CTAO and Synergy Programme Scientist

Der CTAO und Synergy Programmwissenschaftler wird wissenschaftliche Führung für die Teilnahme von ESO am CTAO bieten. Im Gegenzug für den Aufwand, den CTAO-S zu betreiben, wird ESO 10 % der offenen Zeit auf den nördlichen und südlichen Arrays haben. Sie sind auch verantwortlich für die Optimierung der Nutzung über mehrere Wellenlängen/Messenger in den Einrichtungen von ESO und mit anderen führenden Einrichtungen. Der Programmwissenschaftler ist verantwortlich für die Entwicklung und Aufrechterhaltung einer strategischen Vision für die synergistische Nutzung von ESO-Einrichtungen, einschließlich der Beratung und Entwicklung strategischer Partnerschaften mit anderen astrophysikalischen Einrichtungen, sowohl bodengebunden als auch im Weltraum.

Insbesondere ist der Programmwissenschaftler verantwortlich für die Aufrechterhaltung einer strategischen wissenschaftlichen Vision für CTAO und trägt zur Gesamtpolitik und langfristigen Planung von ESO bei. Sie pflegen professionelle Kontakte auf höchster Ebene außerhalb der Organisation und werden als Stelleninhaber für die gesamte Dauer des CTAO-Programms zugewiesen. Darüber hinaus dient der Programmwissenschaftler als primäre Schnittstelle zwischen CTAO und der breiteren ESO-Nutzergemeinschaft.

Der Programmwissenschaftler arbeitet eng mit Kollegen aus der Direktion für Wissenschaft (DSC) zusammen, um Synergien mit den bestehenden Einrichtungen von ESO sicherzustellen und die optimale wissenschaftliche Nutzung des Anteils von ESO an der Beobachtungszeit auf CTAO zur Unterstützung der Ziele des Programms zu gewährleisten. Sie überwachen eng die sich entwickelnden wissenschaftlichen Prioritäten der Gemeinschaft innerhalb der sich schnell entwickelnden Landschaft astronomischer Einrichtungen, die für die 2030er Jahre und darüber hinaus prognostiziert werden, und fördern ein breites Engagement der Gemeinschaft bei der Planung für die beste Nutzung der Einrichtungen von ESO über mehrere Wellenlängen/Messenger, identifizieren aufkommende wissenschaftliche Bereiche und fördern die synergetische Nutzung der Einrichtungen von ESO durch Arbeitsgruppen, Gemeinschaftstage und Workshops, in enger Abstimmung mit den Büros für Wissenschaft.

Sie überwachen und bewerten auch die wissenschaftliche Effektivität der Nutzung mehrerer Wellenlängen der Einrichtungen von ESO, entwickeln Strategien zur Maximierung ihrer Auswirkungen und etablieren Best Practices sowohl für wissenschaftliche Fähigkeiten als auch für den Betrieb. Eine starke Koordination mit CTAO ist unerlässlich. In Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung identifiziert und fördert der Programmwissenschaftler wichtige wissenschaftliche Treiber und Ergebnisse. Sie arbeiten auch eng mit dem Büro für Beobachtungsprogramme zusammen, insbesondere für Initiativen wie Prozesse zur Zuteilung von Multi-Teleskop-Zeit und die Förderung großer Umfragen und Synergien mit anderen ESO-Einrichtungen, einschließlich ALMA.

Zusammen mit dem Direktor für Wissenschaft und anderen Programmwissenschaftlern tragen sie zur Gestaltung der wissenschaftlichen Strategie der Organisation bei und spielen eine aktive Rolle bei Entscheidungen, die die Fähigkeiten der aktuellen und zukünftigen Einrichtungen betreffen. Der CTAO und Synergy Programmwissenschaftler berichtet regelmäßig an die beratenden und leitenden Gremien von ESO, hauptsächlich über CTAO.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Arbeiten Sie mit den VLT-, VLTI-, ALMA- und ELT-Programmwissenschaftlern zusammen, um sicherzustellen, dass wissenschaftliche Synergien zwischen den Einrichtungen identifiziert werden und schlagen Sie Mittel vor, um diese gegebenenfalls zu stärken.
• Führen Sie die wissenschaftliche Leitung des CTAO-Programms bei ESO.
• Tragen Sie zur Governance von CTAO bei und vertreten Sie ESO nach Bedarf.
• Koordinieren Sie die wissenschaftlichen Aktivitäten von ESO CTAO mit CTAO, insbesondere mit dem CTAO-Projektwissenschaftler.
• Präsentieren Sie die ESO-Einrichtungen der CTAO-Nutzergemeinschaft, um sie zu fördern und das Interesse an der Nutzung aufkommender Synergien zu steigern.
• Beraten Sie die ESO-Direktoren für Wissenschaft, Programme und Betrieb zu den strategischen wissenschaftlichen Zielen des Programms und unterstützen Sie die Koordination und Aktualisierung der Beobachtungsmodi, um sich an den Paradigmenwechsel anzupassen, den CTAO einführt.
• Konsultieren Sie die wissenschaftliche Gemeinschaft und die beratenden Ausschüsse von ESO bei der Entwicklung einer wissenschaftlichen Vision für CTAO und die synergetische Nutzung von ESO-Einrichtungen mit Einrichtungen innerhalb oder außerhalb von ESO.
• Berichten Sie an ESO und deren leitende und beratende Gremien über Entwicklungen, Herausforderungen und wissenschaftliche Produktivität von CTAO.
• Unterstützen Sie das öffentliche Engagement und die Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung, um die Nutzung mehrerer Wellenlängen von ESO-Teleskopen und deren Instrumenten für ein vielfältiges Publikum zugänglich und inspirierend zu gestalten.

