Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative Raumfahrtsysteme.
- Arbeitgeber: Die Exploration Company, Vorreiter in der Raumfahrttechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Agile Arbeitsweise, transparente Kultur und Spaß an der Arbeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Unterstützung bei Umzügen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: MSc in Luft- und Raumfahrttechnik und 10 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Hier bei The Exploration Company entwickeln, produzieren und betreiben wir Nyx, ein modulares und wiederverwendbares orbitales Raumfahrzeug, das letztendlich im Orbit betankt werden kann und Fracht - und potenziell Menschen auf lange Sicht - transportieren kann. Unsere Einheit für zukünftige Projekte widmet sich der Erweiterung und Ergänzung dieser Fähigkeiten, indem sie neue Technologien, Produkte und Programme konzipiert und vorentwickelt.
Wir suchen einen talentierten Teamleiter für Systemingenieure, der uns in unserer Mission unterstützt, sowohl als individueller Beitragender für die Aktivitäten des Systemingenieurwesens als auch als Manager für die Ingenieure, die an dem Projekt arbeiten. Sie werden Teil des Future Projects Teams sein, das an der Entwicklung einer robotischen orbitalen Station arbeitet, die darauf abzielt, das Ökosystem der In-Space-Operationen und -Dienste zu unterstützen, die Nachschubversorgung von Serviceteilen in Satelliten und Treibstoff zu ermöglichen und komplexe robotergestützte Experimente im Orbit durchzuführen.
Hauptverantwortlichkeiten
- System Engineering: Durchführung von Trade-offs und technischen Untersuchungen auf Systemebene.
- Definition der systemweiten Anforderungen und Sicherstellung der Konsistenz der unteren Anforderungen.
- Definition der funktionalen Aufgliederung des Systems.
- Definition des Entwicklungsplans.
- Koordination der technischen Aufgaben der verschiedenen Fachingenieure innerhalb des Projekts, um Verbindungen zwischen Zeitplan und Aufgaben sicherzustellen.
- Leitung der Co-Engineering-Sitzungen zwischen dem Ingenieurteam und den externen Partnern.
- Steuerung der technischen Budgets (Masse, Energie usw.).
- Management der technischen Überprüfungen mit dem Kunden (in Abstimmung mit dem verantwortlichen Team).
Teamführung & Entwicklung
- Management, Mentoring und Entwicklung eines Teams von Ingenieuren aus allen Disziplinen.
- Förderung einer Kultur des extremen Eigentums, technischer Exzellenz, Zusammenarbeit und Innovation.
- Effektive Ressourcenzuteilung.
- Identifizierung von Kompetenzlücken und Unterstützung von Rekrutierungs- und Kompetenzentwicklungsinitiativen.
Was wir uns von Ihnen wünschen
- Fortgeschrittene Ausbildung (MSc) im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Systemtechnik oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren in der Luft- und Raumfahrtindustrie (sowohl Teammanagement als auch technische Verantwortung).
- Starker technischer Hintergrund mit praktischer Ingenieurerfahrung und Arbeit an Raumfahrtsystemen.
- Erfahrung in frühen Phasen auf Fahrzeug-/Raumfahrtniveau und auf Technologieebene, mit gutem Systemdenken.
- Fließend in Englisch. Deutsch, Französisch und Italienisch sind von Vorteil.
Fähigkeiten und Verhaltensweisen:
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Starke Organisation und Priorisierung von Aufgaben.
- Positive und flexible Einstellung, um die Arbeit zu erledigen.
- Fähigkeit, auf allen Ebenen des Unternehmens zu kommunizieren.
- Demonstration von Verhaltensweisen, die mit den Kernwerten von The Exploration Company übereinstimmen: Vision, Kompetenz, Integrität und Leidenschaft.
- Raumfahrt-Enthusiast: bereit, die europäische Raumfahrtindustrie zu verändern.
Warum Sie sich uns anschließen sollten!
Was uns hier bei The Exploration Company besonders macht und warum wir denken, dass Sie gerne hier arbeiten werden, ist: Wir sind agil - wir treffen schnelle Entscheidungen, während wir unsere Ziele und Systeme im Auge behalten. Wir sind offen und kollaborativ - wir sind transparent über Risiken und Hindernisse, damit wir zusammenarbeiten können, um sie zu überwinden. Wir haben viel Spaß - wir tanken unsere Energie, weil wir den Zugang zum Weltraum demokratisieren. Es ist eine wunderbare und seltene Gelegenheit, sind SIE bereit für die Herausforderung? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie Teil unserer Reise werden möchten. Bitte senden Sie jetzt Ihren Lebenslauf zur sofortigen Berücksichtigung ein, und wir werden uns in Kürze bei Ihnen melden.
The Exploration Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus. Umzugsunterstützung wird für diejenigen angeboten, die bereit sind umzuziehen, einschließlich Visumsponsoring, wo dies zutrifft.
System Engineer Team Lead (ISOS Host) Arbeitgeber: The Exploration Company
Kontaktperson:
The Exploration Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Engineer Team Lead (ISOS Host)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Raumfahrtindustrie zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Recherchiere häufige Fragen im Bereich System Engineering und übe deine Antworten. Zeige dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Raumfahrt! Sprich über Projekte oder Technologien, die dich begeistern. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Exploration Company und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer Team Lead (ISOS Host)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du für die Rolle als System Engineer Team Lead brennst und was dich an der Raumfahrt begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit einem starken technischen Hintergrund und Führungserfahrung. Hebe deine relevanten Projekte und Erfolge hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist. Vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen!
Sei klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Achte auf eine logische Reihenfolge und klare Absätze.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Exploration Company vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Projekten von The Exploration Company vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision hinter Nyx und den zukünftigen Projekten verstehst und wie deine Rolle als System Engineer Team Lead dazu beitragen kann.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete technische Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Überlege dir, wie du Trade-offs und technische Untersuchungen auf Systemebene durchgeführt hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch Teammanagement umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungskompetenzen parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert, gefördert und bei der Entwicklung unterstützt hast, um eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.