Chief of Staff

Chief of Staff

München Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Chief Program Officer bei der Steuerung des NYX-Programms und verbessere die Effizienz.
  • Unternehmen: The Exploration Company - Pionier im Bereich Raumfahrttechnologie.
  • Vorteile: Agiles Arbeitsumfeld, schnelle Entscheidungsfindung und Unterstützung bei Umzügen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Raumfahrt demokratisiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der europäischen Raumfahrt und arbeite mit Führungskräften zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften in technischen Umgebungen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Hier bei The Exploration Company entwickeln, produzieren und betreiben wir Nyx, ein modulares und wiederverwendbares Raumfahrzeug, das letztendlich im Orbit betankt werden kann und Fracht - und potenziell Menschen auf lange Sicht - transportieren kann. Während wir wachsen, suchen wir einen Chief of Staff, um unseren Chief Program Officer bei der Förderung von Leistung, Governance und operativer Exzellenz im Rahmen des NYX-Programms zu unterstützen.

Rollenübersicht
Dies ist keine traditionelle Unterstützung für Führungskräfte. Als Executive Assistant des Chief Program Officer agieren Sie als strategischer Partner im Herzen des NYX-Programms. Sie koordinieren komplexe, funktionsübergreifende Aktivitäten in den Bereichen Engineering, AIT, Lieferkette, Finanzen und Unternehmensfunktionen, um die Ausrichtung sicherzustellen, die Leistung zu verfolgen und effektive Entscheidungen der Führungsebene zu ermöglichen. Diese Rolle bietet hohe Sichtbarkeit und direkten Kontakt zur obersten Führungsebene innerhalb eines der ehrgeizigsten Raumfahrtprogramme Europas.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Programm-Governance & Leistung
    Unterstützen Sie den Chief Program Officer bei der Überwachung von Kosten, Zeitplänen, Risiken und Leistungen im Rahmen des NYX-Programms. Koordinieren Sie die Programmüberprüfungen, Dashboards, KPIs und Berichterstattungszyklen. Verfolgen Sie wichtige Meilensteine, kritische Pfade und Minderungspläne. Stellen Sie sicher, dass Entscheidungen auf Ebene des Exekutivausschusses nachverfolgt und umgesetzt werden.
  • Strategische & operative Initiativen
    Leiten Sie funktionsübergreifende Initiativen zur Verbesserung der Effizienz und der Lieferleistung im Rahmen des NYX-Programms. Unterstützen Sie Initiativen zur Kostenkontrolle und Wettbewerbsfähigkeit. Strukturieren und verwalten Sie operationale Themen, die direkt vom Chief Program Officer mandatiert sind. Stellen Sie die Ausrichtung zwischen den Zielen von NYX und der breiteren Unternehmensstrategie sicher.
  • Koordination mit Führungskräften & Stakeholdern
    Agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen der Leitung des NYX-Programms, dem CEO und dem Exekutivausschuss. Moderieren Sie Governance-Meetings mit Engineering, AIT, Lieferkette, Finanzen, HR, Strategie und Kommunikation. Bereiten Sie Materialien auf Führungsebene vor, einschließlich Präsentationen, Entscheidungsdossiers, Briefingnotizen und Redepunkte. Stellen Sie einen klaren Kommunikationsfluss zwischen Programm- und Unternehmensführung sicher.
  • Unterstützung der Direktion & Planung
    Koordinieren Sie Meetings der oberen Führungsebene und Programmplanungszyklen. Unterstützen Sie die Ressourcenplanung und die organisatorische Ausrichtung innerhalb des Programms. Behalten Sie die Sichtbarkeit über priorisierte Themen und eskalieren Sie Risiken, wo nötig.

Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen

  • Erfahrung
    Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung von C-Level- oder leitenden Führungskräften in einem komplexen, technischen Umfeld. Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt, im Bereich Raumfahrt, Ingenieurwesen oder anderen Hochtechnologiebranchen wird stark bevorzugt. Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen mit Ingenieuren und operativen Stakeholdern zu managen. Erfahrung in Programmmanagementumgebungen mit Kosten-, Zeit- und Risikokontrolle.
  • Fähigkeiten
    Starke analytische Fähigkeiten und Verständnis der Prinzipien des Programmmanagements. Hervorragende Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten. Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere für Führungspublikum. Fähigkeit, komplexe technische Informationen in klare, entscheidungsreife Ergebnisse zu synthetisieren. Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Einflussnahme. Hohe Diskretion, Struktur und Professionalität.
  • Persönliche Eigenschaften
    Proaktiv, strukturiert und ergebnisorientiert. Komfortabel in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld. In der Lage, mehrere Prioritäten mit starkem Augenmerk auf Details zu managen. Strategischer Denker mit praktischer Umsetzungskompetenz. Resilient, anpassungsfähig und lösungsorientiert.

Bei The Exploration Company tragen Sie direkt dazu bei, die Zukunft des europäischen Raumtransports zu gestalten. Diese Rolle platziert Sie im Zentrum des NYX-Programms, wo Sie eng mit der oberen Führungsebene zusammenarbeiten, um operative Exzellenz und erfolgreiche Programmabwicklung sicherzustellen. Wenn Sie in leistungsstarken Umgebungen gedeihen und helfen möchten, die nächste Generation der Raumfahrtinfrastruktur aufzubauen, ist dies eine Gelegenheit, eine entscheidende Rolle in einer mission-driven Organisation zu spielen.

Warum Sie sich uns anschließen sollten!
Was uns hier bei The Exploration Company besonders macht und warum wir denken, dass Sie gerne hier arbeiten werden, ist: Wir sind agil - wir treffen schnelle Entscheidungen, während wir unsere Ziele und Systeme im Auge behalten. Wir sind offen und kollaborativ - wir sind transparent über Risiken und Hindernisse, damit wir zusammenarbeiten können, um sie zu überwinden. Wir haben viel Spaß - wir tanken unsere Energie, weil wir den Raum demokratisieren. Es ist eine wunderbare und seltene Gelegenheit, sind SIE bereit für die Herausforderung? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie Teil unserer Reise sein möchten. Bitte senden Sie jetzt Ihren Lebenslauf zur sofortigen Berücksichtigung ein, und wir werden uns in Kürze bei Ihnen melden. The Exploration Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus. Umzugsunterstützung wird für diejenigen angeboten, die bereit sind umzuziehen, einschließlich Visumsponsoring, wo dies zutrifft.

Chief of Staff Arbeitgeber: The Exploration Company

Die Exploration Company ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an einem der ambitioniertesten Raumfahrtprogramme Europas teilzunehmen. Mit einer agilen und kollaborativen Arbeitskultur fördern wir Transparenz und Teamarbeit, während wir gleichzeitig eine spannende und dynamische Umgebung schaffen, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Wachstumschancen und einem einzigartigen Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Spaß ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

The Exploration Company Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Raumfahrtbranche arbeiten oder bei The Exploration Company sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Entwicklungen in der Raumfahrt informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Fähigkeiten in realen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Projekte gemanagt hast oder wie du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich warst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Fähigkeit zur Synthese komplexer technischer Informationen
Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften auf C-Ebene

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Das hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Betone relevante Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Rolle des Chief of Staff zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Exploration Company vorbereitet

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Chief of Staff vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Unterstützung des Chief Program Officer beitragen können.

Bereite dich auf komplexe Szenarien vor

Da die Rolle viele funktionsübergreifende Aktivitäten umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Koordination solcher Initiativen parat haben. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich verschiedene Stakeholder zusammengebracht hast.

Kommunikationsfähigkeiten schärfen

Da du Materialien für Führungskräfte vorbereiten musst, übe das Verfassen von klaren und prägnanten Präsentationen oder Berichten. Zeige, dass du komplexe technische Informationen einfach und verständlich darstellen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die agile und kollaborative Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer offenen Kommunikation und Teamarbeit interessiert bist, um die Herausforderungen im Raumfahrtsektor gemeinsam zu meistern.