Wichtige Kompetenzen und Erfahrungen (erforderlich)

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Physik, Astronomie oder eng verwandten Disziplinen nach der Promotion.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung einer langfristigen wissenschaftlichen Vision, Verständnis der wissenschaftlichen Anforderungen und deren Übersetzung in kohärente Pläne.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Nutzung astronomischer Einrichtungen in einer Umgebung mit mehreren Wellenlängen und Messengern sowie Kenntnisse der VHE-Gamma-Strahlen-Astrophysik.
• Fähigkeit, strategisch zu denken, eine langfristige Perspektive einzunehmen und offen für neue Ideen, aufkommende wissenschaftliche Prioritäten, Herausforderungen und zukünftige Bedürfnisse oder Trends zu sein, während eine überzeugende Vision für die Zukunft kommuniziert wird.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit zur Entwicklung gemeinsamer Visionen und wissenschaftlicher Strategien für die Zukunft, innerhalb und außerhalb von ESO, einschließlich der breiteren astronomischen Gemeinschaft.
• Effektive Führung und Inspiration geografisch verteilter, multikultureller und interdisziplinärer Teams, Förderung von Eigenverantwortung, Engagement und einem professionellen, respektvollen Arbeitsumfeld sowie konstruktive Auseinandersetzung mit Meinungsverschiedenheiten und Konflikten.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Ideen klar und konstruktiv zu präsentieren und informierte Entscheidungsfindung zu erleichtern.
• Proaktive Herangehensweise, um konstruktiv Verbesserungen an etablierten Arbeitsweisen vorzuschlagen, um positive Veränderungen zu schaffen.
• Fähigkeit, Synergien innerhalb und außerhalb der Organisation zu schaffen und zu formalisieren, um sicherzustellen, dass Ressourcen optimal, kosteneffektiv und transparent genutzt werden.
• Eine starke Bilanz persönlicher Forschungserfolge, die internationale Anerkennung auf dem entsprechenden Karrierelevel in der optischen und nahinfraroten oder mehrwelligem Astrophysik demonstriert.

Wünschenswerte Kompetenzen und Erfahrungen

• Erfahrung in der Entwicklung astronomischer Einrichtungen in einer Umgebung mit mehreren Wellenlängen und Messengern.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Instituten der Mitgliedstaaten bei großen wissenschaftlichen und Betriebsprojekten.
• Erfahrung in der Mitwirkung an internationalen wissenschaftlichen Beratungsausschüssen oder Roadmap-Prozessen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Vertretung einer Organisation oder Zusammenarbeit in internationalen wissenschaftlichen Governance-, Beratungs- oder strategischen Foren, mit der Fähigkeit, Entscheidungsfindungen in komplexen, multi-partner Umgebungen zu beeinflussen.
• Erfahrung in der Überwachung und Bewertung der wissenschaftlichen Produktivität und Wirkung sowie in der Nutzung evidenzbasierter Analysen zur Optimierung der Programmleistung und strategischer Ergebnisse.
• Erfahrung in der strategischen Planung oder Verwaltung von Beobachtungszeit, großen Programmen oder Umfrageportfolios innerhalb großer astronomischer Einrichtungen.
• Verständnis der operativen Rahmenbedingungen großer Observatorien, einschließlich Beobachtungsmodi, wissenschaftlicher Verifizierungsprozesse und der Übersetzung wissenschaftlicher Anforderungen in operative Implementierung.
• Demonstriert gesundes Urteilsvermögen bei der Identifizierung strategischer Herausforderungen und der Minderung von Risiken in komplexen wissenschaftlichen Programmen.

Qualifikationen

• Promotion in Physik/Astronomie oder einer eng verwandten Disziplin.

Sprachkenntnisse

• Fließende Englischkenntnisse.

Vergütung und Vertrag

Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Gehalts (steuerfrei für Bewerber aus ESO-Mitgliedstaaten), eines umfassenden Rentensystems, medizinischer, Bildungs- und anderer sozialer Leistungen sowie finanzieller Unterstützung bei der Umsiedlung Ihrer Familie und Unterstützung bei der Platzierung Ihres Kindes oder Ihrer Kinder in der Tagesbetreuung. Die Gehaltsstruktur von ESO basiert auf einer Reihe von Karrierewegen, die die Art und das Niveau unserer Stellen widerspiegeln. Jeder Karriereweg besteht aus zwei oder drei Stufen, die verwendet werden, um weitere Erfahrungen zu reflektieren. Für weitere Details siehe hier. ESO unterstützt die Work-Life-Balance und familienfreundliche Unterstützung. Der Vertrag hat eine feste Laufzeit von drei Jahren und unterliegt dem erfolgreichen Abschluss der Probezeit. Es kann die Möglichkeit von Verlängerungen geben, die von der individuellen Leistung und den organisatorischen Anforderungen abhängen, und wie in den geltenden Richtlinien und Personalvorschriften definiert. Für weitere Informationen siehe hier.

Dienstort

Garching bei München, Deutschland. Ein Umzug in dieses Dienstgebiet ist erforderlich. Regelmäßige Dienstreisen zum Hauptsitz von CTAO in Bologna, Italien; zum CTAO Science Data Management Centre in Zeuthen, Deutschland; und zu Standorten in Paranal, Chile, und La Palma, Spanien.

Karriereweg

VI, bestehend aus zwei Stufen.

Bewerbungsfrist

Die Frist für Bewerbungen ist der 22. Juli 2026. Interviews werden voraussichtlich kurz nach diesem Datum beginnen. Bewerber müssen ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf mit Publikationsliste und einen Forschungsplan von zwei Seiten sowie die Namen und Kontaktdaten von drei Referenzen, die bereit sind, Empfehlungsschreiben abzugeben, einreichen. Bewerbungen erfolgen online unter hier und müssen in Englisch ausgefüllt werden.