Finance Manager

Resilient Strategies LLC (RS) ist eine Organisation, die die Backend-Finanz-, Verwaltungs- und HR-Dienstleistungen für unsere Netzwerkpartner bereitstellt. Resilient Strategies ist eine wachsende Organisation, die derzeit mehrere Organisationen unterstützt, die in Bereichen wie Gemeinschaftsorganisation, direkte Dienstleistungen, politische Interessenvertretung und Kapazitätsaufbau tätig sind.

Resilient Strategies sucht einen dynamischen und einfallsreichen Finanzmanager (LLC), der unser innovatives Team verstärkt. Der Finanzmanager (LLC) ist serviceorientiert und ein systematischer Denker, der in der Lage ist, bereichsübergreifende Projekte und Arbeitsabläufe zu leiten und zu verwalten. Diese Position ist eine Vollzeitstelle und kann remote oder hybrid ausgeführt werden.

Der Finanzmanager (LLC) sorgt dafür, dass Geld genau und pünktlich zwischen unseren Netzwerkpartnern fließt, damit Ressourcen tatsächlich die Menschen erreichen, die an vorderster Front arbeiten, um Macht aufzubauen. Wir suchen jemanden, der Präzision und Integrität in den Zahlen als eine Form der Solidarität mit den Organisatoren und Gemeinschaften sieht, die wir unterstützen.

Der Finanzmanager (LLC) wird die Buchhaltung für unsere LLC-Einheiten verwalten. Diese Position umfasst die Überwachung der monatlichen Abschlussprozesse, die Abstimmung der Bilanzen, das Forderungsmanagement und die Rechnungsstellung an Partner, die internen Abstimmungen, das Bankkontomanagement und die Koordination der Steuererklärung.

Die Rolle bietet Möglichkeiten, einen Bereich der Buchhaltung für neu entstehende Einheiten auszubauen. Qualifizierte Kandidaten verfügen über ein starkes Fachwissen im Bereich der Buchhaltung für gewinnorientierte Unternehmen. Diese Position ist Vollzeit und remote, mit einer erwarteten Reise 2-4 Mal pro Jahr in die Bay Area für Retreats und Meetings.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

• Buchhaltungsmanagement von Resilient Strategies (50%)
• Umsatzrealisierung der LLC
• Abstimmung der Bilanzen
• Führung der Bücher anderer LLCs im RS-Netzwerk
• Durchführung des monatlichen Abschlusses und der Rechnungsstellung an Partner

• Management von PAC und anderen LLC-Einheiten (50%)
• Bereitstellung monatlicher Finanzberichte und Rechnungen an die anderen LLCs in unserem Netzwerk
• Vierteljährliche Überprüfung offener Rechnungen unserer LLCs
• Rechnungsstellung und Abstimmung von Ausgaben/Einnahmen des Political Action Committees
• Monatliche Rechnungsstellung an unsere Einheiten und externe Gruppen

Wesentliche Qualifikationen

Der erfolgreiche Kandidat muss an die Kernwerte von CEP, CEPEF und Resilient Strategies glauben und von dem Wunsch getrieben sein, kollektive Bewegungsinfrastruktur zu schaffen und Organisationen zu unterstützen, um ihre Vision voranzutreiben. Der Kandidat sollte eine Leidenschaft dafür zeigen, neue Wege zu beschreiten, um sozialen Wandel zu führen. Darüber hinaus suchen wir einen detailorientierten Kandidaten mit Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld, der darauf ausgerichtet ist, Auswirkungen für das Team und die Projekte, die wir unterstützen, zu schaffen.

Zusätzliche Anforderungen

• 3-4 Jahre Erfahrung im Finanzmanagement von LLCs
• 3 Jahre Erfahrung mit Buchhaltungssoftware
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Computerkenntnisse mit Mac OS, Google Suite/Apps, MS Word, MS Excel und anderen grundlegenden Softwareanwendungen
• Starke Datenverarbeitungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
• Fähigkeit, mehrere Anfragen und konkurrierende Fristen erfolgreich zu verwalten
• Fähigkeit, täglich große Mengen an E-Mail-Anfragen zu bearbeiten
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit, aber auch die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten
• Interesse an der Arbeit in einem kundenorientierten Umfeld

Bevorzugte Qualifikationen

• 1-2 Jahre Erfahrung mit Steuererklärungen und Compliance-Kenntnissen
• Grundkenntnisse des Projektmanagementrahmens und Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z.B. Asana, Trello, Monday, Airtable)
• Erfahrung und Verständnis für soziale Gerechtigkeitsarbeit, Gemeinschaftsorganisation und Non-Profit-Organisationen
• Erfahrung in der Arbeit mit Basisorganisationen und -gruppen

Arbeitsumfeld

Diese Position beginnt remote mit der Möglichkeit, in das Büro in Oakland zu wechseln. Die Büros werden von mehreren Mitarbeitern geteilt.

Körperliche Anforderungen

Fähigkeit, längere Zeit am Computer zu arbeiten, einschließlich Sitzen am Schreibtisch, mit oder ohne angemessene Vorkehrungen. Manuelle Geschicklichkeit zum Bedienen einer Tastatur. Fähigkeit, einen Computerbildschirm und gedruckte Materialien zu sehen oder zu lesen, mit oder ohne Sehhilfen. Fähigkeit, klar und verständlich am Telefon und persönlich zu sprechen. Fähigkeit, Sprache auf normalem Niveau und am Telefon zu hören und zu verstehen. Fähigkeit, mündliche und schriftliche Anweisungen zu verstehen und zu befolgen. Gelegentliches Heben von Objekten bis zu 10 Pfund.

Vergütung

Dies ist eine Vollzeitstelle mit einem Gehaltsbereich von 75.000 bis 90.000 USD, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen. Resilient Strategies bietet wettbewerbsfähige Leistungen, einschließlich Krankenversicherung (medizinisch, zahnärztlich, sehbehindert) sowie umfangreiche Urlaubstage und bezahlte Freizeit. Die Position kann vor Ablauf der Frist besetzt werden, daher werden frühzeitige Bewerbungen empfohlen. Resilient Strategies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert. Personen, die queer, trans, nicht-binär, schwarz, indigen, People of Color, behindert, Eltern, systembetroffen, Einwanderer sind oder Erfahrungen mit systemischer Unterdrückung und/oder geschlechtsspezifischer Gewalt gemacht haben, werden ermutigt, sich zu bewerben. Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen bei der Einstellung berücksichtigen.