
A passion for innovation and hands-on experience with AI solutions are beneficial.
Salary & Benefits
Join us in Dubai and enjoy an attractive tax-free salary and travel benefits that are exclusive to our industry, including discounts on flights and hotel stays around the world.
Find out what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website www. emirates. com/careers.
Visit our website
www. emirates. com/careers
Technical Product Owner in München Arbeitgeber: The Emirates Group
Die Emirates Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven, steuerfreien Gehalt und einzigartigen Reisevorteilen, einschließlich Rabatten auf Flüge und Hotelaufenthalte, fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Entwicklungsmöglichkeiten, um eine bedeutungsvolle Karriere aufzubauen. In Dubai zu arbeiten bedeutet nicht nur, Teil eines globalen Unternehmens zu sein, sondern auch in einer pulsierenden Stadt zu leben, die Vielfalt und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Owner in München erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei The Emirates Group bewerben
Viele Unternehmen, wie The Emirates Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Owner in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf The Emirates Group und die ausgeschriebene Position Technical Product Owner zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Emirates Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von The Emirates Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
