People Experience Lead

Hier bei The Exploration Company entwickeln, produzieren und betreiben wir Nyx, ein modulares und wiederverwendbares orbitales Raumfahrzeug, das schließlich im Orbit betankt werden kann und Fracht - und potenziell Menschen auf lange Sicht - transportieren kann. Wir bauen ein Unternehmen auf, das schnell skalieren, global operieren und auf höchstem Niveau liefern kann. Das erfordert einen grundlegend anderen Ansatz für unsere Personalabteilung.

Als unser People Experience Lead sind Sie verantwortlich für den Aufbau und Betrieb einer weltweit führenden, global skalierten Personalabteilung. Dies ist keine Rolle zur Aufrechterhaltung von Systemen, sondern eine Rolle, um zu überdenken und neu zu gestalten, wie wir als Unternehmen arbeiten. Dies ist eine der einflussreichsten Rollen in der Personalabteilung. Sie werden definieren, wie die Personalabteilung in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen funktioniert. Sie haben die Möglichkeit, veraltete Ansätze in Frage zu stellen, KI-gesteuerte Lösungen umzusetzen und eine Funktion aufzubauen, die direkt Leistung, Geschwindigkeit und Wachstum ermöglicht.

Sie werden ein verteiltes Team von Fachleuten der Personalabteilung in Europa, dem Nahen Osten und den USA leiten und sind verantwortlich für die Schaffung einer Funktion, die effizient, skalierbar und von Grund auf für Wachstum ausgelegt ist. Diese Rolle berichtet an den Chief People Officer und kann in unseren Büros in München, Bordeaux oder Turin angesiedelt sein.

• Aufbau und Leitung eines leistungsstarken globalen Teams der Personalabteilung in mehreren Regionen
• Entwicklung und Implementierung eines skalierbaren, globalen Modells für die Personalabteilung zur Unterstützung des schnellen Unternehmenswachstums
• Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus weltweit, um ein nahtloses, qualitativ hochwertiges Erlebnis vom Onboarding bis zum Offboarding sicherzustellen
• Sicherstellung, dass Gehaltsabrechnung, Leistungen und zentrale HR-Operationen präzise, zuverlässig und konsistent in allen geografischen Regionen geliefert werden
• Neugestaltung der Arbeitsweise der Personalabteilung durch Nutzung von KI, Automatisierung und modernen Werkzeugen zur Steigerung der Effizienz und besseren Entscheidungsfindung
• Aufbau starker Datenfundamente, um Genauigkeit, Zugänglichkeit und umsetzbare Einblicke in alle Personaldaten zu gewährleisten
• Sicherstellung der Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze bei gleichzeitiger Beibehaltung eines konsistenten und fairen globalen Ansatzes
• Ermöglichung einer schnellen internationalen Expansion durch den Aufbau skalierbarer und konformer Betriebsrahmen
• Enger Austausch mit der Führungsebene, Finanzen, Talent und dem Personalteam, um sicherzustellen, dass die Organisation effektiv arbeitet
• Identifizierung von betrieblichen Engpässen und Risiken und systematische Lösung dieser Probleme

• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung der Personalabteilung in einem schnell wachsenden, globalen Umfeld
• Erfahrung in der Leitung verteilter Teams in mehreren Regionen (Europa, Naher Osten, USA)
• Starke Erfolgsbilanz bei der Gestaltung skalierbarer Prozesse und Betriebsmodelle von Grund auf
• Praktische Erfahrung in der Anwendung von KI und Automatisierung innerhalb der Personalabteilung mit klaren, praktischen Anwendungsfällen
• Tiefes Verständnis globaler Gehaltsabrechnungen, Leistungen und Beschäftigungsrahmen
• Starkes System- und Datenbewusstsein: komfortabel im Umgang mit Komplexität und der Schaffung von Klarheit
• Eine Builder-Mentalität: Sie sind damit vertraut, Struktur zu schaffen, wo keine existiert
• Hohe Standards für Qualität, Genauigkeit und Ausführung
• Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch auf praktischer Ebene zu arbeiten
• Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen Einfluss zu nehmen

Warum Sie sich uns anschließen sollten!

Was uns hier bei The Exploration Company besonders macht und warum wir denken, dass Sie gerne hier arbeiten werden, ist: Wir sind agil - wir treffen schnelle Entscheidungen, während wir unsere Ziele und Systeme im Auge behalten. Wir sind offen und kollaborativ - wir sind transparent über Risiken und Hindernisse, damit wir zusammenarbeiten können, um sie zu überwinden. Wir haben viel Spaß - wir tanken unsere Energie, weil wir den Weltraum demokratisieren. Es ist eine wunderbare und seltene Gelegenheit, sind SIE bereit für die Herausforderung?

Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie Teil unserer Reise werden möchten. Bitte senden Sie jetzt Ihren Lebenslauf zur sofortigen Prüfung ein, und wir werden uns in Kürze bei Ihnen melden.

The Exploration Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus. Umzugsunterstützung wird für diejenigen angeboten, die bereit sind umzuziehen, einschließlich Visumsponsoring, wo dies zutrifft. Alle Angebote sind abhängig vom erfolgreichen Abschluss einer Hintergrundüberprüfung, die je nach Land, Rolle und Projekt, für das Sie sich beworben haben, unterliegt. Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung erkennen Sie an und stimmen zu, dass jedes Beschäftigungsangebot möglicherweise von der erfolgreichen Durchführung dieser Überprüfung abhängt. The Exploration Company arbeitet mit Zinc Work Limited mit Sitz im Vereinigten Königreich (Zinc) zusammen, einem Drittanbieter, um diesen Prozess so effizient und transparent wie möglich zu gestalten. Sofern zutreffend, erhalten Sie eine E-Mail von Zinc nach Annahme Ihres Angebots mit einem Link zu einem sicheren Portal, in dem Sie die erforderlichen Informationen an Zinc übermitteln können.