In-Orbit Services Fault Management Engineer

Hier bei The Exploration Company entwickeln, produzieren und betreiben wir Nyx, ein modulares und wiederverwendbares orbitales Raumfahrzeug, das schließlich im Orbit betankt werden kann und Fracht - und potenziell Menschen auf lange Sicht - transportieren kann. Unsere In-Orbit Services Einheit widmet sich der Erweiterung und Ergänzung dieser Fähigkeiten durch die Konzeptualisierung und Entwicklung neuer Technologien, Produkte und Programme. Wir suchen einen methodischen Fault Management Engineer, der uns hilft, das richtige Gleichgewicht zwischen Leistung und Zuverlässigkeit zu finden. Der In-Orbit Services Fault Management Engineer ist verantwortlich für die Gewährleistung der Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit von orbitalen Servicetechnologien und -systemen. Diese Rolle ist zentral für das Design, die Entwicklung und die operationale Gewährleistung von In-Orbit-Service-Missionen, die sowohl technische Risikominderung als auch den Erfolg der Mission unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Fault Management Strategie: Definieren, Implementieren und Validieren von Fault Management Strategien, einschließlich Failure Detection, Isolation und Recovery (FDIR) Logik für in-orbit Service Fahrzeuge. Koordinierung zwischen Hardware- und Flugsoftwareteams zur Architektur robuster und schlanker Fault Management Lösungen.
• RAMS Analysen & Assurance: Leitung der Definition und Ausführung von Fault Tree Analysen (FTA) und Failure Modes, Effects, and Criticality Analysen (FMECA), um potenzielle Fehlermodi zu identifizieren und zu mindern. Durchführung von Zuverlässigkeits- und Verfügbarkeitsprognosen und Zuweisung von Zuverlässigkeitszielen an Teilsysteme und Ausrüstung. Durchführung von Gefahrenanalysen für Boden-, Orbital- und Wiedereintrittsphasen unter Gewährleistung der Einhaltung relevanter Sicherheitsanforderungen, einschließlich der Sicherheitsanalyse für Startbehörden.
• Kontinuierliche Verbesserung: Sammlung und Analyse von In-Orbit-Daten zur Information über gewonnene Erkenntnisse und zur Förderung von Verbesserungen im Fault Management und der allgemeinen Systemzuverlässigkeit. Unterstützung bei der Erstellung und Verbesserung von RAMS-Analysewerkzeugen und technischer Dokumentation.
• Zusammenarbeit & Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit multidisziplinären Ingenieurteams (mechanisch, thermisch, Avionik, Software, Betrieb, Systeme), um RAMS- und Fault Management-Anforderungen während des gesamten Projektlebenszyklus zu integrieren. Vorbereitung und Präsentation technischer Daten, Empfehlungen und Berichte für interne und externe Stakeholder.

Was wir uns von Ihnen wünschen

• Bildung: Fortgeschrittene Abschlüsse (Master oder PhD) in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder einem verwandten Bereich; Spezialisierung in Elektronik, Systemtechnik oder Fault Management ist von Vorteil.
• Technische Fähigkeiten: Beherrschung von Zuverlässigkeitswerkzeugen (FMECA, FTA, Zuverlässigkeitsblockdiagramme) und Fault Management-Methoden.
• Erfahrung: Praktische Erfahrung mit der Definition und Validierungsplanung sowie -ausführung von FDIR-Strategien für Raumfahrzeuge.
• Kommunikation: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Konzepte an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln.
• Feedback: Bereitschaft, proaktives und achtsames Feedback auf allen Unternehmensebenen zu geben.
• Denkweise: Hochmotiviert, in einer schnelllebigen, autonom geführten und anspruchsvollen Start-up-Umgebung zu arbeiten.
• Sprachen: Fließend in Englisch.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur von Staatsangehörigen eines der folgenden Staaten berücksichtigt werden: Österreich, Belgien, Tschechien, Dänemark, Estland, Finnland, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Ungarn, Irland, Italien, Luxemburg, die Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Rumänien, Slowenien, Spanien, Schweden, die Schweiz, das Vereinigte Königreich und Kanada, Zypern, Lettland, Litauen und die Slowakei.

Warum Sie sich uns anschließen sollten!

Was uns hier bei The Exploration Company besonders macht und warum wir denken, dass Sie gerne hier arbeiten werden, ist: Wir sind agil - wir treffen schnelle Entscheidungen, während wir unsere Ziele und Systeme im Auge behalten. Wir sind offen und kooperativ - wir sind transparent über Risiken und Hindernisse, damit wir zusammenarbeiten können, um sie zu überwinden. Wir haben viel Spaß - wir tanken unsere Energie, indem wir den Weltraum demokratisieren. Es ist eine wunderbare und seltene Gelegenheit, sind SIE bereit für die Herausforderung? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie Teil unserer Reise sein möchten. Bitte senden Sie jetzt Ihren Lebenslauf zur sofortigen Berücksichtigung ein, und wir werden uns in Kürze bei Ihnen melden. The Exploration Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus. Umzugsunterstützung wird für diejenigen angeboten, die bereit sind umzuziehen, einschließlich Visumsponsoring, wo dies zutrifft. Alle Angebote sind abhängig vom erfolgreichen Abschluss einer Hintergrundüberprüfung, die je nach Land, Rolle und Projekt, für das Sie sich beworben haben, unterliegt. Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung erkennen Sie an und stimmen zu, dass jedes Beschäftigungsangebot möglicherweise von der erfolgreichen Bedingung dieser Überprüfung abhängt. The Exploration Company arbeitet mit Zinc Work Limited mit Sitz im Vereinigten Königreich (Zinc) zusammen, einem Drittanbieter, um diesen Prozess so effizient und transparent wie möglich zu gestalten. Sofern zutreffend, erhalten Sie eine E-Mail von Zinc nach Annahme Ihres Angebots mit einem Link zu einem sicheren Portal, in dem Sie die erforderlichen Informationen an Zinc übermitteln können.