Head of Advanced Projects

Hier bei The Exploration Company entwickeln, produzieren und betreiben wir Nyx, ein modulares und wiederverwendbares orbitales Raumfahrzeug, das schließlich im Orbit betankt werden kann und Fracht - und potenziell Menschen auf lange Sicht - transportieren kann. Parallel zum Nyx-Projekt bereitet das Team für fortgeschrittene Projekte die Zukunft des Unternehmens vor, indem es neue Konzepte, Raumfahrzeuge und Missionen inkubiert. Der Leiter der Abteilung für fortgeschrittene Projekte ist verantwortlich für die Leitung und das Management eines multidisziplinären Projekt- und Ingenieurteams, das sich auf die Sicherstellung und Lieferung von Projekten in der frühen Phase konzentriert.

Diese Rolle zielt darauf ab:

• die Unterstützung des Business Development-Teams bei der Vorbereitung von Vorschlägen als Antwort auf Einladungen zur Angebotsabgabe (ITT), Anfragen für Vorschläge (RFP) und andere Ausschreibungsmöglichkeiten zu überwachen,
• die erfolgreiche Ausführung der vergebenen Verträge während Phase 0, Phase A und Phase B oder Teilen von Phase B sicherzustellen, um die Entwicklungsphase vorzubereiten.

Die Position spielt eine kritische strategische Rolle bei der Gestaltung zukünftiger Programme, indem sie die Bedürfnisse der Kunden in tragfähige technische Lösungen umwandelt und sicherstellt, dass Projekte pünktlich, im Budgetrahmen und nach höchsten Qualitätsstandards geliefert werden.

Hauptverantwortlichkeiten

In Ihrer Funktion als Leiter der fortgeschrittenen Projekte wird sich Ihre Rolle kontinuierlich weiterentwickeln, aber im Alltag umfassen Ihre Aufgaben:

• Bid & Proposal Leadership
  • Leiten und Koordinieren von funktionsübergreifenden Teams zur Vorbereitung gewinnbringender Vorschläge zur Unterstützung des Business-Teams.
  • Unterstützen Sie Ihr Team bei der Definition technischer Konzepte, Architekturen, Entwicklungs-Roadmaps, Kostenabschätzungen und Zeitplänen.
  • Sicherstellen, dass technische Lösungen, Geschäftsstrategie und Risikomanagement aufeinander abgestimmt sind.
  • Überprüfen und Genehmigen von Vorschlagspaketen vor der Einreichung.
  • Das Unternehmen während Kundenpräsentationen, technischer Klarstellungen und Verhandlungen vertreten.
• Frühe Programmumsetzung (Phase 0, A, B)
  • Leiten Sie die Umsetzung der vergebenen Verträge in der frühen Phase (oder unterstützen Sie den dedizierten Projektmanager und technische Leiter innerhalb Ihres Teams).
  • Sicherstellen, dass Projekte die Ziele in Bezug auf Umfang, Zeitplan, Kosten und Qualität erreichen.
  • Robuste Praktiken für Risiko- und Chancenmanagement implementieren.
  • Finanzielle Leistung einschließlich Budgetierung, Prognosen und Margenkontrolle überwachen.
  • Systemingenieurtätigkeiten, Machbarkeitsstudien, Abwägungen, vorläufiges Design und Risikominderung koordinieren.
  • Projekt- und Angebotsstatus an das obere Management berichten.
  • Entwicklungsphase vorbereiten (EAC, Budget und Organisation).
• Teamleitung & Entwicklung
  • Ein Team von Ingenieuren und Projektmanagern verwalten, betreuen und entwickeln.
  • Eine Kultur des extremen Eigentums, der technischen Exzellenz, der Zusammenarbeit und der Innovation fördern.
  • Ressourcen effektiv über Angebote und Projekte hinweg zuweisen.
  • Kompetenzlücken identifizieren und Rekrutierungs- und Schulungsinitiativen unterstützen.
• Stakeholder- & Kundenmanagement
  • Als primäre Schnittstelle für Kunden während der Angebots- und frühen Projektphasen fungieren.
  • Starke Beziehungen zu wichtigen institutionellen und kommerziellen Stakeholdern aufbauen und pflegen.
  • Strategische Partnerschaften und den Aufbau industrieller Konsortien unterstützen, wenn erforderlich.

Was wir uns von Ihnen wünschen

Im Idealfall haben Sie in der Rolle des Leiters der fortgeschrittenen Projekte Folgendes:

• Master-Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik.
• Nachgewiesene Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren in der Luft- und Raumfahrtindustrie (sowohl Projektmanagement als auch technische Verantwortung).
• Starker technischer Hintergrund mit praktischer Ingenieurerfahrung und Arbeit an Raumfahrtsystemen.
• Erfahrung in frühen Phasen auf Fahrzeug-/Raumfahrzeugebene und auf Technologieebene, mit gutem Systemdenken.

Fähigkeiten und Verhaltensweisen

• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Starke Organisation und Priorisierung von Aufgaben.
• Positive und flexible Einstellung, um die Arbeit zu erledigen.
• Fähigkeit, auf allen Ebenen des Unternehmens zu kommunizieren.
• Verhaltensweisen, die mit den Kernwerten der Exploration Company übereinstimmen: Mission, Vision, Integrität, Exzellenz und Teamarbeit.
• Raumfahrt-Enthusiast: bereit, die globale Raumfahrtindustrie zu verändern.

Warum Sie sich uns anschließen sollten!

Was uns hier bei The Exploration Company besonders macht und warum wir denken, dass Sie gerne hier arbeiten werden, ist:

• Wir sind agil - wir treffen schnelle Entscheidungen, während wir unsere Ziele und Systeme im Auge behalten.
• Wir sind offen und kollaborativ - wir sind transparent über Risiken und Hindernisse, damit wir zusammenarbeiten können, um sie zu überwinden.
• Wir haben viel Spaß - wir tanken unsere Energie auf, weil wir den Raum demokratisieren. Es ist eine wunderbare und seltene Gelegenheit, sind SIE bereit für die Herausforderung?

Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie Teil unserer Reise werden möchten. Bitte senden Sie jetzt Ihren Lebenslauf zur sofortigen Berücksichtigung ein, und wir werden uns in Kürze bei Ihnen melden.

The Exploration Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus. Umzugsunterstützung wird für diejenigen angeboten, die bereit sind umzuziehen, einschließlich Visumsponsoring, wo dies zutrifft.