Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Storedesign-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und kreative Freiräume.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und setze nachhaltige Akzente in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Abschluss in Architektur oder Innenarchitektur und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit globalen Designbüros.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München einen Store Design Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Storedesign Projektmanagement von Entwurf in Zusammenarbeit mit Design Büros in Paris und New York.
- Einholung von Designfreigaben bei Industriekunden.
- Ausschreibung und Vergabe an Ladenbauer, bis hin zur Betreuung der Fertigstellung von Shopinstallationen.
- Kostenoptimierung im Bereich Ladenbauleistung.
- Gewährleistung der ELC Nachhaltigkeitsansätze im Bereich Storedesignmaterialien, Produktion, Transportwege.
- Koordinierung der Gestaltung von Verkaufsumgebungen, Auslage von Produkten, Beratungsbereichen und Transaktionsräumen.
- Sicherstellung, dass das Image der Marke konsistent ist und im Rahmen der vom New Yorker Office festgelegten Richtlinien angemessen zum Ausdruck kommt und aufrechterhalten wird.
- Kommunikation mit regionalen Designgruppen über das Erscheinungsbild von Stores und Countern; informiert alle Beteiligten über Aktualisierungen und/oder Überarbeitungen von Standarddetails.
- Enge Zusammenarbeit mit den Brand Directors, um eine vollständige und aussagekräftige Ladenpräsentation zu gewährleisten.
- Verhandlungen mit Marken, Anbietern und Designteams der Einzelhändler.
- Sicherstellung, dass alle Markendesigns und Endprodukte an bestehende Sicherheitsauflagen angepasst werden.
- Kommunikation mit den Ladenbauern über neue Techniken, Details und Designrichtungen.
- Recherche von neuen Ladenbauern für zukünftige Projekte.
- Führung und Management eines Teams.
Dein Profil:
- Ausbildung in Architektur oder Innenarchitektur.
- Führungserfahrung.
- Erfahrung in der Luxusgüterindustrie.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und gute zwischenmenschliche Beziehungen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Fähigkeit, kritische Belange zu erkennen und Prioritäten zu setzen; Problemlösungsfähigkeiten.
- Kreatives/innovatives Denken.
- Die Fähigkeit, eine Vielzahl von Projekten und Problemen gleichzeitig zu bearbeiten.
- Fähigkeit, mit allen Ebenen einer Organisation zu interagieren.
Store Design Manager (m/w/d) Arbeitgeber: The Estée Lauder Companies Inc.
Kontaktperson:
The Estée Lauder Companies Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Design Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luxusgüterindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Store Design Managern oder Architekten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Store Design und Architektur konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Portfolio aktualisieren
Stelle sicher, dass dein Portfolio aktuelle Projekte zeigt, die deine Fähigkeiten im Store Design und Projektmanagement demonstrieren. Achte darauf, kreative Lösungen und nachhaltige Ansätze hervorzuheben, die du in früheren Projekten umgesetzt hast.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Luxusgüterindustrie und dein Projektmanagement beziehen. Überlege dir Beispiele, die deine Problemlösungsfähigkeiten und kreatives Denken verdeutlichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Design Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Leidenschaft für Store Design und deine Erfahrung in der Luxusgüterindustrie betont. Gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenanzeige genannt werden, und erkläre, wie du diese erfüllen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da Führungserfahrung gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Projektmanagement demonstrieren. Zeige, wie du Teams erfolgreich geführt hast.
Prüfe auf Konsistenz: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben konsistent sind und ein einheitliches Bild deiner beruflichen Identität vermitteln. Vermeide Widersprüche und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Estée Lauder Companies Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Projektmanagement und deiner Erfahrung in der Luxusgüterindustrie. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein kreatives Denken
Da die Rolle kreative Lösungen erfordert, sei bereit, innovative Ideen für Storedesigns zu präsentieren. Überlege dir, wie du Nachhaltigkeit und Markenimage in deinen Vorschlägen integrieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Designteams oder Kunden zusammengearbeitet hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest.
